Precis när du trodde att du förstod allt det där med pensionssparande, kommer något som kallas för Secure Act.

"Secure" är en förkortning för Seting Every Community Up for Retirement Enhancement. Det är en munfull, och lagens många bestämmelser kommer säkerligen att förvirra även finansiella karriärrådgivare.

Lagstiftningen, som undertecknades i lag den 20 december, var utformad för att hjälpa amerikaner att öka sina pensionssparande. Det är knappt någon som tar bort tillräckligt med pengar för de gyllene åren, och mer än en fjärdedel av amerikanska vuxna har inget sparat alls, enligt Federal Reserve.

De flesta delar av Secure trädde i kraft i början av det nya året. Kommer du att påverkas på gott och ont? Det är någons gissning just nu, men här är fem saker vi vet.

1. Du kommer att kunna lämna pengar på ett pensionskonto längre

Pensionärer får gärna låta sitt sparande växa i ett och ett halvt år extra.

Erforderliga minimiutdelningar (RMD) från pensionsplaner - de obligatoriska uttag som gör att IRS kan börja samla in skatter på dina besparingar - börjar för närvarande vid 70 ½ års ålder. Det blir skjutit upp till 72 års ålder.

Ju längre du skjuter upp att utnyttja din traditionella IRA eller arbetsgivarsponsrade 401(k) plan, desto mer pengar har du på kontot när du börjar ta ut pengar.

En finansiell planerare kan hjälpa dig att hitta den bästa användningen av pengarna du tar ut. CFP-proffs är bekvämt tillgängliga online nu, genom tjänster som Facet Wealth.

2. Du kommer inte att ha någon tidsgräns för IRA-bidrag

Fler och fler amerikaner arbetar in i 70-årsåldern. 1998 var 17,7 % av amerikanerna mellan 65 och 74 år i arbetsstyrkan. Det förväntas växa till 32,5 % – nästan det dubbla – till 2028, säger U.S. Bureau of Labor Statistics.

När du stannar i arbetsstyrkan bör du kunna fortsätta lägga pengar på en pensionsplan, säger den republikanske senatorn Rob Portman från Ohio.

"Vi måste se till att det finns längre livstidsbesparingar eftersom människor lever längre och hälsosammare liv", sa Portman till sina kollegor under ett tal i senaten.

Så, den nya lagen eliminerar den maximala åldern, 70 ½, för att bidra till en traditionell IRA - förutsatt att du har förvärvsinkomst. Roth IRA och 401(k) planer har aldrig haft liknande åldersgränser.

3. Ärvda IRA kommer att beskattas tidigare

Från och med 2020 kommer "stretch" IRA - som har tillåtit alla som ärver ett pensionskonto att potentiellt sträcka ut uttag och skattebetalningar i decennier - att upphöra att existera. Bidragsmottagarna måste ta ut pengarna och betala för skatterna inom 10 år.

Lagen gäller inte för makar, funktionshindrade eller personer med kroniska sjukdomar, och den kommer inte heller att påverka personer som ärvt en IRA före 2020.

För alla som planerade att överlåta en traditionell eller Roth IRA till någon annan än en make, blev fastighetsplaneringen bara mer komplicerad.

4. Om du har en 401(k) får du nya alternativ

När det kommer till pensionssparande är det bra att ha för många valmöjligheter.

Arbetsgivarna har varit nervösa för att erbjuda livränta i sina 401(k)s, av rädsla för att de skulle bli stämd om försäkringsbolaget gick upp. Den nya lagen erbjuder skydd mot den typen av stämningar, så teoretiskt sett blir det lättare för plansponsorer att erbjuda livräntor och andra alternativ som lovar garanterad inkomst vid pensionering.

Secure Act kräver också att 401(k)-administratörer tillhandahåller årliga informationsutlåtanden som visar hur mycket du kan tjäna varje månad om du köpte en livränta med en del av ditt 401(k)-saldo.

Men uttalandena kommer inte att visas förrän IRS gör sitt arbete, och det är för invecklat för att gå in på här.

5. Du kan få tillgång till en pensionsplan för första gången

Omkring 31 % av de amerikanska arbetarna har inte chansen att registrera sig för en arbetssponsrad pensionsplan, vanligtvis för att de är deltidsanställda eller anställda i småföretag. Säkerhetslagen syftar till att ändra på det.

Arbetsgivare måste öppna sina pensionsplaner för deltidsarbetare som lägger ner 1 000 timmar under ett enda år eller 500 timmar per år under tre år i rad.

Lagen ger också ekonomiska incitament till småföretag som erbjuder planer. Det finns en skattelättnad, till exempel för att kompensera för startkostnader, och ytterligare en kredit för planer som erbjuder automatisk registrering.

Vad folk säger om Secure

Secure Act var tre år på väg och fick stöd från två partier, men reaktionerna på den har varierat från entusiastiska till svidande.

Vissa finansiella experter och konsumentförespråkare oroar sig för att anställda kommer att vilseledas till att köpa dyra livräntor som de kanske inte behöver. Och Ed Slott, en välrenommerad pensionsexpert, säger till Barron's att utplåning av sträckan IRA gör det individuella pensionskontot till ett "uselt fordon för fastighetsplanering."

Det finns till och med de som rycker på axlarna och säger "Mäh" och insisterar på att Secure inte kommer att ha en dramatisk inverkan på ett eller annat sätt. De i det lägret uppmanar lagstiftare att ta itu med större frågor som det sjuka socialförsäkringssystemet och det federala företaget som garanterar pensioner.

En sak är säker:Alla åtgärder som vidtas för att undvika finansiella kriser för åldrande amerikaner är ett steg i rätt riktning.