Löneinmatning är ett samarbete mellan revisorer och deras kunder. Det är som en intrikat dans, var och en förlitar sig på den andras balans och nåd.

Problemet är att klienten bara gjorde en balettlektion när de var sju, och de trampar dig på tårna.

Det nuvarande fram och tillbaka-systemet är klumpigt och tidskrävande.

Kunder håller reda på sina anställdas timmar på tidrapporter (*rysningar* ), kalkylblad, word-dokument eller ibland till och med en servett.

Sedan skickar de det till lönebyrån som sedan måste mata in samma data manuellt i sitt eget system och hur perfekta revisorer än är så är de bara människor och gör också misstag. Så marginalen för fel maximeras genom denna manuella dubblering av datainmatning.

Inte bara det, men det tar en evighet och låt oss inse att det är tråkigt. De där balettklasserna börjar se tilltalande ut. Timmar ägnas åt denna snåla uppgift att mata in löneinformation i lönesystem .

Oftare än inte är det MINST en sak som behöver göras om eftersom Dean glömde berätta att en av hans anställda dog för tre år sedan och att Niamh (som är 37) borde ha betalat studentavgifter hela den här tiden, men detta är förstås allt ditt fel eftersom du är byrån, hur kunde du ha låtit detta hända?! Hur vågar du!

Problemet är att du vanligtvis droppmatas med den här informationen och det kan bli så illa att du måste jaga din klient, sparka in deras dörr mitt i natten medan du riktar ett hagelgevär i ansiktet och skriker "VAD VAR" ABDULLAHS OFFICIELLA STARTDATUM” för att få information här!

Du kan äntligen lägga ifrån dig pistolen för jag har goda nyheter till dig! Brightpay har designat ett nytt kit som en del av deras BrightPay Connect Bureau Feature och det är en spelomvandlare.

Den här nya funktionen – kallad Inmatning av klientlön – är precis vad det låter som; en funktion som ger lönebyrån möjlighet att skicka löneförfrågningar till sina kunder. Kunden, (ja KLIENTEN) anger sedan arbetade timmar, tillägg, avdrag och kan till och med lägga till nya nybörjare och alla deras uppgifter i BrightPay Connect via sin arbetsgivarpanel online. Informationen som skrivs in av klienten kommer sedan att flyta sömlöst genom portalen och synkroniseras med löneprogramvaran på byråns ände! Så det här betyder:

• Inga mer manuell dataduplicering.
• Timmar sparad administrativ tid (som kan spenderas på puben eller komma ikapp med repriser av Four In A Bed).
• Ökad transparens – inte längre skuldbeläggas för fel gjorda av klienterna eftersom de nu har kontroll över sin egen datainmatning.
• Ingen mer att behöva jaga information och riskerar att fängslas på livstid i processen.
• Automatisering kommer att eliminera utbyte av e-postdokument (woohoo!) och ge en säkrare och mer exakt läsning av tidrapporter.
• Potentiellt fler balettlektioner?

Så där har du det. Din mardröm för inträde på lönelistan är nu ett sömlöst samarbete mellan dig och din danspartner som nu är graciös som en gasell och springer runt platsen på tå medan folkmassorna ryter och kastar rosor för dina fötter.

Boka din gratis demo idag på HÄR