Det kan vara frestande när trycket är av att fördröja upprättandet av en outsourcingrelation. Du vill dock få detta på plats och att fungera bra innan du når en topptid!

Många revisorer och företagare känner sig stressade och överväldigade helt enkelt för att de bär för många hattar och försöker göra för mycket på egen hand.

Som ett resultat börjar de överväga outsourcing för att ta bort en del av trycket och lindra huvudvärken.

Men när arbetet avtar något tror de att de klarar sig och går tillbaka till att jonglera med 10 olika saker samtidigt; och så börjar stressen igen.

Bara en för många saker att göra för att outsourca?

Det finns så många människor där ute som funderar på att outsourca. Men, av en eller annan anledning, kommer du aldrig riktigt på det.

Här är några av de vanligaste anledningarna till att folk skjuter upp outsourcing:

• De har svårt att be om hjälp.
• De har ett visst sätt att göra saker på.
• De vill inte betala för saker när de kan göra det själva.
• De vill inte ha en försämrad kvalitet i arbetet (detta är inte alltid fallet).
• De vet inte vem de kan lägga ut på entreprenad till och hur de ska komma igång.
• De gillar inte förändringar.
• De har haft en dålig erfarenhet av outsourcing tidigare.

Det är ingen skam att hänga upp några av dessa hattar och acceptera att du helt enkelt inte kan göra allt själv. När allt kommer omkring är ingen riktigt superman eller wonder woman (vi kan bara önska). Så länge du insisterar på att göra allt själv, kommer du aldrig att ha tillräckligt med tid för att göra allt, och ännu viktigare är kvaliteten sannolikt lidande som ett resultat.

Som ordspråket säger, du bör arbeta på verksamheten snarare än i verksamheten. Fokusera på de saker som bara du kan göra som företagsägare, och delegera alla andra uppgifter för att frigöra din tid och byta fokus till saker som kommer att generera inkomster för ditt företag. När var sista gången du tillbringade riktig kvalitetstid med din familj och dina vänner?

Genom att välja att selektivt lägga ut på entreprenad kan du komma på att du lämnar kontoret vid en rimlig timme och minimerar mängden arbete du måste göra på helgerna. Låter bra eller hur?