Molnplattformar är centrala för framtidens lönehantering

Löneservicen utvecklas för att omfatta en övergång mot molnåtkomst och flexibilitet för dig, dina kunder och deras anställda. Var redo att erbjuda en ny nivå av löne- och HR-relaterade tjänster genom att anamma molninnovation.

Hittills kan processen att hantera dina kunders årliga semesterförfrågningar, registrera ledighet, skicka lönebesked och lönerapporter, uppdatera kontaktuppgifter och korrekt registrera anställdas timmar för kunders räkning vara tidskrävande och kostsamt. Lönesystem kan bara ta dig så långt när det kommer till att slutföra löner och utfärda lönebesked, men hur är det med de andra lönerelaterade uppgifterna? Enkla frågor som 'Hur mycket semester har jag kvar?', 'Kan du skicka om mina tre senaste lönebesked?' eller 'Kan jag begära en veckas årlig semester?' kan bli en daglig, tidskrävande process.

En annan tidskrävande del av lönelistan är att begära och ta emot anställdas timmar och tidrapporter från dina lönekunder. Idag är det mycket lättare att hantera och spåra denna information tack vare onlineverktyg och applikationer. Dessutom en onlinetjänst för godkännande av löner gör det möjligt för byråer att på ett säkert sätt skicka en lönesammanfattning till sina kunder innan lönelistan är klar. Kunder kan granska och auktorisera löneinformationen för löneperioden via en arbetsgivarpanel online. I slutändan blir din kund ansvarig för att se till att löneinformationen är 100 % korrekt innan lönelistan slutförs.

Online löneplattformar är centrala för Payrolls framtid

De dagliga uppgifterna med semesterhantering, lönebeskeddistribution, uppladdning av anställdas timmar och säkerhetskopiering av dina lönefiler kan processdrivas och hanteras av molnteknik. lönelistan och HR-landskapet utvecklas snabbt i takt med att affärskunniga byråer går mot nya onlineteknologier som erbjuder:

  • Automatisk säkerhetskopiering av molnet
  • Kund onlineportal
  • Självbetjäning för anställda och åtkomst till e-kuponger
  • Smarttelefonapp för anställda
  • Årsledighetsautomatisering
  • Uppladdning av anställdas timmar/tidrapport
  • Funktion för klientgodkännande
  • Lönsrevisionsspår för kundkommunikation
  • Hanterad personalposter

Dina löne- och HR-processer kan integreras mer med molnet och strömlinjeformas med din löneprogramvara än någonsin tidigare. Att erbjuda lönetjänster handlar om effektivitet och det finns flera spännande utvecklingar som sker just nu i molnet. Ladda ner guiden nedan för att ta reda på hur genomförbart det kan vara för löneadministration att vara ditt resultatcenter för tillväxt.


Bokföring
  1. Bokföring
  2. Affärsstrategi
  3. Företag
  4. Kundrelationshantering
  5. finansiera
  6. Lagerhantering
  7. Privatekonomi
  8. investera
  9. Företagsfinansiering
  10. budget
  11. Besparingar
  12. försäkring
  13. skuld
  14. avgå