Hur skiljer sig tusenåriga småföretagare från sina äldre motsvarigheter?

En nyligen genomförd studie av Wells Fargo undersökte några generationsskillnader. Men först några likheter:59 procent av tusenåriga entreprenörer och 51 procent av äldre entreprenörer säger att de startade sina företag för att de kände passion för dem.

Äldre entreprenörer är mer benägna än Millennials (55 procent mot 43 procent) att säga att de startade sina företag av ett behov av utmaning och tillväxt. Detta är vettigt eftersom äldre entreprenörer är mer benägna att känna sig lite stillastående i sina jobb bara på grund av sin ålder och erfarenhet.

Även om Millennials kan ha ett rykte som flygiga, visar undersökningen att när det kommer till företagsägande är den här generationen fokuserad på lång sikt.

Faktum är att 80 procent av Millennial-entreprenörerna säger att de hoppas kunna överlåta sina företag till sina barn en dag – även om de flesta av dem ännu inte har barn! Som jämförelse hoppas två tredjedelar av äldre entreprenörer kunna överlåta sina företag till sina barn.

Millennials har också stora planer för sina småföretag. Nästan åtta av tio äldre småföretagare (79 procent) säger att de skulle vara glada om deras företag förblir små - allt de vill göra är att skapa ett bekvämt boende för sig själva och sina familjer. Bland Millennials är dock bara 59 procent nöjda med idén att hålla sina företag små; 41 procent hoppas kunna växa sina företag så stora som möjligt.

Kanske är det på grund av deras stora planer och långsiktiga horisonter som Millennials är mer benägna än äldre entreprenörer att vara villiga att ta på sig skulder för att växa sina företag. Två tredjedelar av Millennial entreprenörer tror att en viss mängd företagsskulder behövs för företagens tillväxt och säger att de är villiga att ta finansiella risker för att expandera sina verksamheter. Bland äldre företagare är det dock bara ungefär hälften som håller med om dessa åsikter. Millenniala män är ännu mer benägna än tusenåriga kvinnor att vara villiga att ta ekonomiska risker för att växa (77 procent mot 55 procent).

Om man lägger sina pengar där deras mun är, säger 43 procent av Millennial småföretagare att de redan har tagit på sig en del personliga skulder för att finansiera sina företag, jämfört med en tredjedel av äldre småföretagare. Många har maxat sina kreditkort, utöver studieskulden som tre av tio tusenåriga entreprenörer redan har att göra med.

Millennials i undersökningen är mer optimistiska än äldre företagsägare om utsikterna för deras företag under de kommande 12 månaderna. Tre fjärdedelar av dem tror att deras företag kommer att växa under nästa år, jämfört med hälften av äldre företagare.

Men tusenåriga småföretagare medger att de har vissa brister.

Till exempel säger färre än hälften av dem att de är "mycket kunniga" eller "framgångsrika" när det gäller att hantera sin företagsekonomi. De är dock villiga att lära sig:Millennialföretagare i undersökningen är mer benägna än äldre entreprenörer att fråga vänner och familj, kamrater, kontakter på sociala medier, onlinekällor och till och med konkurrenter om råd för att hjälpa dem att växa sina företag.

Entreprenörer i alla åldrar kan lära sig mycket av Millennials vilja att erkänna när de inte vet något och att be om hjälp. Om du behöver hjälp med ditt företag, ett av de bästa ställena jag kan tänka mig att få det är från mentorerna på SCORE. Besök www.score.org för att bli matchad med en mentor idag.