Ett av de första besluten du måste ta när du startar ditt företag är om du ska börja på deltid eller heltid. Det finns för- och nackdelar med varje alternativ. Här är en närmare titt på några av de faktorer som du måste ta hänsyn till.

Hur mycket tid har du tillgänglig? Ibland tvingar omständigheterna dig att starta ditt företag på deltid till en början. Kanske behöver du behålla ditt dagliga jobb för att finansiera ditt nya företag eller försörja din familj. Kanske hindrar andra åtaganden dig från att ägna all din tid åt din startup. Om så är fallet, känn dig inte avskräckt:Många framgångsrika företag har startat på deltid — det tar bara lite längre tid att komma dit.

Hur är din ekonomiska situation? Kanske är ditt tillgängliga startkapital inte tillräckligt för att stödja en heltidsstart ännu. Vanligtvis är det klokt att ha tillräckligt med pengar åt sidan för att leva på i minst sex månader till ett år innan du startar ett företag på heltid. Om du bara har råd att starta ett företag i mindre skala är ett deltidsföretag ett smart val som inte kommer att sätta onödig ekonomisk press på dig.

Hur ambitiösa är dina startplaner? Om du planerar att starta ett företag som du tror kan bli nästa Facebook eller Uber, eller har en plan för att växa aggressivt och söka riskkapital, måste du lägga all din tid och ansträngning bakom lanseringen för att nå dina mål och tillfredsställa potentiella investerare. Men om du bara vill tjäna lite extra pengar eller starta ett "livsstilsföretag" som så småningom kan ersätta din inkomst från ditt jobb, kan det vara ett smart drag att börja på deltid.

Hur säker är du på din marknads potential? Kanske utforskar du en marknad vars potential är osäker. Du kanske till exempel tror att det finns en marknad i ditt område för att undervisa barn i främmande språk. Du är dock inte säker på att marknaden kan stödja ett heltidsföretag som gör detta. Om så är fallet kan du starta ett deltidsföretag för att undersöka om denna marknad har heltidspotential.

Vad är din risktolerans? Att starta ett heltidsföretag kräver att man tar många chanser – att sluta sitt dagliga jobb, lägga sitt hjärta och själ i en ny satsning och gå utan lön tills ditt företag tar fart. Om tanken på att göra allt detta på en gång gör dig nervös kan du lätta på dina bekymmer genom att börja på deltid, vilket innebär mindre risk.

Hur mycket energi har du? Det kan tyckas som att starta ett deltidsföretag kräver mindre energi än att gå i full fart. Det är dock viktigt att överväga din livsstil och ditt ansvar. Om du har ett krävande heltidsjobb, har en ung familj och också försöker få igång ett deltidsföretag, kan det snabbt lägga till mer tid än du skulle lägga på att starta ett företag på heltid . Detta kan bli ett recept på utbrändhet om du inte är försiktig.

Är din familj ombord? Om du har en annan person och/eller barn måste du räkna in dem i din startekvation. Stödjer de att du startar ett företag på heltid, eller skulle de vara mer bekväma om du lättade på deltid? Dina familjemedlemmar kommer oundvikligen att oroa sig för ekonomisk trygghet, hur mycket tid du kommer att ha tillgänglig för dem och andra praktiska och känslomässiga frågor som du måste ta på allvar när du fattar beslutet om att gå på deltid eller heltid.

Om du bestämmer dig för att starta ditt företag på deltid, här är några tips som kan hjälpa dig att öka dina chanser att lyckas:

• Överväg att anlita en partner eller lägga ut en del av arbetet på entreprenad så att du kan få mer gjort på kortare tid.
• Skapa ekonomiska prognoser och bestäm vid vilken tidpunkt du kommer att tjäna tillräckligt med pengar för att gå över till att driva ditt företag på heltid.
• Om du startar ett företag samtidigt som du behåller ditt jobb, se till att ditt nya företag inte kommer i konflikt med, konkurrerar med eller sätter ditt jobb i fara.