Att vara ett svartägt företag i Amerika

Det har varit några relativt bra år för afroamerikanska småföretagare.

Enligt en delmängd av data i 2020 State of Small Business rapport från Guidant Financial och Lending Club, afroamerikanska småföretagare är glada dessa dagar.

Faktum är att 70 % av dem säger att de antingen är "något nöjda" eller "mycket nöjda" med sina företag. Och 72 % av afroamerikanska småföretagare säger att deras företag är "för närvarande lönsamma."

Studien visar dock också att afroamerikanska företagsägare är "mindre säkra än den genomsnittliga småföretagaren på tillståndet för småföretag i detta politiska klimat, med 53% av afroamerikaner som säger att de antingen är "något självsäkra" eller " mycket självsäker” jämfört med 60 % av genomsnittliga småföretagare som säger detsamma.

Startmotiver

Att vara "redo att vara min egen chef" var den främsta anledningen till att afroamerikanska undersökningsrespondenter startade sina företag (34 %). Detta följdes av en "lust att fullfölja min egen passion" (29 %), "missnöje med företagens Amerika" (13 %) och "möjligheten dök upp" (10 %). Denna statistik är lite av en förändring sedan en tidigare Guidant-undersökning visade att 62 % startade ett företag för att "utöva sin passion."

Mångfald av afroamerikanska företagsägare

Sammantaget är afroamerikanska småföretagare yngre och inkluderar fler kvinnor än den allmänna småföretagsbefolkningen. Studien rapporterar att 22 % av afroamerikanska småföretagare är millennials, nästan dubbelt så många som 12 % av millennials småföretagare i allmänheten.

Afroamerikanska kvinnliga entreprenörer

Guidant-rapporten visar:"Det finns fler kvinnliga afroamerikanska småföretagare än den allmänna befolkningen av företagsägare. I det amerikanska småföretagsuniversumet är 27 % av småföretagen kvinnor, bland afroamerikanskt ägda företag är 35 % kvinnor.

American Express 2019 State of Women-Owned Businesses-rapporten har något olika siffror om afroamerikanska/svarta kvinnoägda företag:

• Antal företag:2 681 200 . Det är 21 % av alla kvinnoägda företag, vilket gör det till det största segmentet av kvinnoägda företag efter icke-minoritetskvinnor.
• Tillväxttakt:Växt med en årlig tillväxttakt för det senaste året på 12 % jämfört med en årlig tillväxt på 8 % mellan 2014 och 2019. Representerar den högsta tillväxttakten av någon grupp av antalet företag mellan 2014 och 2019 och mellan 2018 och 2019.

Den berörda statistiken handlar om intjänad genomsnittlig intäkt. Afroamerikanska företag som ägs av kvinnor i denna rapport tjänade i genomsnitt 24 000 USD per företag jämfört med 142 900 USD bland alla kvinnoägda företag. Denna klyfta, säger rapporten, är "den största av alla minoritetsgrupper.

Enligt digitalundivideds rapport Project Diane 2018, The State of Black Women Founders (rapporten publiceras vartannat år) antalet startups som grundades av svarta kvinnor mer än fördubblades från 2016 till 2018 – till mindre än 4 %. Men det är litet jämfört med andelen svarta kvinnor i USA (14 % av kvinnorna i USA är svarta). Nästan hälften av alla afroamerikanska kvinnoledda startups fanns i Kalifornien och New York.

I själva verket, enligt BlackBusiness.com, har delstaten New York flest (oavsett kön på ägaren) svartägda företag—-204 093—vilket är 10,6 % av företagen i delstaten, följt av Georgia, Florida och Texas. Washington DC har dock den högsta andelen svartägda företag i landet med 28 %.

Utmaningar för afroamerikanska företagsägare

Brist på kapital och kassaflöde är den största utmaningen för afroamerikanska småföretagare, enligt Guidant. Det är egentligen inte en överraskning eftersom det är samma problem som de flesta småföretagare står inför.

Men färre afroamerikanska småföretag godkänns för finansiering, ofta till lägre summor pengar med högre räntor, enligt en rapport i The Washington Post . Guidant rapporterar att "förmögenhetsgapet bidrar också till finansieringsutmaningar ... vilket gör det svårare att [få] finansiering. Utan medel för att investera i lika många resurser som andra företag, som att anställa talanger eller marknadsföring och reklam, blir det exponentiellt svårare att konkurrera om kontrakt eller attrahera kunder."

Småföretag kan vara ett ensamt företag

En rapport, 8 Insights on the State of Black Entrepreneurship , från American Express rapporterar att 47 % av afroamerikanska småföretagare driver sina företag själva, jämfört med 33 % av genomsnittliga småföretagare. Och afroamerikanska företag har färre anställda:38% har 2-5 anställda och endast 7% har 6-10 anställda. Detta kan jämföras med den genomsnittliga småföretagaren, med 41 % som sysselsätter 2-5 arbetare och 12 % sysselsätter sex till 10 arbetare.

Få finansiering

Fler afroamerikanska småföretagare (44%) använder kontanter för att finansiera sina företag än den genomsnittliga småföretagaren (37%), enligt Guidant-rapporten. Endast 15 % får hjälp av vänner och familj, vilket var den näst mest populära kapitalkällan för afroamerikanska företagsägare.

Andra finansieringskällor för afroamerikanska företagare inkluderar:

• Krediter
• Rollovers for Business Start-ups (ROBS), finansiering som gör att småföretagare kan utnyttja kvalificerade pensionskonton för att finansiera sina företag utan skattepåföljder. Guidant säger att detta ökade med 21 % i popularitet bland afroamerikanska småföretag år från år.
• lån utan säkerhet
• Per-to-peer
• Leasing av utrustning
• SBA-lån

Och enligt Project Diane är bilden för afroamerikanska kvinnor lika utmanande – sedan "2009 har svarta kvinnor ledda startups samlat in $289 MM i finansiering för venture/änglar, med en betydande del av det som samlats in 2017. Detta motsvarar 0,0006 % av de 424,7 miljarder dollar i total finansiering för tekniska risker som samlats in sedan 2009.”