Hur veteraner som vill hjälpa andra veteraner kan starta en ideell verksamhet

Veteraner som hjälper veteraner

Enligt US Department of Veterans Affairs bor över 19 miljoner veteraner i våra samhällen. Även om dessa individer representerar olika åldersgrupper, kön, raser och annan demografi, delar de en förståelse för utmaningarna och möjligheterna med att vara en militärveteran. Förmågan att relatera till de unika personliga och professionella hindren har inspirerat vissa veteraner att bilda ideella organisationer som fokuserar på att hjälpa andra veterinärer.

I den här artikeln kommer jag att dela några exempel på veteranorganisationer som betjänar veterinärer och tillhandahåller en checklista för att hjälpa blivande entreprenörer att arbeta genom att starta ett ideellt företag.

Det är hjärtevärmande och inspirerande att se veteranorganisationer med så solida och slagkraftiga uppdrag. Deras engagemang för att hjälpa kämpande veteraner att övervinna fysiska, mentala, ekonomiska och samhälleliga utmaningar och ge dem möjlighet att leva tillfredsställande och framgångsrika postmilitära liv förtjänar våra utmärkelser.

Nedan har jag bara listat några exempel på veteran-till-veteran ideella organisationer som gör en positiv skillnad:

  • Warrior Reunion Foundation – Ger stridsveteraner en möjlighet att återförenas med sina medsoldater och förnya de band som bildats i tjänsten till USA.
  • Vets4Warriors – Ger uthålligt, konfidentiellt kamratstöd till veteraner, servicemedlemmar, familjemedlemmar och vårdgivare
  • Air Warrior Courage Foundation – Tillhandahåller ekonomiskt stöd och annan hjälp till veteraner, militära medlemmar och deras familjer som står inför en mängd olika medicinska och ekonomiska utmaningar
  • Shift – Hjälper militärmedlemmar och veteraner att upptäcka karriärer, skaffa nya färdigheter och hitta jobbmöjligheter
  • Militära talangpartners – Tillhandahåller mentorskap, coachning och karriärupptäckt för att hjälpa veteraner och militära makar att förverkliga sin potential och definiera sina professionella mål; Matchar militära talanger med företag som vill anställa individer med deras yrkeskunskaper och kvalifikationer

13 steg för att starta en ideell verksamhet för veteraner

Att bilda en 510(c)3 ideell organisation liknar att starta ett vinstdrivande företag - med vissa skillnader. Ytterligare uppstart och pågående krav finns för att erhålla och behålla de skattebefriade fördelarna med att driva ideell verksamhet. Nedan är en lista över de allmänna stegen för veteraner. De exakta kraven kommer dock att variera beroende på företagets läge, bransch, typer av tjänster och andra faktorer.

1. Skaffa en SCORE-mentor

SCORE erbjuder gratis mentorskap till småföretagare. Den ideella organisationens kader av frivilliga mentorer (av vilka några är veteraner) har mångsidig erfarenhet i praktiskt taget alla branscher och aspekter av att starta och driva ett företag. SCORE mentorer ger feedback och vägledning under alla stadier av ett företags utveckling och tillväxt. Återigen, mentorskap är kostnadsfritt utan begränsningar för antalet sessioner eller varaktigheten av mentorskapsförhållandet.

Dessutom erbjuder SCORE gratis eller billiga workshops och kurser för entreprenörer för att bygga upp sina affärskunskaper och kunskaper.

2. Sök professionell juridisk, skattemässig och finansiell rådgivning

Det finns många juridiska, skattemässiga och ekonomiska aspekter att tänka på när du startar en ideell organisation. Därför är det avgörande för veteraner att konsultera proffs med expertis inom dessa områden. En SCORE-mentor kanske kan föreslå en lista över betrodda yrkesmän i ditt område.

3. Skriv ett uppdrag

En mission statement är en tydlig och övertygande beskrivning som fångar en ideell organisations syfte, vilka människor eller grupper den tjänar och hur den strävar efter att tjäna dem. Det bör vara i hjärtat av ideella ledares beslutsfattande och styra organisationens arbete.

4. Förbered en affärsplan

En ideell organisation behöver en färdplan för att vägleda sina ansträngningar för att framgångsrikt ta sig från punkt A till punkt B. En affärsplan dokumenterar grundarnas vision och uppdrag, och den beskriver vad ledarskap behöver ta itu med och vilka uppgifter det behöver utföra för att bilda den ideella organisationen.

Element som ingår i affärsplaner varierar beroende på bransch och tjänster som tillhandahålls. Vanligtvis har de följande avsnitt och mer:

  • Sammanfattning – En översikt över vad den ideella verksamheten kommer att göra och en sammanfattning av de program, tjänster eller produkter som den tillhandahåller
  • Tjänster, program och produkter – Detaljer om hur tjänsterna, produkterna och programmen kommer att gynna den ideella organisationens målmarknad och hur organisationen kommer att leverera sina erbjudanden
  • Marknadsanalys – Beskrivning av den ideella organisationens målmarknad, behoven inom den marknaden, en branschutsikt och möjligheterna och utmaningarna med att betjäna marknaden
  • Marknadsförings- och försäljningsstrategier – Beskrivning av hur den ideella organisationen avser att varumärke och marknadsföra sig själv och de marknadsförings- och PR-taktik som den kommer att använda för att nå sin målmarknad
  • ledningsgrupp – Information om organisationsteammedlemmarnas expertis och erfarenhet, tillsammans med kvalifikationer som de kommer att söka hos ledamöterna i sin styrelse
  • Finansiell plan – Finansiella detaljer och prognoser (t.ex. donationer, beviljade bidrag, resultaträkningar, balansräkningar, kassaflödesanalyser) och insamlingsstrategier (t.ex. evenemang, postkampanjer, etc.)

5. Välj ett företagsnamn

En ideell organisations namn kan påverka hur identifierbar och minnesvärd organisationen kommer att bli och hur människor uppfattar den. Efter brainstorming av ett namn med viss varumärkespotential bör företagare göra en namnsökning för att säkerställa att inget annat företag har gjort anspråk på det önskade namnet. Om en veterans ideella organisation kommer att tjäna andra veteraner i andra delstater, är det klokt att göra en varumärkessökning för att bekräfta att namnet är tillgängligt för användning i alla 50 delstater.

6. Utkast till stadgar

Stadgar anger de interna verksamhetsreglerna för hur en ideell verksamhet ska bedrivas. Detaljer som finns inom dem inkluderar vanligtvis:

  • Hur mycket kontroll styrelsen har jämfört med den ideella organisationens arrangörer
  • Styrelsens och tjänstemännens roller och ansvar
  • Mötesregler
  • Röstningsförfaranden
  • Process för tvistlösning

Stater kräver inte att stadgar ska lämnas in till deras byråer. Däremot bör ideella företag hålla dem lätt tillgängliga på sin huvudsakliga verksamhetsplats.

7. Utse en styrelse

En 501(c)3 ideell organisation måste ha en styrelse, en grupp individer som ansvarar för att övervaka organisationen. Dessa nyckelintressenter har till uppgift att se till att den ideella inte avviker från sitt uppdrag. Styrelsemedlemmar fyller olika roller och ansvarsområden, så det är bra att söka medlemmar som har olika kunskaper och styrkor.

Stater kan kräva att styrelser har ett visst antal ledamöter eller har andra krav som ideella organisationer måste beakta när de utser styrelseledamöter.

8. Arkivera pappersarbete för ideellt företagande till staten

Ideella företag måste registrera sig i sin delstat genom att fylla i och skicka in ett formulär som kallas bolagsordning (ibland känt som Certificate of Incorporation) till Secretary of State office. Ansökningsavgifterna varierar från stat till stat. Om en veterans ideella organisation kommer att ha fysiska platser eller ekonomisk anknytning i mer än en stat, måste den ansöka om utländsk kvalifikation i de ytterligare stater där den kommer att ha verksamhet.

Det är också viktigt för entreprenörer att kontrollera om någon av de stater där de har för avsikt att bedriva insamlingsaktiviteter kräver registrering av välgörenhetsuppdrag.

9. Håll ett första medlemsmöte

Om stadgarna kräver det, bör organisationens grundare hålla ett möte för att välja den ideella organisationens styrelseledamöter.

10. Skaffa ett EIN (Employer Identification Number)

Ideella företag måste begära ett EIN från IRS för att öppna ett bankkonto, ansöka om affärslicenser och tillstånd, anställa personal och fylla i vissa affärsdokument. Blanketten för att ansöka om en är IRS Form SS-4.

11. Ansök om skattebefrielse enligt 501(c)(3).

Att ansöka om skattebefriad status enligt 501(c)(3) inbegriper att lämna in formulär 1023 [Ansökan om erkännande av undantag enligt avsnitt 501(c)(3) i Internal Revenue Code] eller formulär 1023-EZ hos IRS.

Entreprenörer bör räkna med att det kommer att ta lite tid innan skattebefrielsen godkänns. Skatteverket kommer sannolikt att ha frågor om ansökan. Räkna med att det kan ta mellan tre till tolv månader för IRS att återkomma med sitt beslut om att bevilja  501(c)(3) skattebefrielse.

Vissa stater kommer automatiskt att ge ideella organisationer skattebefriad status på delstatsnivå. Vissa stater kräver dock att ideella organisationer skickar in ytterligare formulär och dokumentation.

12. Ansök om affärslicenser och tillstånd.

Ideella organisationer behöver vanligtvis vissa affärslicenser och tillstånd för att verka lagligt. Var den ideella organisationen finns och vilken typ av verksamhet den bedriver kommer att avgöra de specifika kraven på federal, statlig och lokal nivå.

13. Håll koll på pågående efterlevnadskrav.

Det är inte bara viktigt att pricka alla i:en och korsa alla t:n när man startar en ideell verksamhet, utan det är också viktigt för att hålla organisationen i god ställning hos staten och behålla skattebefriad status.

Några av de möjliga uppgifterna kan inkludera:

  • Behåll en registrerad agent
  • Skicka in en årsredovisning
  • Skicka in en skattedeklaration
  • Behåll skattebefrielse genom att följa IRS:s regler
  • Upprätthåll registrering av välgörenhet
  • Följ stadgarna
  • Förnya affärslicenser och tillstånd

Resurser för entreprenörsveteraner

Lyckligtvis behöver veteraner inte göra det ensamma när de arbetar med att starta sina företag. Förutom en SCORE-mentors expertis finns här några andra veteranspecifika entreprenörsresurser.

  • SCORE Webbplatsavsnitt ägnat åt veteranföretagare
  • Veterans Business Outreach Centers – Ett program från Office of Veterans Business Development, som tillhandahåller entreprenörsutvecklingstjänster till veteraner, övergångstjänstemedlemmar, reservmedlemmar och militära makar
  • Vets First Verification Program – Ett program som verifierar veterandrivna organisationer, vilket ger dem möjlighet att prioritera status som småföretagare för VA (U.S. Department of Veterans Affairs)
  • National Council of Nonprofits – En organisation som skapar och kurerar resurser, verktyg och mallar för ideella organisationer
  • Veteran Entrepreneur Portal – Ett onlineverktyg som kopplar veteranentreprenörer till affärs- och finansieringsresurser
  • Boots to Business – Ett SBA-program som tillhandahåller entreprenöriell utbildning och träning för övergångsmedlemmar och deras makar

Företag
  1. Bokföring
  2. Affärsstrategi
  3. Företag
  4. Kundrelationshantering
  5. finansiera
  6. Lagerhantering
  7. Privatekonomi
  8. investera
  9. Företagsfinansiering
  10. budget
  11. Besparingar
  12. försäkring
  13. skuld
  14. avgå