Att hitta ett jobb, särskilt ditt drömjobb, är svårt. Även om du har några idéer om vad du är intresserad av, hur väljer du vad du ska ägna dig åt? Har du tillräckligt med erfarenhet för att ens försöka vid det här laget? Eller tycker du att det är för sent för ett karriärbyte? Låt mig säga dig, det är aldrig för tidigt eller för sent att fullfölja dina ambitioner.
Om du är ny på arbetsmarknaden eller letar efter förändring, sätt dig själv i researchläge. Gå bortom en snabb Google-sökning och dyk djupt in i grunderna för en jobbroll, typerna av företag i branschen och om jobben matchar det du vill ha från en karriär.
Låt oss gå igenom stegen för hur du hittar ditt drömjobb.
Bonus: Vill du veta hur du tjänar så mycket pengar du vill och lever livet på dina villkor? Ladda ner min GRATIS ultimata guide till att tjäna pengarSjälvförtroende och bristande kunskap är typiska hinder som stoppar människor i deras spår när de söker jobb.
"Jag har ingen aning om vad mitt drömjobb är!" eller "Jag vet inte hur jag hittar det; det är helt enkelt inte möjligt." Låter det bekant?
Det är svårt eftersom det är förvirrande. Det låter som att det skulle vara enkelt men i verkligheten är det ett enormt beslut med flera konflikter. Vi står i konflikt med våra önskningar – passion kontra skicklighet kontra visa mig pengarna. Sedan finns det konflikten av oro - oron för osäkerhet, förändring och misslyckande.
För många människor är det svårt att hitta sitt ideala jobb på obestämd tid. Det finns ingen verklig känsla av brådska, delvis för att människor är tveksamma, förvirrade eller rädda för var de ska börja. Människor är så rädda för att göra fel att de inte anstränger sig för att få det rätt. Utöver alla dessa osäkerheter och förvirring, finns det också det faktum att många karriärråd där ute är hemska och gör dig mer förvirrad än någonsin.
Att undersöka vilket gammalt jobb som helst är en bra början men för att verkligen gräva djupt i de olika rollerna där ute måste du bli specifik.
Chansen är stor att du redan har några vaga idéer om vilken typ av roller som låter intressanta för dig, men du kanske inte nödvändigtvis känner till detaljerna. För att bli specifik med din forskning, ta en av dina jobbidéer och börja med en övergripande syn på vad rollen innebär.
Detta kan vara lika grundläggande som att skriva in en sökterm som "introduktion till [jobbroll]." När du väl har en grundläggande förståelse för vad jobbet är, är ditt arbete inte klart. Det här är bara början, min vän. Det är dags att bli detaljerad. Och det enda sättet att göra det är att vara specifik och ställa de rätta frågorna.
Vad är arbetsbelastningen under en genomsnittlig vecka kontra en hektisk vecka? Finns det någon fortbildning eller progression? Hur ser lönerna ut? Vilka typer av företag har denna roll? Och så vidare.
Var specifik i din forskning för att få specifika resultat.
Konventionella karriärjaktråd är att skicka ditt CV till varje jobbtillfälle du ser - och det kan faktiskt vara vettigt om du skulle vara glad att ta vilket jobb som helst. Men det är inte ditt mål. Ditt mål är att gå upp på morgonen ivriga att klocka in och göra din grej.
För att hitta ditt drömjobb måste du bli specifik:
… Och här är det riktigt viktiga …
Allt i ditt CV och pitch bör vara hyperfokuserat på svaren du ger på dessa frågor. Om du kan göra det händer två saker. För det första sparar du tid genom att inte längre söka tvivelaktiga jobb som du ändå inte vill ha. För det andra får du dig att se ut som en bättre anställningsutsikt för de företag som faktiskt räknas.
Här är ett par saker du kan göra just nu för att bli specifik:
Grattis. Du flyttade precis din energi till de där kritiska 20 %.
Det här kanske låter lite "Dr. Phil” vid första anblicken, men hör av oss. Vi föreslår inte något så otäckt och nedlåtande som tanken att stor självkänsla och chutzpah är allt du behöver för att få ett drömjobb. Det är dumt. Se även punkt 1.
Vad vi dock säger är att många arbetssökande av misstag absorberar ett defaitistiskt tänkesätt. Faktum är att det händer de bästa av oss. Här är den typ av självsaboterande tankar vi pratar om:
"Jag är inte kvalificerad. Innan jag ens kan tänka på ett nytt jobb måste jag gå tillbaka till skolan.”
"Jag har tur som har något jobb i den här ekonomin."
"Jag borde vänta tills allt har ordnat sig innan något stort liv förändras."
Missförstå oss inte. Dessa tankar är inte dumma.
Att lära sig är bra! Och naturligtvis är makroekonomi och andra oförutsägbara variabler alla verkliga saker som påverkar hur ditt drömjobb kommer att se ut. Men ingen av dessa överväganden (tillsammans med de otaliga andra ursäkterna där ute) behöver hindra dig från att ta meningsfulla steg i rätt riktning ... just nu.
Dessa idéer har alla en sak gemensamt. De pressar dig att reflektera över alla anledningar till varför det inte är en bra tid nu; varför du inte är redo ännu; varför världen är en för skrämmande plats för att göra något djärvt och vågat som att förfölja din dröm.
Allt detta kretsar kring den absoluta vikten av att sparka passivitet till trottoarkanten.
Tänk tillbaka på 80/20-regeln för ett ögonblick:Tanken att de flesta av de största förändringarna som kommer att hända i ditt liv kokar ner till en relativt smal bit av kritiska kärnpunkter.
Om du köper in dig på denna speciella egenhet i universum, blir det plötsligt mycket viktigt att vara vaken för dessa ögonblick, eller hur?
Ändå lämnar den stora majoriteten av människor som söker efter sitt drömjobb ansvaret för att leverera dessa allt-eller-inget-flash-punkter till någon annan. Karriärjaktspassivitet finns överallt och tar sig många former, som:
Denna lathet slösar inte bort en utan två av dina mest värdefulla resurser.
Ett:Uppenbarligen slösar du bort din tid. Vi behöver antagligen inte ge för mycket redogörelse här om varför det inte är troligt att det är osannolikt att det är osannolikt att fylla filet mignon i en Mcdonald's köttkvarn som ger optimala resultat.
Men du kan inte förbise de negativa effekterna på din motivation. Du snurrar huvudstupa in i en negativ spiral här – där en perfekt storm av avslagsmejl, brist på handlingsbara data och ingen riktig aning om vad du ska göra annorlunda nästa gång berövar dig all önskan att fortsätta.
Varför göra så här mot dig själv?
Passivitet föder misslyckande, vilket i sin tur leder till den långsamma och urusla processen att ... ja ... att bara ge upp. "80-percenter-zonen" är en grå sfär av mental lättja - av oändligt att göra samma sak samtidigt som man förväntar sig att plötsligt olika resultat på ett mirakulöst sätt kommer att manifesteras från miasmisk vardaglighet. Nej.
Nu när du har identifierat och kringgått de vanliga hindren för att hitta ditt drömjobb, så här kan du faktiskt få den roll du vill ha.
Allt handlar inte om själva jobbrollen. Det är om dig. Var självisk. Ja, fokusera på dina kunskaper och erfarenheter, men gå också bortom det. Lista vad som är viktigt för dig i en karriär - personligen och professionellt. Gräv djupt.
Människor söker olika saker i ett jobb. Vissa söker karriärutveckling eller höga löner. Andra letar efter sätt att använda sin kreativitet, och vissa prioriterar balansen mellan arbete och privatliv. Att veta vad som är viktigast för dig och att ta reda på dina karriärvärden är nyckeln till att hitta din ultimata landningsplats.
Visst kan du göra ett personlighetstest online, men de kan vara vaga och missriktade. Denna självupptäckt måste komma från dig personligen. Vilken typ av arbetsmiljö trivs du i? Hatar du kontorspolitik, stora konkurrenskraftiga lag eller långa timmar? Kanske föredrar du att arbeta självständigt, eller så är du mer av en lagspelare.
Alla dessa karriärvärden och förväntningar från en roll/företag måste inkluderas i din forskning. Det kan vara så att idén om ett jobb låter intressant, men andra aspekter av att arbeta i den typen av företag tilltalar dig inte. Det är inget fel med det. Den här övningen är att utesluta roller lika mycket som att hitta den rätta.
Bonus: Vill du äntligen börja få betalt vad du är värd? Jag visar dig exakt hur i min ultimata guide för att få en höjning och öka din lönNyckeln till att hitta din slutmålkarriär är bra forskning. Detta går längre än personlighetstest och ögonblicksbilder av karriärsammanfattningar på jobbsajter.
Skriv nu ner en lista över potentiella jobb som du tror att du kan vara intresserad av. Vi kallar detta för molntekniken. Skriv ner någon karriär eller jobbtitel du har varit intresserad av, även om den bara dyker upp i ditt huvud. Gå sedan till LinkedIn och andra jobbsajter för att ta en titt på jobbbeskrivningarna. Om något hoppar ut, skriv ner den idén också. Tänk också på de färdigheter du redan har och sök efter karriärer som passar dem. Är du kreativ? Googla på något i stil med "bästa karriärer för annonsmaterial".
När du har listat dina idéer, välj de mest tilltalande och gå vidare till steg två.
Nästa steg är att spendera kvalitetstid med dina nya potentiella jobbroller. Sikta på minst en timmes gedigen forskning om varje jobbtitel du har valt. Under den timmen, lär dig och ta till dig allt du kan om rollen. Det är här du vill hitta svar på de specifika frågorna du hade tidigare.
Ju mer specifik du kan vara med dessa frågor, desto bättre. Ta reda på mer information utöver ögonblicksbildsintroduktionerna till en roll. Det är bra att lära sig både det positiva och negativa i förväg. Någon gång i din forskning kanske du inser att ett specifikt jobb till 100 % inte är för dig. Gå iväg och gå vidare till nästa idé.
Efter denna övning, bestäm dig för om du skulle älska dessa jobb och om du kan få dessa jobb.
Om du har tre jobbroller som du fortfarande är intresserad av att arbeta mot, prioritera dem. Vid det här laget i din forskning bör du ha en bättre förståelse för vilken av de tre du är mest intresserad av och varför. Kom ihåg att vi bara brainstormar för tillfället. Oroa dig inte om en av dessa inte blir den vinnande drömkarriären.
Fundera noga på hur du prioriterar listan. Är det efter lön, genomsnittlig arbetstid, rollens vardag? Detta kommer att lära dig mer om vad du värdesätter mest om du inte redan vet.
Det är här det verkliga arbetet med att hitta ditt drömjobb börjar. Det är dags att bryta sig ur din komfortzon och ge dig ut i nätverk mellan kollegor och ledare i branschen. Hitta experter eller företagsledare inom ditt potentiella område och se vad de har att säga. Kamma webbplatser, följ experter på YouTube och interagera med proffs på sociala medier eller med ett kort e-postmeddelande. Ja, de är upptagna människor men med rätt kommunikationsförmåga kan du fånga deras uppmärksamhet och vinna över dem.
Detta kommer att lära dig mer om jobbrollen men kommer också att ge dig insikt i vilken typ av företag du potentiellt kan arbeta för. Lägg märke till allt - från språket som ledare i branschen använder till företagets annonskampanjer.
Det här kan låta som mycket jobb. Det är. Men det är värt det att hitta en karriär du känner dig lycklig och uppfylld i. Att lägga grunden nu är det svåra, men att ha insikt i och förstå olika jobbroller och företag är ovärderligt för ditt drömkarriärsökande.
Många människor letar efter det perfekta onlineverktyget, personlighetsquiz, webbplats för karriärrådgivning eller bara en gnista av inspiration, men sanningen är att det krävs jobb att hitta din drömkarriär.
Innan du dyker in i forskning, ta dig tid att förstå vad det är du vill ha med en karriär. Vilka är dina värderingar? I vilken typ av arbetsmiljö kan du se dig själv trivas?
Om du är redo att älska livet och all dess potential, ange din e-posttillsats nedan för att ladda ner den här gratis PDF-filen Upptäck ditt drömjobb som vi har satt ihop för att hjälpa dig att ta dig i rätt riktning för positiv förändring.
5 oskrivna regler att känna till för att lyckas med ditt första jobb
Skicka bort din döende karriär för ett smutsigt jobb istället
Hur du hittar köpare till din samling av basebollkort
Din läkare går i pension. Så här hittar du en ny läkare
Hur du vänder dina entreprenörsfärdigheter
Hur du gör din hobby till ett företag
Pengapsykologi:Hitta din motivation
Hur du hittar din företagsnisch