Sommaren är bra för många saker – soliga dagar, glass, dagar vid poolen. Men det är också en bra tid för gymnasieelever och högskolestudenter att få ett jobb. Med en betald säsongsspelning kan du tjäna lite extra pengar och få värdefull arbetserfarenhet. Osäker på hur man landar en? Dessa tips visar hur. Tonåringar är välkomna att ansöka.

Nollställ dina mål

Innan du börjar söka sommarjobb över hela stan är det en bra idé att verkligen fundera över vad du kan ge en potentiell arbetsgivare. "Detta betyder att du måste identifiera dina styrkor, färdigheter, intressen och värderingar", säger Kelsey Romney, en docent specialiserad på ungdomsprogram vid Utah State University Extension. Du kanske till och med vill skriva ner dessa saker eller lägga dem i telefonen som en påminnelse om vad du kan ta med dig till ett jobb.

Nästa sak du kommer att vilja tänka på är vad du mest vill ha ut av ett sommarjobb. Den här är lätt. Vad är det som motiverar dig att få jobb i sommar? "Till exempel kan du leta efter erfarenhet, det högst betalda jobbet eller ett jobb med ett flexibelt schema", säger Romney.

När du väl känner till dina styrkor och vad du vill ha ut av ett jobb, kan du bättre definiera din sökning och du kommer att ha en bättre chans att hitta den spelning du verkligen vill ha.

Skapa ett CV

För att söka många jobb behöver du en meritförteckning som du kan lämna till en arbetsgivare eller ladda upp online. Men vad ska du sätta på det om du aldrig har haft ett jobb tidigare? "Tänk på de färdigheter och erfarenheter du har haft på grund av ditt skolarbete, hobbyer och volontärarbete", säger Romney.

Betrakta alla ledarskapsroller du har haft som "jobb" och ange dem först, även om du inte fick betalt för ditt engagemang. Inkludera dina skolklubbar, sporter du spelar, alla utmärkelser du har vunnit och alla samhällsserviceprojekt. Bara för att du inte fick en lönecheck för volontärarbete på folkbiblioteket betyder det inte att det inte var värdefull erfarenhet som kan överföras till till exempel ett jobb som bokhandlare. Och glöm inte din kontaktinformation, din skola och skolbetyg. Om du inte är säker på hur du organiserar en meritförteckning erbjuder Google Docs och Microsoft Word mallar som kan hjälpa dig. Även om jobben du ansöker om inte begär ett CV, kan genomgången av denna process hjälpa dig att förbereda dig för att fylla i ansökningar som kommer att be dig om liknande information i deras eget formulär.

Ett sista CV-tips för jobb som kräver att du skickar in ett:Anpassa ditt CV så att det passar rollen du söker. "Leta efter nyckelord i arbetsbeskrivningen och använd dem för att skräddarsy ditt CV för varje jobb som du söker till", säger Sean Morrin, senior programchef på Get Schooled, en helt digital högskola och första jobbrådgivare.

Välj bra referenser

När du ansöker om ett sommarjobb måste du ange referenser eller personer som kan tala å dina vägnar – särskilt om du söker ditt första jobb någonsin och ditt CV är lite lätt. Vem känner dig bäst? Är det en lärare, en coach eller en religiös eller samhällsledare? Vilken som helst av dessa personer kan tala för dig när du ansöker om det där viktiga första jobbet. "Du behöver inte ha arbetat för någon för att de ska kunna prata om saker som din arbetsmoral, ansvar och positiva attityd", säger Romney.

Så var inte blyg för att nå ut för att rada upp dina referenser, även innan du skickar in din första ansökan. Har tre eller fler personer som inte är familjemedlemmar som du kan räkna med om en arbetsgivare begär referenser att ringa. Få kontaktinformationen för varje referens, till exempel ett telefonnummer eller e-postadress, och ta med dig den när du söker jobb eller till intervjun.

Sök hårt efter ett jobb som passar dig bäst

I de flesta fall kommer den perfekta sommarspelningen inte bara att falla i ditt knä. Du måste jaga för att hitta en bra passform. Sök online med jobb- och karriärsajter, besök företag som intresserar dig för att personligen fråga om lediga jobb och be familj och vänner om deras hjälp. Du vet aldrig var du kan få ett ledarskap om ett coolt sommarjobb. "Jobb kommer inte till dig", säger Renee Ward, grundare av Teens4Hire.org, en online-medlemsgemenskap av tonåringar som söker jobb. "Du måste gå ut och leta efter en." Och vara uthållig. Om din första sats av meritförteckningar inte ger dig ett jobb, kan den andra eller tredje satsen som du skickar ut.

Kom också ihåg att arbetsgivare är upptagna med att göra sina egna jobb såväl som att anställa personer, så det kan ta lite tid för dem att hitta ditt CV och nå ut. Men det betyder inte att du inte kan nå ut till dem. Ring eller maila helt enkelt och fråga om status för din ansökan. Du kommer förhoppningsvis att få svar och arbetsgivaren vet att du är tillräckligt intresserad av jobbet för att följa upp det.

Gå dit jobben är

Vissa branscher anlitar mer sommarhjälp än andra. Rikta ditt sommarjobbsökande till var jobben finns, särskilt om dina förstahandsval inte kommer att bli verklighet. "Särskilt gästfrihets-, fritids- och turismindustrin återhämtar sig eftersom de flesta avstängningar av covid-19-pandemi hävs och företag i den här branschen har ett stort behov av arbetare", säger Ward.

Om det intresserar dig, överväg att söka jobb på hotell och motell, restauranger, resorter, nöjesparker och rekreationsområden i sommar. Bonus:Många av dem erbjuder lukrativa tips.

Ace intervjun

Du kan få en anställningsintervju direkt efter att du lämnat in en ansökan, så var beredd på den möjligheten. "Vissa platser kan kräva att du kommer in för att hämta en ansökan, fylla i den på plats och sedan omedelbart intervjua dig," säger Ward. ”Från det ögonblick du ber om den ansökan är du övervägd. Så bli inte överraskad om detta händer dig.”

När du går personligen för att ansöka, klä dig snyggt och ha dina tankar tillsammans om hur du vill representera dig själv som en bra medarbetare. Ett annat intervjutips:Få bra ögonkontakt. "Detta visar att du är intresserad och självsäker", säger Ward.

Öva på dina svar innan intervjun. Bli bekväm med att prata om dig själv och vad du söker i ett jobb. "Var beredd att svara på åtminstone dessa två frågor:'Varför vill du jobba här?' och 'varför ska vi anställa dig?'", säger Ward. Du bör också förbereda några anekdoter om situationer du har varit i där du har mött motgångar och/eller varit tvungen att använda kritiskt tänkande för att hantera ett problem. "Du kommer sannolikt att bli ombedd att berätta för intervjuaren om dig själv, hur lärare, medarbetare/chefer beskriver dig, dina problemlösningsförmåga och hur du hanterar konflikter", säger Morrin. "Var redo med solida svar."

Under intervjun är det viktigt att du känner dig bekväm med att prata om dig själv och dina styrkor. Men det är också ett tillfälle att ha ett samtal med en potentiell chef och en potentiell arbetsplats, så du bör också tänka på vad du letar efter i båda dessa. "Var inte rädd för att ställa frågor - du intervjuar dem också!" säger Jen Ben, HR-affärspartner på CareerBuilder.

Undvik överflödiga misstag

Att fylla i en jobbansökan felaktigt eller göra stavfel är vanliga misstag som tonårsjobbsökande gör, säger Ward. Så ta dig tid att titta igenom en jobbansökan innan du fyller i den. Om du inte är säker på hur man stavar ett ord kan du slå upp det på din smartphone i farten. Och om du har någon förvirring angående ansökan, be om förtydligande innan du fortsätter.

Att klä sig olämpligt för jobbet är ett annat fel tonåringar gör. Du kan inte gå fel med att klä dig ännu mer konservativt än du tror att du behöver, klädd i en skjorta med krage och långa khakis eller en knälång klänning med kepsärmar (snarare än spaghettiband). Undvik jeans med slitna hål eller något som ser ovårdat ut. "Det är alltid bäst att komma i rena, skrynkelfria kläder", säger Ward.

Att inte ge en arbetsgivare besked om ditt personliga schema är ett annat misstag, särskilt om du har datum som du redan vet när du inte kommer att vara tillgänglig. "Var uppmärksam med framtida arbetsgivare om familjesemester, sportåtaganden etc.", säger Romney. Och låt dem förstås veta när din sista dag måste vara, så att du har minst några dagar på dig innan du går tillbaka till skolan.

Lär dig på jobbet

När du har anställts, var beredd att absorbera allt omkring dig. Du är ny. Det kommer att ta dig lite tid att lära dig repen. "Det viktigaste rådet vi har på jobbet för tonåringar är att vara villiga att lära sig och följa instruktionerna", säger Ward.

För att sticka ut på det första jobbet, var en bra medarbetare. Detta inkluderar att komma i tid och vara proaktiv när det gäller att bjuda in, och ställa frågor när du inte förstår anvisningarna. "Det här är ett jobb, ja, men det är också en lärorik upplevelse", säger Morrin. "Var nyfiken och engagerad!"

Tänk på din framtid

Genom att få ett sommarjobb är du ett steg närmare din heltidskarriär. Även om ett jobb verkar mindre än glamoröst nu, lär det dig viktiga jobbkunskaper och disciplin. Allt du behöver i din framtida karriär.

"[Ett bra sommarjobb] kommer att lära dig hur du bygger överförbara färdigheter som kommunikation, tidshantering, organisation och lagarbete," säger Ben.