Det finns en gemenskap av häftiga kreditkortsbelöningar-jagare där ute. Funderar du på att se vad allt väsen handlar om? Om du fortfarande inte har bestämt dig för ett belöningskreditkort, undrar du förmodligen om det är vettigt att välja ett som erbjuder pengar tillbaka eller ett som ger poäng. Svaret? Det beror på vad du behöver och hur du spenderar.

Kolla in vår 401(k)-kalkylator.

Cash-back-belöningar

Cashback-alternativet har fördelen av att vara det enklaste av kreditkortsbelöningssystem. Om du tror att du kanske är för upptagen/lat/ointresserad för att maximera kreditkortspoäng, är det bättre att du väljer ett kort som erbjuder cashback. Ännu bättre, ändra dina inställningar så att dina cashback-belöningar automatiskt sätts in på ditt checkkonto. Det är hands-off-metoden.

Relaterad artikel:Hur man väljer ett belöningskort

Kreditkortspoäng

Det största problemet med poäng är att de flesta av oss aldrig löser in dem. De är som presentkort eftersom vi vet att vi borde använda dem men alltför ofta gör vi inte det. Om du tror att det finns en god chans att du skulle låta dina poäng försvinna, håll undan.

Å andra sidan, om du är en optimerare, typen som inte kan vila förrän du har hittat den bästa affären, är du redo att dra fördel av ett poängsystem. Du kommer att få välja mellan en mängd olika alternativ för poänginlösen och hitta det som passar dig bäst. Du kanske också kan tjäna extra poäng när du använder dina belöningskort för att handla i vissa kategorier.

Var dock försiktig med kort som roterar belöningarna varje kvartal. Du vill se till att alla kategorier är relevanta för dig och hur du spenderar. Om du till exempel inte äger en bil vill du inte sitta fast med ett kort som regelbundet bara ger poäng på bensin.

Kolla in vår kreditkortskalkylator.

The Takeaway

Oavsett vilket kort du väljer, se till att få ut det mesta av dina belöningar, särskilt om du betalar en årlig avgift för det belöningskortet. Och kom ihåg att om du öppnar flera belöningskort kommer du att få mindre nytta av vart och ett av dem. Mer är inte bättre.

Fotokredit:flickr, ©iStock.com/andresr, ©iStock.com/anyaberkut