Arbetsskadeersättning hjälper dina anställda om de råkar ut för en arbetsrelaterad skada eller sjukdom. Det hjälper till att kompensera för deras förlorade löner, betalar för deras sjukvård och kan hjälpa dem med yrkesinriktad rehabilitering om de behöver omskola sig för nya anställningar. Det betalar också en dödsfallsersättning till anställdas familjer i händelse av ett dödsfall. Det är därför det är så viktigt att ha den bästa arbetsförsäkringen.
Företag med anställda är skyldiga att köpa arbetstagares ersättning i alla stater utom Texas. Förutom att vara ett krav är det rätt att se till att dina anställda får stöd om de blir skadade på jobbet.
Läs mer om hur detta viktiga försäkringsskydd fungerar och de bästa leverantörerna av arbetsskadeförsäkringar.
Arbetsskadeersättning är en typ av företagsförsäkring som betalar anställda som skadas på jobbet eller blir sjuka på grund av en arbetsrelaterad orsak.
Företag kan köpa en ersättningspolicy för arbetare direkt genom ett försäkringsbolag eller en statlig fond.
Idag kan företag enkelt köpa arbetsskadeersättning online. Däremot kan företagare som vet lite om arbetskompensation tycka att det är förvirrande. Det är generellt sett bättre att prata med en licensierad försäkringsagent som kan förklara försäkringarna och förmånerna.
Hartford är ledande inom olycksfalls- och egendomsförsäkringar samt försäkringsskydd för arbetare. Det ger mer än 200 års erfarenhet av att utveckla och tillhandahålla försäkringsprodukter. Företaget använder ett offertbaserat prissättningssystem för att erbjuda försäkringar i två huvudsegment:kommersiella och personliga linjer.
Dess kommersiella segment betjänar över 1 miljon småföretag. Det personliga segmentet erbjuder endast nationellt godkända hem- och bilförsäkringar genom AARP® Insurance Program. Hartford säljer sina produkter huvudsakligen genom ett nätverk av oberoende mäklare och agenter.
Företaget är också en 12-faldig utmärkelse för världens mest etiska företag enligt The Ethisphere Institute. Det ger ett erfaret försäkringsbolags namn och rykte.
Bäst för
Att köpa företagsförsäkring kan vara en tråkig process. Det tar tid att samla in och granska offerter och täckning om du inte besöker CoverWallet. CoverWallet, ett Aon-företag, gör det enkelt att få offerter från flera försäkringsleverantörer.
Med CoverWallet kan du börja med att prata med en försäkringsrådgivare eller börja direkt med offerter. Du kan få offerter från flera välrenommerade försäkringsbolag, inklusive Hiscox, Chubb och Progressive. Välj från ett brett utbud av täckningsalternativ för att skydda alla delar av ditt företag, inklusive arbetsersättning, allmänt ansvar och kommersiell egendomsförsäkring.
När du väl har bestämt dig för ditt försäkringsskydd kan du hantera dina försäkringar via MyCoverWallet. Denna online-instrumentpanel låter dig skicka kopior av dina försäkringsbevis vid behov, lämna in anspråk och betala premier. Det håller dina policyer organiserade och låter dig nå ut till en expert när som helst.
CoverWallet erbjuder också omfattande utbildningsresurser. Du kan granska dess rekommenderade täckning efter bransch. Du kan också gräva i mer specifik information baserat på din bransch, plats, antal anställda och årliga intäkter.
Den enda nackdelen med CoverWallet är att den inte har en mobilapp. Du kan fortfarande komma åt sidan via din mobila webbläsare och du kan ringa när som helst för att få hjälp. Totalt sett gör CoverWallet det enkelt att handla och köpa företagsförsäkringar, och det passar utmärkt för småföretag och egenföretagare.
Bäst för
biBERK är dedikerade till att förse små företag med kostnadseffektiva försäkringar av högsta klass. Anpassningsbara policyer säljs direkt av biBERK, så du kan spara på täckningen för nästan alla tänkbara företag.
Bäst förInnehåll
När du jämför anställdas ersättningspolicyer, se till att policyn är specifik för din bransch. Till exempel har takläggare och operatörer av tung utrustning större risk än kontorsanställda. Se till att få en policy som är skräddarsydd för riskerna i din bransch.
National Council on Compensation Insurance delar ut jobb med 700 jobbklassificeringskoder för att hjälpa till att bestämma priser. Denna behändiga kalkylator för arbetarkompensation ger dig en indikation på priser.
Fråga om emissionsprocessen. Vissa kommersiella försäkringsgivare är mer villiga att försäkra för vissa typer av risker än andra.
Du behöver bara din arbetsersättningspolicy om du har ett krav. Lär dig när och hur du lämnar in ett krav och få en god förståelse för processen.
Utforska fördelarna och tilläggsförsäkringarna som varje försäkring ger och få det bästa försäkringsskyddet för lägsta premie.
I allmänhet ger arbetstagares ersättningspolicyer täckning för medicinska utgifter och ansvar. Polisens ordalydelse anger exakt vad som är och inte omfattas av försäkringen. Varje stat och varje försäkringsbolag erbjuder olika täckningar och förmåner, så det är avgörande för företagare att se över täckningarna innan de ansöker om en försäkring.
Ersättningspolicyer för arbetare inkluderar åtminstone följande täckningar:
Sjukvårdsdelen av en arbetsersättningspolicy inkluderar medicinsk behandling för en arbetsrelaterad sjukdom eller skada. Det täcker akutbesök, operationskostnader, recept och terapier.
Följande arbetskompensationsförmåner är valfria och kan läggas till i en grundläggande arbetsersättningspolicy genom rekommendation med eller utan en extra premie:
Om en anställd påstår vårdslöshet täcker ansvarsdelen av din arbetsersättning advokatkostnader, domstolsavgifter och kostnaderna i samband med en dom eller förlikning.
Ersättningspolicyer för arbetare kan innehålla en avsättning för hela eller delvis förlorade löner. Täckning för förlorad lön betalar anställdas löner om de behöver missa arbete för att återhämta sig från en arbetsrelaterad sjukdom eller skada.
I de fall en anställd avlider på grund av en arbetsrelaterad olycka eller sjukdom, skulle änkan, änklingen eller anhöriga få en del av arbetstagarens genomsnittliga veckolön. Priset ändras vanligtvis beroende på arbetstagarens dödsdatum, och det har vanligtvis ett tak.
Tillfällig partiell invaliditet betalar för förlorad lön medan en anställd inte kan arbeta under kortvarig återhämtning. Det gör också betalningar om en anställd endast kan återgå till arbetet i begränsad omfattning eller utföra begränsade arbetsuppgifter till en lägre lön.
Bestående invaliditet betalar för förlorad lön när en anställd inte kan återgå till arbetet fortlöpande.
När dödsfallsersättningar läggs till genom påskrift gör policyn utbetalningar till den avlidnes familj för ekonomiskt stöd. Dödsförmåner täcker även kostnader för begravning och begravning.
Arbetstagare kanske inte alltid kan återgå till sitt tidigare jobb efter en allvarlig sjukdom eller skada. Poliser kan täcka hela eller delar av kostnaderna för ett omskolningsprogram för att hjälpa arbetare att komma in i arbetsstyrkan igen.
Typiska undantag för ersättningspolicyer för arbetare inkluderar förluster orsakade av berusning, droganvändning, företagsöverträdelser, OSHA-böter och andra förluster. Ersättningspolicyer för arbetare kan också utesluta förluster för skador på oberoende entreprenörer och skador som en arbetare hävdar efter att ha blivit uppsagd eller uppsagd.
Företagsägare är inte föremål för federala lagar om kompensation för arbetare. Statliga lagar beskriver uteslutande kraven för företag i deras delstater.
Den federala regeringen erbjuder arbetstagare ersättning till federala anställda.
Statliga lagar anger omständigheterna där företag måste bära ersättning till anställda.
Beroende på statens lagar kan specifikationerna innehålla:
Texas är den enda delstaten där arbetsskadeförsäkring inte krävs. Företag får endast köpa ersättning för arbetare från statliga program i North Dakota, Ohio, Washington och Wyoming.
Underlåtenhet att erhålla ersättning till anställda där det är påbud kan resultera i böter eller fängelse.
Vilket arbetsskadeförsäkringsbolag är bäst för din bransch? Här är Benzingas rekommendationer.
Läs recensionThe Hartford grundades 1810 och har en lång historia av att försäkra företag. Det är den nummer 2 arbetsskadeförsäkringen i landet med höga betyg från AM Best, en organisation som betygsätter försäkringsbolag.
Hartford har specifikt arbetat med byggföretag sedan 1975. Det är bekant med de risker som byggandet innebär, och dess riskteknikspecialister kan ge råd och vägledning för att förbättra säkerheten på arbetsplatsen. Det erbjuder arbetsplatsundersökningar, säkerhetsmanualassistans, OSHA-utbildning, säkerhetsledningsworkshops och mer.
Den har höga betyg från sina kunder med hänvisning till dess enkla reklamationsprocess och flexibla faktureringsalternativ, inklusive pay-as-you-go.
Den har också ett omfattande medicinskt nätverk med över 1 miljon leverantörer och ett Nursed Back to Health-program. Det programmet använder erfarna sjuksköterskor för att samordna vården och stödja dina anställda.
Reparationer och underhållstjänster kräver ofta att du är ute och går, vilket innebär att arbetsskadeersättning och kommersiell bilförsäkring är en viktig del av ditt försäkringspaket. Enligt Insurance Information Institute var transportrelaterade olyckor den främsta orsaken till dödsfall på arbetsplatsen under 2019.
Progressive gör det enkelt att få båda dessa typer av täckning och mer. Det erbjuder Progressive Advantage Business Program. Med ett samtal eller några klick kan du säkra en företagspolicy, yrkesansvarsförsäkring, kommersiell bilförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Progressive är det främsta kommersiella bilförsäkringsbolaget i landet, och för de linjer som det inte direkt erbjuder, fungerar det med välrenommerade transportörer som det har valts ut.
Oavsett om du kontaktar det via telefon eller online, är dess experter redo att hjälpa dig att välja rätt arbetsvillkor för ditt företag.
Läs recensionCoronavirus-pandemin har visat på de enorma risker som vårdorganisationer står inför. Liberty Mutual har ett dedikerat vårdteam som känner till alla detaljer i dessa risker och hur man stödjer organisationer och deras anställda.
Den erbjuder arbetstagares ersättning som är skräddarsydd för dessa behov och inkluderar täckning för smittsamma sjukdomar. Det kan också hjälpa din organisation att sänka riskerna genom att hjälpa dig att ta itu med problem som anställdas trötthet och utbrändhet, nålsticksolyckor och säker hantering av patienter och boende.
Liberty Mutual har vägledning för säkerhet och riskreducering, och dess dedikerade team för hälso- och sjukvårdskrav säkerställer att dina anställda får det stöd de behöver för att återhämta sig.
Läs recensionHiscox är ett utmärkt val för detaljhandelsföretag på grund av dess hundraåriga erfarenhet och expertis i att arbeta med småföretag. Det fungerar med mer än 400 000 småföretagskunder och har fantastiska recensioner från dessa kunder.
Hiscox erbjuder flexibla betalningsalternativ, som är avgörande för detaljhandelsföretag. När du lämnar in ett anspråk på arbetsskadeersättning, tilldelar den en dedikerad skadeombud för att säkerställa att din anställd tas om hand.
Hiscox erbjuder snabba uppskattningar av löner för anställda online. Förutom arbetarskydd, erbjuder Hiscox även företagsägare policyer, allmänt ansvarsskydd och mer.
Läs recensionbiBERK är en del av Berkshire Hathaway Insurance Group och har över 40 års försäkringserfarenhet. Det erbjuder en strömlinjeformad onlineansökningsprocess och möjligheten att prata med en försäkringsexpert i telefon för personlig service.
biBERK är ett solidt val för småföretag som behöver se till att deras anställdas ersättningspolicy är förenlig med statlig och federal lag när de växer.
biBERK gör det också lättare för företag att få sitt försäkringscertifikat, eller COI. Du har tillgång till din kostnadsfria COI när som helst. Besök bara biBERKs webbplats för att skaffa en om du behöver den.
Läs recensionCoverWallet är ett Aon-företag som erbjuder ett brett utbud av företagsförsäkringar, inklusive arbetsskadeförsäkringar. Försäkringstagare får täckning för saker som självförvållade skador, smärta och lidande, skador som uppstår utanför jobbet och handlingar som bryter mot företagets policy. CoverWallet tillhandahåller företagsförsäkringar med hjälp av teknik, vilket innebär att din täckning är anpassad och optimerad utifrån dina specifika behov.
Arbetarkompetens genom CoverWallet hjälper till att skydda dig och dina anställda.
Läs recensionCommercialInsurance.net erbjuder 1-stop shopping för arbetstagares ersättningspolicyer med hjälp av sin bekväma webbsida. Fyll i kriterierna online och få offerter från flera stora försäkringsbolag inom några minuter.
CommercialInsurance.net arbetar med leverantörer på vår lista som Progressive, The Hartford, Liberty Mutual och Gallagher.
Varje stat definierar vad som inte täcks av arbetstagares ersättning, så kontrollera din delstats arbetsdepartement för att ta reda på detaljer om vad som inte täcks. Vanligtvis täcker inte arbetarkompetens dessa:
Dessutom får arbetstagares ersättning inte täcka skador på anställda som medvetet anställts illegalt. Dessa skador blir arbetsgivarens ansvar. På samma sätt kan skador som uppstår till följd av trakasserier eller diskriminering av anställda vara arbetsgivarens ansvar och inte arbetstagarens försäkring.
Kostnader för arbetsförsäkringar baseras på flera faktorer.
Formeln för att fastställa kostnader för arbetsskadeförsäkring är:
Klasskod Rate X Experience Modifier X (Löner/$100) + statliga skatter och avgifter
De flesta företag erbjuder bekvämligheten att ansöka om arbetsskadeersättning online. Din ansökan går igenom en emissionsprocess, och den kan komma tillbaka med några fler frågor. Svara ärligt på dem. Du kommer att få ett meddelande när din policy har utfärdats.
En av Benzingas partners som visas här hjälper dig gärna att förstå lagarna i ditt land, få den bästa offerten och vägleda dig genom anspråksprocessen.
Arbetsförsäkringen skyddar dina anställda och ditt företag. Även om många stater tillåter dig att självförsäkra dig, kräver detta att du visar att du har tillräckligt med pengar för att täcka arbetstagares skadeståndsanspråk. Det kan vara kostsamt. Arbetsskadeförsäkring tar hand om dina anställda samtidigt som du bevarar ditt kassaflöde. Kontakta en eller flera av våra rekommenderade leverantörer för att komma igång med en offert idag.
Det finns inget standardpris för arbetsskadeförsäkring. Prissättningen baseras på just din verksamhet, vilken typ av arbete du utför och de risker du står inför, din skadehistorik och det tillstånd där ditt företag är beläget. Det bästa sättet att ta reda på hur mycket det kostar är att kontakta transportörer och be om en offert.
Svarslänk svarade Benzinga QDe flesta företag med anställda kommer att behöva en arbetsskadeförsäkring, oavsett hur verksamheten är uppbyggd. Texas är den enda delstaten där arbetstagares kompensation inte är obligatorisk för företag, och vissa stater har undantag för företag med väldigt få anställda.
Till exempel kräver Georgien att de flesta företag med tre eller fler anställda har en arbetsförsäkring. Det faktum att ett företag är ett LLC spelar bara in när det kommer till vem som räknas som anställd. I Georgia räknas företagstjänstemän eller medlemmar i en LLC som anställda för arbetarkompensationsändamål, oavsett om de befriar sig själva. Kontrollera din delstats lagar för att ta reda på vem som räknas som anställd när det kommer till arbetstagares ersättning.
Svarslänk svarade Benzinga QSyftet med arbetsskadeförsäkringen är att hjälpa anställda att återhämta sig från arbetsrelaterade skador eller sjukdomar genom att betala för sjukvård och kompensera dem för förlorad lön. Det hjälper också arbetarnas familjer i händelse av ett dödsfall. Arbetarförsäkring skyddar också företag från stämningar som uppstår från de flesta arbetsrelaterade olyckor. I de flesta fall kan anställda inte stämma över arbetsrelaterade skador om deras arbetsplats har en arbetsförsäkring.
Svarslänk svarade Benzinga QDe viktigaste faktorerna som påverkar dina premier är löner, typ av verksamhet och tidigare skadehistorik.
Svarslänk svarade Benzinga QKlasskoder är baserade på risknivån för specifika arbetsuppgifter. De bestämmer räntan per 100 $ av lönelistan som utgör premien för arbetarkompensation.
Svarslänk svarade Benzinga