Enligt U.S. Department of Labor-bestämmelser har tjänstemän som inte är undantagna samma övertidsersättningsskydd som timanställda. Befriade tjänstemän är inte berättigade till övertid oavsett arbetade timmar. Reglerna för en icke-befriad tjänsteman gäller endast den takt som övertiden betalas för det arbetet, inte det maximala antalet timmar din arbetsgivare kan kräva att du ska arbeta, vilket är frågan.

Maximum timmar

DOL handlar i första hand om den lön du får, och reglerar så hur din lön beräknas om du arbetar mer än 40 timmar per vecka. Löntagare som inte är undantagna tjänar samma summa pengar varje lönecheck, såvida de inte arbetar över 40 timmar, men DOL reglerar inte det maximala antalet timmar du kan arbeta under en arbetsvecka. Det finns inget maximivärde enligt federala arbetslagar. Om du är föremål för övertidsbestämmelser är det enda DOL-kravet för dina timmar att du får en och en halv gång din ordinarie lön för varje arbetad timme över 40. Statlig lag kan inte minska övertidsavgiften men kan öka den. Statlig arbetsrätt kan bara ändra federal lag om statens lag är mer fördelaktigt för den anställde.

Kompensationstid

Om du är en icke-befriad tjänsteman och får kompensationstid - ledighet i stället för lön för övertidstimmar - måste den också betalas med en och en halv gånger din vanliga lön. Även om det inte finns något maximalt antal timmar du kan arbeta under en vecka, finns det en begränsning för hur många kompensationstimmar du kan tjäna på ett år om du är avlönad och har rätt till övertidsersättning. Att erbjuda kompensationstid i stället för övertid gäller endast för myndigheter genom kollektivavtal eller avtal med anställda som inte omfattas av kollektivavtal, om dessa avtal träffas innan arbetet utförs. Det finns ingen gräns för antalet timmar du kan arbeta, bara antalet timmar som kan samlas in som kompensationstid.

Maximalt ackumulerade timmar

Såvida du inte befinner dig i allmän säkerhet, är det maximala antalet timmar du kan samla på dig i kompensationstid, som en icke-befriad tjänsteman, 240 timmar. När du har nått denna platå ska du få betalt för din övertid i kontantersättning. För anställda inom allmän säkerhet är det maximala antalet intjänade kompensationstimmar 480. Dessa värden kan inte åsidosättas av kollektivavtal.

Diverse regler för arbetade timmar

Enligt en studie från CDC:s National Institute for Occupational Safety and Health om långa arbetstider, säkerhet och hälsa, arbetar amerikaner fler timmar än någon industrialiserad nation i världen. Vissa industrier har federalt mandat maximala arbetstimmar av säkerhetsskäl, till exempel transportindustrin. Lastbilschaufförer och järnvägsarbetare, till exempel, har federalt mandat vilotider och det maximala antalet timmar de kan arbeta regleras av Department of Transportation och Federal Railroad Administration, inte Department of Labor. Med undantag för dessa branscher kommer bestämmelser som förbjuder obligatorisk övertid eller dikterar ett maximalt antal arbetstimmar från staterna. Enligt CDC antar vissa stater lagar som förbjuder maximal obligatorisk övertid för sjukvårdspersonal och begränsar också de maximala timmar en anställd får arbeta innan han kan välja att gå hem på grund av produktivitets-, hälso- och säkerhetsproblem. Kontrollera med din stat för att se om bestämmelser har införts.