Om din arbetsgivare säger upp dig kan företaget erbjuda dig avgångsvederlag som en del av ditt uppsägningspaket. Avgångsvederlag baseras vanligtvis på anställningstiden med anställda som varit på företaget längre och får större avgångsvederlag. Betalningarna kan vara ett engångsbelopp eller fördelas över ett antal veckor. Den typ av avgångsvederlag du får kan minska eller fördröja dina arbetslöshetsersättningar i Ohio.

Arbetslöshetsförmåner

Ohio Department of Job and Family Services administrerar arbetslöshetsförsäkringsprogrammet för Ohio. ODJFS kommer att granska ditt anspråk på arbetslöshet och fastställa hur mycket ersättningar du är berättigad till genom att titta på dina tidigare löner. De kommer att meddela dig om ditt beräknade förmånsbelopp. Detta belopp får du under veckor då du inte har några avdrag. När du lämnar in din arbetslöshetsanmälan är du skyldig att ange alla inkomster du fått den veckan från deltidsarbete eller tillfälligt arbete, från efterskottslön, semesterersättning eller semesterersättning från din tidigare arbetsgivare. Inkludera eventuellt avgångsvederlag.

Avgångsvederlag och arbetslöshet

ODJFS behandlar avgångsvederlag olika beroende på hur det betalas ut. Om du får ett engångsbelopp och din arbetsgivare inte fördelar den lönen till en viss vecka, minskar betalningen din arbetslöshetscheck endast för den vecka då du får pengarna. Om du får en veckocheck för ett visst antal veckor, eller om du får ett engångsbelopp, men din arbetsgivare anger att betalningen täcker ett visst antal veckor, kommer din arbetslöshetsersättning endast att minskas eller tas bort för dessa veckor.

Att räkna ut avdraget

När ODJFS meddelar dig om ditt veckoförmånsbelopp, beräkna hur mycket ditt avgångsvederlag kommer att minska denna förmån. För avgångsvederlag, dra av beloppet för avgångsvederlaget för den veckan från din veckoförmån. Om några pengar blir över i din ersättning efter att du har dragit av avgångsvederlaget, är det hur mycket du får i arbetslöshet den veckan. Om avgångsvederlaget är högre än din a-kassa får du ingen arbetslöshetscheck den veckan. Avgångsvederlaget påverkar bara en vecka i taget - om din avgångsvederlag är lika med två gånger din a-kassa, påverkar det fortfarande bara en veckas arbetslöshet.

Avgångsvederlag och förmånsår

När du får ditt utlåtande från ODJFS som visar din förväntade veckoförmån, får du även information om ditt förmånsår. Ditt ersättningsår börjar den dag du ansöker om arbetslöshet. Ohio betalar regelbundna arbetslöshetsersättningar i 26 veckor - om du samlade in hela ersättningen varje vecka skulle din vanliga arbetslöshet vara i 26 veckor. Nödsituation och utökad arbetslöshet skulle kunna förlänga detta. Du har ett år -- 52 veckor -- på dig att samla in förmåner. Så, alla veckor som du inte samlar in en fullständig check, på grund av intjänade löner eller avgångsvederlag, förlänger de första 26 veckornas betalningar lite längre. Du måste fortfarande samla in hela beloppet vid slutet av ditt bidragsår, men avgångsvederlaget minskar inte det totala beloppet för arbetslöshetsersättningen du är berättigad till.