Arbetslösa arbetare i Pennsylvania kan få förmåner om de uppfyller programmets kvalifikationer. Staten ger ersättning för att hjälpa arbetare med deras utgifter medan de söker efter ny anställning. För att kvalificera sig för förmåner måste sökande uppfylla villkor avseende storleken på deras förvärvsinkomst, hur länge de har arbetat och omständigheterna kring deras förlust av jobbet.

Mängd arbetad tid

Pennsylvania anställda måste samla på sig minst 16 ersättningsveckor för att få arbetslöshetsersättning. Kreditveckor är sjudagarsperioder då arbetare får minst 50 USD i förvärvsinkomst. Dessa kreditveckor behöver inte vara på varandra följande, men de måste alla ske inom det statligt utsedda basåret. Basåret avser de första fyra av de föregående fem kalenderkvartalen innan en anställd lämnar in det första förmånsanspråket.

Finansiell fastställande av förmåner

Efter att en arbetare lämnat in ett första krav, bestämmer Pennsylvania Department of Labor and Industry hur mycket ersättning en anställd kan få. Staten grundar ersättningen på beloppet av lön som intjänats under basåret. Anställda som har samlat på sig minst 18 kreditveckor är berättigade till ett högre ersättningsbelopp än de med 16 kreditveckor.

Orsaker till att jobb förloras

Oavsett vilka kreditveckor som har samlats in, kommer arbetare utan giltigt skäl för att förlora jobbet inte att kvalificera sig för förmåner. Berättigade sökande måste ha förlorat sina jobb utan egen förskyllan. Anställda som är uppsagda, de som slutar av hälsoskäl och de som blir uppsagda på grund av dåliga prestationer är vanligtvis berättigade.

Återansöka om förmåner

Arbetstagare som inte har tjänat in tillräckligt med kreditveckor för att få förmåner kan ansöka om ersättning igen. Fastställandet av förmåner förklarar varje arbetstagares veckoförmåner. För att bli berättigad till ersättning måste arbetare som ansöker igen ha tjänat in minst 50 gånger sin veckoförmån.