Om du har kontrollerat statusen för din ansökan om arbetslöshetsersättning och funnit att anspråket är "i väntan på en separationsfråga", betyder det att det finns en fråga om omständigheterna under vilka du förlorade eller lämnade ditt senaste jobb. Ditt anspråk på förmåner kommer inte att godkännas förrän staten är övertygad om att ditt skäl till att du lämnar gör dig berättigad till förmåner.

Definitioner

På språket för arbetslöshetsersättningssystem är en "fråga" allt som kan hindra dig från att vara berättigad till ersättning. "Separation" är varje situation där du slutar vara anställd - antingen för att du blev uppsagd, du fick sparken eller du slutade. "Icke-separationsfrågor", däremot, är de som hänför sig till din pågående berättigande till förmåner. Till exempel kräver stater vanligtvis att personer som är arbetslösa ska söka arbete eller förlora sina förmåner. Om du förlorade dina förmåner av den här anledningen skulle det vara ett problem som inte ägde rum.

Separation

Arbetslöshetsersättningssystemet är ett gemensamt program för den federala regeringen och delstaterna. I enlighet med federala riktlinjer sätter varje stat sina egna specifika regler om vad som gör dig berättigad till förmåner. Men den allmänna regeln är att om det inte var ditt fel att du förlorade ditt jobb, då är du behörig. Om du å andra sidan bär ansvaret för din separation kommer du inte att vara berättigad.

Situationer

Enligt den juridiska informationswebbplatsen Nolo, om du blev uppsagd, kommer du i allmänhet att vara berättigad till förmåner. Om du blev avskedad av andra skäl än tjänstefel, som att du bara passade dåligt för jobbet, är du vanligtvis också berättigad. Om du fick sparken för tjänstefel är du inte kvalificerad. Om du slutar frivilligt kommer din behörighet att bero på dina skäl för att lämna. Generellt, säger Nolo, om dina arbetsförhållanden var oacceptabla och någon rimlig person kunde ha förväntats sluta, har du ett starkt argument för kvalificering. Men om du slutade för att du helt enkelt inte gillade jobbet eller ville söka andra möjligheter, är du inte kvalificerad. Vissa stater tillåter dig att samla in förmåner även om du slutar av vissa personliga skäl, till exempel för att följa en make som har överförts, eller för att ta hand om en sjuk släkting. Kontrollera med din delstats arbetslöshetsprogram för specifika behörighetskrav.

Tvister

När staten behandlar ditt anspråk kommer den att kontrollera med din tidigare arbetsgivare om dina skäl för att lämna. Om arbetsgivaren bestrider din behörighet kommer det att skapa en separationsfråga. Arbetsgivare har ett incitament att bekämpa anspråk. Arbetslöshetsersättningssystemet finansieras genom federala och statliga skatter på arbetsgivare. Även om den federala skatten är en rak procentandel av varje anställds lön, varierar statliga skattesatser ofta mycket beroende på statens tidigare erfarenheter med enskilda arbetsgivare. Med andra ord, ju fler personer en arbetsgivare skickar till arbetslöshetskassan, desto högre blir den statliga arbetslöshetsskatten.