Beroende på din arbetsgivares policy kan du se din semesterersättning separat på din lönelapp. Din semesterersättning kommer i allmänhet att vara i samma takt som din vanliga lön, så att beräkna den använder samma process som en vanlig löneberäkning. Om lönen av någon anledning ligger på en annan taxa måste du få den taxan innan du påbörjar beräkningsprocessen.

Steg 1

Bestäm din timlön (om du inte vet det) genom att dividera din årslön med antalet arbetstimmar under ditt arbetsår. En 40-timmars arbetsvecka ger 2 080 arbetstimmar årligen; en 35-timmars arbetsvecka har 1 820 timmar. För en lön på 40 000 USD och en 40-timmars arbetsvecka uppgår timlönen till 19,23 USD.

Steg 2

Bestäm din semestertid genom att antingen lägga ihop de lediga dagar du tilldelas eller att du tar ledigt och multiplicera det antalet med antalet timmar i din vanliga arbetsdag. Vissa arbetsgivare delar ut semestertid i timmar istället för dagar, i så fall kan du bara använda det numret.

Steg 3

Multiplicera din timlön (eller din semesterlön, om den skiljer sig från din timlön) med antalet semestertimmar. Till exempel ger en timlön på 19,23 USD multiplicerat med 80 timmars semestertid 1 538,40 USD i semesterersättning.