Intresseliknande – eller mer vanligt, ”intresseanpassning” – beskriver ett arrangemang eller förhållande där alla parter kan dra nytta av ett visst resultat.
Begreppet intresseanpassning kommer oftast upp i diskussionen om ekonomiska relationer, men det gäller även inom områden som politik och till och med sociala nätverk.
Ett företag som belönar sina anställda med aktier eller en möjlighet att köpa aktier med rabatt försöker anpassa de anställdas intressen med ledningens och aktieägarnas. Alla kommer att dra direkt nytta av en ökning av aktiekursen.
Många aktiemäklare får provision baserat på antalet transaktioner de gör för sina kunder, inte om dessa transaktioner ger någon avkastning. Oavsett hur samvetsgranna eller flitiga sådana mäklare kan vara, är deras ekonomiska intressen inte i linje med deras kunders.
Alliansfria intressen är inte dåliga i och för sig. Intresseanpassning handlar mer om att maximera chanserna till framgång i ett företag än om att förhindra att företaget saboteras.
Det finns alltid en risk att intressen kommer att riktas mot fel mål. Att anpassa arbetstagarnas intressen till aktieägarnas förutsätter att det som är bäst för aktieägarna också är det som är bäst för företaget. Så är det inte alltid.