Om du är yngre än 26 kan du vara kvar på dina föräldrars sjukförsäkring även om din arbetsgivare erbjuder en egen hälsoplan. Det spelar ingen roll om du är gift, bor åtskild från dina föräldrar, ekonomiskt oberoende eller går i skolan.

När täckningen upphör

Försäkringsplaner som erbjuder försörjningsskydd måste erbjuda skydd till anhöriga tills de fyller 26. Den dagen du fyller den åldern förlorar du skyddet. Men förlusten av sjukförsäkringsskyddet kvalificerar sig som en livshändelse, vilket innebär att du har 30 dagar på dig att registrera dig i din arbetsgivares hälsovårdsplan även om det inte är öppen registreringssäsong. Du är också kvalificerad för en särskild registreringsperiod för att köpa försäkring via Health Insurance Marketplace. Från och med mars 2015 är det fönstret 60 dagar. Om du inte registrerar dig under den tiden kan du dock ha tur till nästa öppna anmälningsperiod.