Ett sätt för inkomsthungriga investerare att hålla kassaflödet är att sätta ihop en portfölj som betalar ut utdelningar varje månad. I 10 år har jag publicerat en sådan portfölj i Kiplinger's Investing for Income .

Tanken är att samla 12 aktier eller fonder med omväxlande distributionsdatum så att du aldrig väntar länge på kontanter. Denna strategi kan vara ett komplement till en obligationsstege, ett annat beprövat verktyg för att sätta kassaflödet på autopilot.

Eftersom aktiekurserna skjuter i höjden har den nuvarande avkastningen på några tidigare utdelningsfavoriter sjunkit långt under 2 %. Men många andra utdelningar ger fortfarande en avkastning på eller över 3 %, med AT&T:s 6,9 % i spetsen.

Så, med hela S&P 500-indexet prissatt för att ge en avkastning på bara 1,4 % (ned från 2,4 % för ett år sedan), låt mig omarbeta Dividend-a-Month-portföljen till en högavkastningsupplaga vars 12 element i genomsnitt är 3 % eller bättre på ny pengar. Kapitalet är spritt över många sektorer – en kritisk diversifieringsfördel framför en odisciplinerad jakt på maximal avkastning. Och du har tillväxtmöjligheter.

Håll dig kall. Bli inte otålig över cykliska eller kortsiktiga kapitalförluster. En stor utdelning innebär att dessa aktier – förutom oljeaktier – tenderar att handlas i ett snävt prisintervall.

Fastighetsinkomst, valet för november, är ett exemplar. Med 65 dollar per aktie är den nära sin högsta nivå på 52 veckor. Men varje gång Realty Income sjunker några dollar, studsar det upp.

Detsamma gäller för Verizon Communications. Du kan köpa den här typen av värdepapper på fall med förtroende, förutsatt att vi inte drabbas av en annan björnmarknad. Inte ens under våren 2020 blev alla företag eller branscher tillräckligt rädda eller ärrade för att hacka eller eliminera utdelningar.

Tidpunkten för portföljen baseras på när du verkligen får betalt, inte det tidigare rekorddatumet för aktieägare att kvalificera sig för nästa utdelning. AT&T och Verizon är en dubbel ingång. Båda betalar tillsammans i början av februari, maj, augusti och november.

Välj en om du föredrar det, eller håll några av varje. Men om jag hade planerat dem separat, skulle kommunikationstjänstesektorn stå för för mycket av hela portföljen. För fler utdelningsaktier och andra inkomstidéer, se 35 sätt att tjäna upp till 10 % på dina pengar; för utbetalningar varje månad, läs vidare.

Priser och avkastning gäller den 9 april.

• Jan.: Physicians Realty Trust (DOC, 18 USD, avkastning 5,0 %)
• Feb.: Valero Energy (VLO, $71, 5,5%)
• Mars: American Electric Power (AEP, $86, 3,4%)
• April: Coca-Cola (KO, 53 USD, 3,2%)
• Maj: AT&T/Verizon (T, 30 USD, 6,9 %; VZ, 57 USD, 4,4 %)
• Juni:Pfizer (PFE, $37, 4,2%)
• Juli:Cisco Systems (CSCO, 52 USD, 2,9 %)
• Aug.: Allmän dynamik (GD, 183 USD, 2,7%)
• Sept.: Truist Financial (TFC, $60, 3,0%)
• Okt.:Kimberly-Clark (KMB, 137 USD, 3,3%)
• Nov.:Fastighetsinkomst (O, 65 USD, 4,3%)
• Dec.: Chevron (CVX, 103 USD, 5,0%)

Det här är bekanta namn, och du kanske redan äger några. De kanske inte är billiga, även om ingen skriker övervärderade. Jag råder dig att köpa på dips eller göra stegvisa köp. Jag påstår inte heller att det inte finns lika bra alternativ. Men jag har följt var och en av dessa med tillförsikt i flera år.

American Electric Power är inte det enda fina verktyget, men jag har alltid uppskattat dess enkla affärsmodell. Kimberly-Clark deklarerade precis en utdelningsökning på 5,5 %, och General Dynamics höjde sin utbetalning med 8 %; båda är generösa vid det här laget.

Truist handlar till ett måttligt förhållande mellan pris och bokfört värde jämfört med sina jämförbara banker, och Federal Reserve har tagit bojorna från bankutdelningarna. Valero är en raffinör och marknadsförare, som balanserar oljeproducenten Chevron. De två REIT:erna vänder sig till helt olika grupper av hyresgäster. Du förstår idén. Njut av din utdelning.