Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana är en ny sysselsättningspolitik som lanseras av Indiens regering. Indiens regering (GoI) på torsdag (12 ^th ). november 2020) tillkännagav detta system för att uppmuntra skapandet av nya sysselsättningsmöjligheter.

Alla arbetsgivare och anställda inom låginkomstsegmentet kommer att dra nytta av den här policyn. Detta system har utformats för att bidra till pensionsfonden av såväl anställda som arbetsgivare under en period av två år.

Innan tillkännagivandet av detta system sa finansministern på presskonferensen på torsdagen att den indiska ekonomin återhämtar sig efter nedstängningen. Hon tillade också att PMI-index steg till 58,9 procent i oktober jämfört med 54,6 procent föregående månad. Till och med de utländska direktinvesteringarna i Indien i april-augusti var 35,37 miljarder dollar, en ökning med 13 % på årsbasis (år till år). Finansministern meddelade att det nya systemet kommer att skapa nya jobb genom att ge subventioner till de anläggningar eller företag som gör nyanställningar.

Vad är Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana (ABRY) Scheme?

Detta system är ett subventionsbaserat system, där subventionen enligt detta system skulle täcka pensionsfondens bidrag från både arbetsgivarna och de anställda under två år.

Enligt Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana skulle varje organisation som är registrerad under EPFO ​​(Employees Provident Fund Organisation) få denna subvention när de anställer nya medarbetare med lägre löner. Anställdas avgift (12 % av lönerna) och arbetsgivaravgiften (12 % av lönerna), totalt 24 %, skulle ges till företaget eller företaget under 2 år.

Detta system kommer att täcka varje nybliven anställd vars månadslön är under Rs. 15 000. Dessutom kommer detta system också att omfatta anställda vars månadslön är under Rs. 15 000 och förlorade sitt jobb under covid-19-pandemin efter den 15 mars 2020 och har fått jobb den 1 oktober 2020 eller efter det.

LÄS ÄVEN

Kriterier för att företagen ska kvalificera sig för subvention

För att få fördelarna med Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana måste företagen uppfylla följande villkor:

• Organisationen bör vara registrerad under EPFO ​​(Employees Provident Fund Organisation).
• Anläggningen bör ha anställda under 50 och minst 2 anställda.
• De anläggningar som har anställda räknar fler än 50, måste lägga till minst 5 anställda.

Detta system kommer att vara operativt till den 30 juni 2021.

Rs. 18000 Crore Urban Housing Scheme

Den ärade FM tillkännagav också ytterligare Rs. 18000 crore för Urban Housing Scheme i samma konferens. Detta är de extra pengar som har pumpats in i systemet för stadsbostäder för att hjälpa till att slutföra fastighetsprojekt. Systemet kommer också att öka jobben i ekonomin. Dessa pengar är över Rs. 8 000 crore som gavs tidigare i år. Dessa extra pengar kommer sannolikt att skapa 12 lakh fler jobb och till och med efterfrågan på stål och cement kommer sannolikt att öka.

Finansministern tillkännagav också ytterligare Rs. 900 crore till Institutionen för bioteknik för forskning om covid-19-vaccin.

Sammanfattning

Av diskussionen ovan framgår det tydligt att ekonomin är på väg mot väckelseläget. Och regeringen gör allt som krävs och vidtar alla åtgärder för en smidig övergång av ekonomin från covid-19-tiden till den ekonomiska återupplivningstiden. Och att skapa jobb och minska arbetslösheten är fortfarande regeringens högsta prioritet.

Det är allt för dagens Market Forensics. Vi återkommer imorgon med ytterligare en intressant marknadsnyhet och analys. Tills dess, ta hand om dig och lycka till med din investering!