När kontorspolitiken går över styr kan det skapa en giftig arbetsmiljö. Men det behöver inte vara så. Vi kommer att dela upp hur man hanterar kontorspolitik professionellt, oavsett vilken typ av politik som finns på din arbetsplats.

Vad är 'Office Politics'?

Merriam-Webster definierar Office Politics som:de aktiviteter, attityder eller beteenden som används för att få eller behålla makt eller en fördel inom ett företag eller företag. I grund och botten kommer varje person på kontoret att gillas eller ogillas av andra människor, och dessa positiva och negativa relationer med andra anställda skapar en politisk kultur.

Tänk på det. Har du någonsin klagat till en kollega på jobbet? Kanske klagade du på en annan kollega som inte gjorde sitt jobb. Eller så kanske du hade en fråga, men du undvek specifikt att fråga någon som du trodde inte gillade dig. Allt detta är exempel på den typ av kontorspolitik som finns på varje arbetsplats.

Är kontorspolitik dåliga?

Ärligt talat låter ordet "Office Politics" som en dålig sak. Om någon kom fram till dig och sa hur mycket de älskar att spela kontorspolitik, skulle det förmodligen inte göra ett bra första intryck.

Men faktum är att kontorspolitik är en oundviklig biprodukt av social interaktion, och de har inte nödvändigtvis ha att vara en dålig sak.

Kan de vara en dålig sak? Absolut. Det är därför du vill vara säker på att du är eftertänksam över hur du reagerar på kontorspolitik.

Hur man hanterar kontorspolitik:4 tips

Så hur hanterar du kontorspolitik? Ramit intervjuade nyligen en vän till honom, Kevin Hillstrom, om hur han har hanterat kontorspolitik tidigare. Kevin är en framgångsrik VD nu, men när han var analytiker på Lands End kämpade han med kontorspolitik.

Var inte naiv

De flesta tror att det bästa sättet att hantera kontorspolitik är att undvika dem helt. Även om detta låter bra, är det verkligen svårt att göra i praktiken. Efter att Kevin upplevt sitt första möte med alla chefer insåg han att naivitet om kontorspolitik är en dålig strategi. Erkänn istället spelet som spelas runt dig. När du känner igen situationen kan du välja att agera på ett sätt som skyddar din integritet och håller dig borta från politiska fällor.

Lär dig läsa rummet

Vissa människor har svårt att lägga märke till politisk dynamik. I videon kan du se att Kevin Hillstrom är en av dem. När han höll en viktig presentation för en grupp chefer uppmärksammade han inte den politiska dynamiken mellan cheferna, vilket hade en enorm inverkan på hur de uppfattade Kevins presentation.

Tänk på det. Om jag är en toppchef, och jag verkligen inte gillar Jim från Sales, och Kevins presentation verkligen tilltalar Jim från Sales, är jag mycket mindre benägen att bli övertalad. Men om Kevin hade läst rummet kunde han ha vädjat till varje chef och övertalat dem alla.

Observera vad andra framgångsrika människor gör

Medan Kevin arbetade på Land's End hörde han sin chef prata om att han inte hade några affärskunskaper. Uppenbarligen sved den här kommentaren, men Kevin använde den som en väckarklocka för att förbättra sig själv.

En av de första sakerna han gjorde? Han började uppmärksamma vad framgångsrika personer på kontoret gjorde. Han nämnde att en av hans chefer kunde bygga upp ett rykte om att alltid ha fakta och information för att fatta bra beslut, och folk över henne märkte det och uppmärksammade henne. Istället för att bara kopiera henne använde Kevin sedan det för att försöka bygga upp sitt eget rykte baserat på hur han såg på världen.

Att bygga ett rykte är politiskt. Men det är inte en dålig sak. Det här är ett exempel på hur du kan använda kontorspolitik för att främja din karriär utan att skapa en giftig arbetsmiljö.

Arbeta med dina kommunikationsförmåga

Oavsett om ditt kontor är fullt av politik eller inte, är det ALLTID till hjälp att arbeta med dina kommunikationsförmåga. Genom att vara en bättre kommunikatör kan du undvika den sortens missförstånd som ger upphov till kontorets dramatik. Du kan också bygga ett gott rykte för dig själv genom att kommunicera tydligt. Kommunikation var ett stort svaghetsområde för Kevin, så han tog en 8 veckor lång kurs för att lära sig att övertyga människor.

Du behöver förmodligen inte gå till det extrema, men att förbättra hans kommunikationsförmåga hjälpte Kevin att bli befordrad och så småningom leda sitt eget företag.

Om du vill komma vidare i din karriär och lära dig hur du effektivt navigerar i kontorspolitik, kolla in min kostnadsfria Ultimate Guide to Social Skills nedan. Jag ska visa dig hur du kommunicerar utan ansträngning, gör ett bra första intryck och läser andra människor i rummet. Ange bara din e-postadress nedan.