Välkommen till min Utlåningstabellgranskning . Följande är ett samarbete med Lendtable. Alla åsikter är mina egna.

Vet du inte var du ska börja spara till pension? Eller kanske du bara känner att du inte har tillräckligt med pengar för att påverka din pensionsplan?

Det kommer att ändras idag.

Jag vill berätta att det inte bara är möjligt att spara tillräckligt till pensionen, utan att få gratis pengar medan du gör det och få en passiv inkomst medan du sover.

Ett enkelt sätt att komma igång med pensionssparandet är att dra fördel av ditt företags 401(k)-plan eller ESPP-förmåner.

Och om din arbetsgivare erbjuder en 401(k)-matchning är det ännu bättre.

Varför?

Eftersom du har potentialen att skapa pengar ur tomma intet:om du bidrar med 5 000 $ får du 10 000 $ med en matchande policy.

Lendtable betalar dig i princip för att växa din 401(k) genom ett kontantförskott. Du kan få tusentals dollar extra från din chef genom att använda Lendtable och få din företagsmatchning. Nej egentligen, så enkelt är det.

Klicka här för att fylla i en 2-minutersutvärdering för att se hur mycket du kan tjäna med Lendtable.

Nedan är min recension av Lendtable.

Vad är en 401(k)?

Din 401(k) är ditt hemliga ekonomiska vapen. Jag har många års erfarenhet och låt mig berätta varför du gör ett allvarligt misstag om du inte aktivt sätter in pengar på ditt 401(k)-konto.

Ett företag eller en arbetsgivarmatchning är när din arbetsgivare bidrar till din 401(k). Till exempel kan en arbetsgivare matcha 100 % av ditt bidrag, upp till 5 % av din lön. Så om du bidrar med 5 000 $ av din lön till din 401(k), kommer du att sluta med 10 000 $ på ditt 401(k)-konto, vilket förvärras över tiden i din pensionsfond, vilket gör att du i framtiden blir dubbelt rikare och lite mer. .

Låt oss säga att Sarah tjänar 50 000 dollar på Boeing. Om Boeing gör en matchning på 100 % 401k upp till 5 % av Sarahs lön, så bidrar Boeing med 2 500 USD per år till Sarahs 401(k), så länge Sarah maximerar sitt bidrag.

I vårt exempel, om Sarah bidrar med 2 500 USD per år i 30 år, till en uppskattad ränta på 7 %, kommer hennes pensionsfond att snöa till cirka 250 000 USD!

Hur fungerar Lendtable?

Lendtable är enkelt:företaget ger dig pengar för att helt och hållet maxa varenda cent av ditt företags 401(k)-matchning eller ESPP-förmån.

1. Utlåningstabell ger dig ett kontantförskott: Lendtable samarbetar med dig för att maxa din 401(k)-matchning eller ESPP-förmån. Låt oss säga att ditt maxbidrag på 401(k) är 5 000 USD. Du kommer då att få en direkt insättning direkt till ditt bankkonto.
2. Vänta tills ditt företag matchar investeringen: Dina pengar fördubblas på ditt pensionskonto om ditt företag erbjuder en 1:1-matchning. Behöver se till att löneavgifterna justeras.
3. Dela upp vinsten med Lendtable: Betala tillbaka Lendtable plus en liten vinstdelning på 5-10 % och njut av de ytterligare 2 000 USD som nu finns på ditt pensionskonto. Du får dock inte bara det här. Bidra med $2 500 varje år på ditt pensionskonto snöbollar till $250 000 enligt beskrivningen ovan om 30 år.

Lendtable tar mellan 5 % och 10 % av pengarna de skapar åt dig. Om de tjänar dig 2 000 USD extra kommer de att behålla mellan 100-200 USD. Det krävs ingen kreditprövning, ingen minsta kreditpoäng och ingen rapportering till någon kreditbyrå.

Vem kan använda Lendtable?

Alla som har en 401(k) match eller ESPP-förmånsplan hos sin arbetsgivare, oavsett inkomst, bransch eller ålder.

Om du inte är säker på om du är kvalificerad, kontrollera dina förmånsdokument eller med din personalavdelning för att lära dig mer.

Hur kan jag beräkna hur mycket jag kommer att tjäna med Lendtable?

Använd den här 2-minutersutvärderingen för att se hur mycket du kommer att tjäna varje år på din arbetsgivarmatch.

Hur mycket kostar Lendtable?

Lendtable har en vinstfördelning på mellan 5% till 10%.

Så om du lånar 2 000 $ från Lendtable och din vinstfördelning är 10 %, skulle du betala tillbaka 2 200 $ totalt. De $2 000 de gav dig plus vinstdelningen på $200.

Är Lendtable legitimt? Varför ska jag lita på den här metoden?

Lendtable är inte ett "bli rik snabbt"-system, även om det praktiskt taget inte finns någon risk att få ett kontantförskott med Lendtable.

Även om tanken på att ta ett lån förståeligt nog är skrämmande, är detta INTE samma sak som att få ett lån från en bank (du kanske kom ihåg att du läste How My 401k Loan Cost Me $1 Million Dollars med en av mina läsare).

Här är anledningen:

1. Lendtable kontrollerar aldrig din kreditupplysning under hela introduktionsprocessen, eller egentligen någonsin.
2. De tar en vinstdelning från matchen istället för att ta ut sammansatta ränteavgifter som vanligtvis krävs av en bank eller kreditkort.
3. Låt oss överväga det "värsta scenariot":Vad händer om du inte kan betala tillbaka Lendtables lilla avgift på egen hand och du blir straffad från ditt pensionskonto för att du tar ut pengar? Lentable täcker också den avgiften! Så länge du ställer in ditt bidrag till max finns det aldrig en situation där detta inte händer.

Här är recensioner från tidigare kunder.

Min recension av Lendtable – Är Lendtable värt det?

Lendtable är värt det – det är lätt att maximera din 401(k)-matchning eller ESPP-förmån utan att lägga in ett öre. Vinstdelningen kommer från arbetsgivarmatchningen, så den betalas inte ur fickan. De tar bara en liten andel av pengarna de hjälper dig att tjäna; så om du inte maximerar dina fördelar är det alltid värt det.

Om du har någon typ av 401(k) företagsmatchning eller ESPP-förmån är Lendtable en enkel sak.

1. Det finns ingen risk:Det finns inga dolda avgifter, straffavgifter eller skadlig kreditupplysning. Du har helt enkelt bara vinstdelningen för Lendtable som du inte ens märker är borta.
2. Har sinnesfrid:Du tjänar pensionsinkomst för din familj och framtida generationer.

Fyll i en 2-minutersutvärdering för att se hur mycket du kan tjäna med Lendtable.

Jag hoppas att du gillade min recension av Lendtable. Har du för närvarande en pensionsplan?