Om du blir uppsagd från ditt jobb kan du fortfarande ha rätt till arbetslöshetsersättning. Att bli uppsagd diskvalificerar dig inte från förmåner i vissa situationer. De fall där du kan bli uppsagd och ändå få ersättning är att bli uppsagd, att bli uppsagd när arbete fortfarande finns tillgängligt och att sluta (om en god anledning kan visas). När du ansöker om ersättning kommer statens arbetslöshetsbyrå fråga dig och din tidigare arbetsgivare varför du inte längre är anställd.

Steg 1

Samla några bevis för att bevisa att när du fick sparken berodde det inte på något du gjorde, till exempel tjänstefel på jobbet. Sådana bevis kan inkludera e-postmeddelanden eller en lista över vittnen.

Steg 2

Ansök om arbetslöshetsersättning i din stat. Ansökningsalternativen varierar beroende på stat, men kan inkludera arkivering online, per telefon eller personligen. Webbplatsen Job-Hunt.org har webbplatser för varje delstats arbetslöshetsbyrå (se Resurs). På webbplatsen för din stat hittar du dina ansökningsalternativ. För att ansöka om arbetslöshet behöver du din arbetshistorik för de senaste 18 månaderna.

Steg 3

Vänta och se om du tilldelas arbetslöshetsersättning. Vanligtvis kan du förvänta dig att få ditt beslutsbrev inom två veckor efter din ansökan. Om du inte blir godkänd får du en motivering till varför och instruktioner om hur du kan överklaga beslutet. Instruktionerna varierar beroende på stat. Om du måste överklaga en avslagen ansökan, använd bevisen som du har samlat in för att stödja din ståndpunkt.