När en individ blir utan jobb tillhandahåller regeringen vissa sociala skyddsnät och hjälp. Om en person inte kan arbeta på grund av en arbetsskada, kan han ta ut arbetsskadeersättningar från sin arbetsgivare. Om han förlorade sitt arbete genom en permittering, eller av en anledning som annars inte var hans eget fel, kan han ha rätt till arbetslöshetsersättning. Skulle en individ försöka samla in båda, kan det dock finnas vissa begränsningar och restriktioner.

Vad är arbetarens ersättning?

Nästan alla delstatsregeringar kräver att företag som anställer anställda tecknar sig för statliga arbetsskadeförsäkringsprogram. Denna försäkring garanterar att en arbetare som skadas på jobbet får betalt för all medicinsk vård som är relaterad till skadan. I många fall kan arbetstagaren också vara berättigad till kontant ersättning för eventuella förlorade löner på grund av skadan. Det enda undantaget är Texas, där arbetsgivare kan välja bort de statliga arbetstagarförsäkringsprogram. Texas kräver fortfarande att dessa företag väljer sin egen privata arbetsinvaliditetsförsäkring. Kvalifikationskriterier för att ta emot arbetstagares kompensation, som det är allmänt känt, varierar från stat till stat, men åtminstone garanterar nästan alla program en arbetare full medicinsk vård för alla skador som uppstår under arbetet.

Vem är berättigad till arbetslöshetsersättning?

Arbetslöshetsersättning är ett ekonomiskt ersättningsprogram som en individ får efter att ha blivit uppsagd, uppsagd eller på annat sätt släppt från ett jobb. En arbetsgivare som sparkar eller säger upp någon anställd för vilken han har betalat mer än 1 500 USD i lön måste betala in till statens arbetslöshetsersättningsprogram, som kommer att betala arbetaren ett veckovis kontantstipendium. Arbetslöshetsersättning är ett statligt program, därför varierar behörighetskraven från stat till stat. I allmänhet måste en individ ha arbetat hos arbetsgivaren under en förutbestämd tid. Arbetstagaren får inte ha sagt upp jobbet eller lämnat av egen vilja, och han får inte heller tacka nej till något rimligt erbjudande om arbete samtidigt som han får arbetslöshetsersättning. Vissa stater kräver att arbetslöshetsersättningsmottagare deltar i jobbsökningar hos den statliga arbetslöshetsbyrån.

Samla in arbetarens kompensation och arbetslöshet

I allmänhet kan en individ inte få både arbetstagares kompensation och arbetslöshetsersättning samtidigt. Arbetslöshetsersättningen bygger på förutsättningen att en individ blivit uppsagd eller släppt från ett lönsamt arbete. Arbetsskadeersättningar gäller för individer som är medicinskt oförmögna att arbeta på grund av en arbetsskada. Med andra ord, om du kan arbeta kan du inte ta emot arbetarkompetens; om du inte kan arbeta kan du inte få arbetslöshet.

Vissa stater tillåter dock att en arbetare som är skadad på jobbet och som är uppsagd samtidigt som han får arbetsskadeersättning också ansöker om arbetslöshetsersättning. I dessa stater får en arbetsgivare i allmänhet en kredit för beloppet av arbetslöshetsförmåner hon betalar denna arbetare, som hon kan ansöka mot det belopp hon betalar under arbetarkompensation för samma arbetare, eller vice versa, beroende på vilket arbetstagaren har ansökt om. för första gången. Till exempel, om hon betalar 400 USD per vecka i arbetslöshetsersättningar till arbetaren och den statliga arbetslöshetsbyrån fastställer att arbetaren har rätt till en arbetslöshetsersättning på 150 USD per vecka, kan arbetsgivaren dra av 150 USD som en kredit till arbetarnas försäkring. belopp. Arbetaren kommer fortfarande att få 400 USD per vecka totalt, bara från två separata program istället för ett.

Annan offentlig hjälp

Även om en arbetare i allmänhet inte kan få både arbetstagares ersättning och arbetslöshetsersättning samtidigt, är det samma inte sant för att ta emot ett av dessa program tillsammans med annan offentlig hjälp, såsom Medicaid, tillfällig hjälp till behövande familjer, matkuponger, katastrofhjälp och Invaliditetsförsäkring för social trygghet. Riktlinjer och behörighetskrav varierar från stat till stat, men generellt sett kan du få antingen arbetslöshetsersättning eller arbetslöshetsersättning, och fortfarande kvalificera dig för andra offentliga förmånsprogram för vilka du uppfyller kraven för hushållsinkomstberättigande.