Lista över högst betalda vd:er i Indien :Ledare spelar en mycket viktig roll i varje organisation. Ibland lyckas de också inspirera miljoner runt om i världen. Men hur viktiga är de deras organisation och hur mycket är dessa organisationer villiga att betala dem.

I den här artikeln tar vi en titt på de högst betalda vd:erna i Indien. Du kommer att bli förvånad när de slår Mukesh Ambani (15cr.) med crores när det kommer till ersättningar.

De högst betalda vd:erna i Indien

Innehållsförteckning

1. C.P. Gurnani – Rs 146,19 crores

C.P. Gurnani är VD för Tech Mahindra, ett indiskt multinationellt teknikföretag som tillhandahåller IT- och BPO-tjänster. Han tog hem en ersättning på  Rs. 146,19 crore (inkl. förmåner och bonusar) för år 2018. Detta gör honom till den högst betalda VD:n i Indien.

Gurnani, en kemiingenjör har haft en karriär som sträcker sig över 32 år, under vilken han haft ledande positioner inom HCL Hewlett Packard Limited, Perot Systems (India) Limited och HCL Corporation Ltd.

2. Kalanithi Maran och Kavery Kalanithi- 87,50 miljoner Rs var

Kalanithi Maran, även känd som "King of South India TV", är VD och koncernchef för Sun Group, Syriac and Red FM, Sun Cable Vision och Sun Pictures. Gruppen leds av Maran och hans fru Kavery, som innehar posten som verkställande direktör i företaget.

De båda tog hem en ersättning på 87,50 crore som inkluderar ex-gratia/bonus. Detta gör Maran till den 2:a högst betalda VD:n och hans Kavery till den högst betalda kvinnliga chefen i Indien.

Maran, barnbarn till tidigare Tamil Nadu-chefsminister, M. Karunanidhi startade verksamheten 1993. Deras ledarskap har utökat TV-nätverket till att ha över 32 kanaler som når över 95 miljoner hushåll i Indien.

3. Pawan Munjal – Rs 80,41 crores

Pawan Munjal är ordförande, verkställande direktör och VD för Hero Motocorp. Han tog hem en ersättning på Rs. 80,41 crores under räkenskapsåret 2019. Detta gjorde honom till en av de högst betalda vd:arna i Indien. Son till Brigman Lal Mangal började på Hero Honda Motors i början av 1980-talet som direktör och tog över som VD 2001. Han har varit nyckeln till tillväxten, den strategiska planeringen och övergången av gruppen från Hero Honda till Hero Motocorp 2011.

Pawan Munjal leder också flera CCI-kommittéer, han är en del av styrelsen för IIM, Lucknow, och även medlem i World Economic Forum.

4. N. Chandrasekaran – Rs. 65,52 crores

Natarajan Chandrasekaran är ordförande för Tata Sons. Han utsågs till VD för Tata Consultancy Services (TCS) 2009.  Han tog hem en lön på Rs. 65,52 crores under räkenskapsåret 2019.

Innan han tjänstgjorde som ordförande utsågs Chandrasekaran också till COO för TCS, ordförande för Tata Motors och Tata Global Beverages. Han var också en av Tatas yngsta och den första icke-Parsi-vd:n som tillträdde 2009. 

5. S N Subrahmanyan – Rs. 48,45 crores

Sekharipuram Narayanan Subrahmanyan är VD och verkställande direktör för Larsen &Toubro. Han hade ett lönepaket på Rs. 48,45 crores för år 2019.

Han tog en kandidatexamen i civilingenjör och har även en MBA från Symbiosis och var en del av ett Executive Management Program från London Business School. Han började på företaget 1984 efter avslutad utbildning och har arbetat med dem i 33 år innan han utsågs till VD 2017.

6. Salil Parekh – Rs 34,27 kärnor

Salil Parekh är VD för Indiens näst största IT-företag. Han tog hem en ersättning på  Rs. 34,27 crore (inkl. förmåner och bonusar) för räkenskapsåret 2019-20.

Innan han började på Infosys arbetade Parekh även för E&Y och satt i styrelsen för Capgemini. Han utsågs till VD för Infosys 2015 och ansvarade för att övervaka ett företagskluster bestående av bland annat Application Services och Cloud Infrastructure Services.

7. Rajiv Bajaj – Rs. 32,31 crores

Rajiv Bajaj har varit verkställande direktör för Bajaj Auto sedan 2005. Han tog hem en ersättning på Rs. 32,31 crores 2019. Han gick med i sitt familjeföretag efter att ha avslutat sina studier till ingenjör.

Vivek Bajaj är krediterad för att återuppliva den krisdrabbade verksamheten. Han var också ansvarig för att introducera Pulsar-serien av motorcyklar på de indiska marknaderna.

8. Sunil Mittal – Rs. 31 miljoner

Sunil Mittal är grundare och ordförande för Bharti Enterprises. Han hade ett lönepaket på Rs. 31 crores för räkenskapsåret 2019. Han var son till MP Sat Paul Mittal. Han grundade sitt första företag vid 18 års ålder med en investering av RS. 20 000.

Idag äger han Bharti-företaget som har diversifierade intressen inom telekom, försäkring, fastigheter, utbildning, gallerior, gästfrihet, Agri och mat bland andra företag.

9. Guenter Betschek – Rs 26,29 crores

Guenter Butschek är VD och verkställande direktör för Tata Motors världen över fram till januari 2021. Han tog hem ett paket på Rs. 26,29 crores för år 2019. Detta gjorde honom till en av de högst betalda medarbetarna i Indien. Tysken arbetade med Daimler AG i 25 år och fungerade som COO för Airbus innan han utsågs till VD för Tata motors.

10. Venu Srinivasan – Rs. 23,77 crores

Venu Srinivasan är ordförande för TVS Group. Han tog hem ett paket med Rs. 23,77 crores för räkenskapsåret 2019. Han har kommit en bra bit på väg då han började sin karriär som mekaniker i sitt eget garage under semestrar. Han avslutade sin utbildning till ingenjör och fick även en MBA från Purdue University (USA).

Avslutande tankar 

I den här artikeln tittade vi på profilerna för högst betalda VD:ar i Indien. Den här listan tar bort de enorma ansvarsområden som också kommer med enorma lönecheckar. En genomsnittlig tjänsteman skulle behöva arbeta i månader för vad de tjänar på en timme. Detta gör inlägget desto mer lukrativt.

Låt oss veta vad du tycker om listan och även om dina ambitioner att vara med på den!