Arkansas Public Employees Retirement System (APERS) grundades 1957 och tillhandahåller pensions-, pensions- och invaliditetsförmåner för anställda som uppfyller dess behörighetskrav. Medan APERS fungerar som statens primära system för offentliganställda, erbjuder det också ytterligare pensions- och pensionssystem. Nedan tar vi dig genom ins och outs i Arkansas pensionssystem. Men om du vill ha extra vägledning från en expert, använd SmartAssets matchningsverktyg för att bli ihopkopplad med en finansiell rådgivare i ditt område som bäst kan möta dina behov.
Delstaten Arkansas erbjuder sju olika pensionssystem med ytterligare pensionsprogram under vissa system. Under dess primära system, APERS, är också den uppskjutna pensionsoptionsplanen (DROP). Dessutom, även om behörighetskraven i allmänhet skiljer sig åt per system, kan alla pensionärer få betydande avdrag på pensionsinkomster. Men vilket system kvalificerar du dig för? Nedan har vi beskrivit varje systems behörighetskrav för att vägleda ditt slutliga beslut.
Arkansas Retirement Systems Plan Titel Kvalificerade anställda Arkansas Public Employees Retirement System (APERS) – Offentliganställda som har fullgjort minst fem års tjänst och de som är anställda av aktiva arbetsgivare för APERS. Arkansas Judicial Retirement System (AJRS) - Alla kretsar, kansli, hovrätter (oavsett om de är utsedda eller valda) kvalificerar sig för medlemskap. Arkansas Teacher Retirement System (ATRS) Automatiskt inskrivna är heltidsanställda vid Department of Correction School, Department of Education General Division, Educational Cooperatives, Educational Television Commission (AETN), offentliga skolor, School for the Blind and Visually impaired, School for de döva och ATRS.Arkansas State Police Retirement System (ASPRS)
- Behörighet till nivå ett:Tjänstemän anställdes före den 3 april 1997. 
Arkansas Public Employees Retirement System (APERS) – Berättigade anställda för denna plan får pensions-, invaliditets- och dödsfallsförmåner. Erbjuds under APERS också två ytterligare alternativ:Deferred Retirement Option Plan (DROP) och Partial Annuity Drawal (PAW).
Arkansas Judicial Retirement System (AJRS) – AJRS pensionssystem, även om det i första hand är för dem som innehar domartjänster, innehåller två nivåer av medlemskap. Även om behörighetskraven för var och en varierar, tillåter båda medlemmarna att få en rad pensionsförmåner.
Arkansas Teacher Retirement System (ATRS) – För ATRS beror ditt medlemskap på din arbetsgivare. Under detta system erbjuds en rad förmåner, inklusive livstidspension, invaliditets- och dödsfallsförmåner.
Arkansas State Police Retirement System (ASPRS) – ASPRS erbjuder pensions- och pensionsförmåner till statliga tjänstemän och innehåller två medlemsnivåer. Enligt ASORS har kvalificerade tjänstemän också valet att vara icke-avgiftsskyldiga medlemmar.
Arkansas State Highway Employees Retirement System (ASHERS) – ASHERS erbjuder kvalificerade anställda en rad förmåner, inklusive tidig pensionering med reducerade livräntor, invaliditets- och dödsfallsförmåner.
Arkansas Local Police and Fire Retirement System (LOPFI) – LOPFI, som är etablerat för poliser och brandmän, tillhandahåller olika pensionsförmåner, pensions- och pensionsplaner till berättigade medlemmar.
Arkansas District Judge Retirement System (ADJRS) – ADJRS överfördes till APERS 2007. Distriktsdomare som kom in i systemet efter den 1 juli 2007 tjänar fortfarande samma förmåner som APERS-anställda.
Med en pensionsplan kommer du att kunna bidra med pengar före skatt till ditt pensionssparande. Med andra ord, pensionssystem, eller pensionsplaner, fungerar som skatteförmånliga sparkonton. Dessa fordon låter dig undvika skatter på dina pensionsavsedda bidrag. Däremot beskattas alla uttag, betalningar eller utdelningar du får som inkomst. Beroende på vad du föredrar kan du antingen betala IRS genom beräknade skattebetalningar eller genom regelbundna skatteinnehåll.
Det uppskattade skattealternativet kommer att kräva att du beräknar hur mycket du är skyldig och betalar det kvartalsvis. Om du föredrar regelbundna avbetalningar kommer du dock att få ett visst inkomstbelopp från varje check. Dessutom kommer faktorer som undantag också att diktera hur mycket pengar som dras från var och en av dina checkar.
Slutligen kanske du också kan överföra dina pensionsmedel till ett extra pensionskonto, till exempel ett individuellt pensionskonto (IRA). En rollover fungerar också som ett alternativ till att betala federal skatt på din plan. Specifikt, om du byter till ett annat kvalificerat pensionskonto, behöver du inte betala skatt på dina utdelningar. Du måste dock betala skatt om du gör några uttag på pengarna du överförde.
Arkansas är skattevänligt mot pensionärer, vilket gör att de kan bygga pensionsfonder utan att beskatta dem för social trygghet. Dessutom erbjuder staten också pensionärer ett avdrag på upp till $6 000 på alla former av pensionsinkomst. Avdragen kommer dock med ett ålderskrav. Pensionärer måste vara minst 59,5 år för att få dem.
Avdraget representerar den totala inkomsten från alla konton och pensioner. Med andra ord, du kommer bara att kunna få max 6 000 $ även om du har en pension och en IRA. Äkta par, där båda makarna har pensionskonton, kan dock begära avdraget två gånger.
Med för närvarande mer än 7 miljarder dollar i tillgångar fortsätter APERS att bygga upp sin bidragsfinansiering och totala tillgångar. Dessutom erbjuder APERS pension till mer än 45 000 aktiva medlemmar och mer än 1 600 pensionerade medlemmar.
Merparten av dess finansiering kommer från investeringsavkastning. Närmare bestämt genererar det statliga systemet sina avkastningsgrader genom investeringar i inhemska aktier, inhemska ränteintäkter, internationella aktier och alternativa investeringar.
APERS drabbades av en extremt låg avkastning under 2009 (-20,89 %), enligt dess årsredovisning för 2016. Dess avkastningsgrad ökade dock avsevärt under 2016. Detta förbättrade i slutändan prestandan för dess pensionssystem.
Fotokredit:©iStock.com/BrianAJackson, ©iStock.com/shapecharge, ©iStock.com/FredFroese