Att ringa ut det gamla och ringa in det nya inkluderar nya förändringar av pensionsförmåner och planer. Ingenting förblir sig likt för alltid. Och även om vissa riktlinjer inte kommer att variera mycket, om alls, förändringar i andra delar av dina pensionsplaner kan vara dramatiska.

Här är vad du kan förvänta dig under 2015, från social trygghet till en helt ny typ av IRA:

1. Socialförsäkringsmottagare får löneförhöjning

Socialförsäkringsmottagare kan förvänta sig en ökning av levnadskostnaderna under 2015. Socialförsäkringsförvaltningen säger att de kommer att genomföra en ökning med 1,7 procent till förmånstagare från socialförsäkring och kompletterande trygghet.

Medan betalningarna kommer att bli högre, kommer den kombinerade skattesatsen för Social Security och Medicare att förbli densamma. 2014 var skattesatsen för anställda 7,65 procent och andelen egenföretagare 15,30 procent, och det kommer inte att ske någon förändring under 2015. Den maximala skattepliktiga inkomsten kommer dock att öka från 117 000 USD 2014 till 118 500 USD under det kommande året.

2. Vissa Medicare-planer kan förändras dramatiskt

Räkna inte med att förra årets Medicare-kostnader är desamma 2015. Det är en smart tid att leta runt och jämföra. Medicare receptbelagda läkemedel (Del D) planpremier kan förbli desamma för vissa, men kan öka dramatiskt för andra. Enligt AARP kommer de flesta av de större del D-planerna att höja premierna från 11 till 52 procent 2015. Men på uppsidan kommer tre av de andra stora planerna att sänka sina premier med så mycket som 31 procent.

Del D kopior kan också öka dramatiskt, och detta kommer att variera från plan till plan. En annan sak att se upp med är nya Medicare-kostnader där det inte fanns några tidigare. Även om din plan inte hade någon självrisk under 2014, kan det ske under 2015.

Jämför dina alternativ och se till att du har den bästa och mest prisvärda kompletterande Medicare-täckningen för 2015.

3. 401(k) Plan Öka bidragsgränserna

Bidrag till 401(k)-planer har alltid varit begränsade - du kan inte bidra med ett obegränsat belopp. Men 2015 kommer att ge en ökning som kan hjälpa dig att öka dina skatteuppskjutna besparingar, förklarar CNBC. Du kan bidra med 18 000 USD till din 401(k) under det kommande året, en ökning med 500 USD från 2014.

Arbetare i åldern 50 år och äldre har haft ett ikappbidrag tidigare, vilket hjälper till att ta igen förlorad tid och låga avgifter när pensioneringen närmar sig. Under 2015 kommer återhämtningsgränsen att öka från 5 500 USD till 6 000 USD.

4. Roth IRAs blir tillgängliga för fler människor

Roth IRAs har ett cutoff- eller utfasningsintervall, vilket begränsar dem till personer vars inkomster är under ett visst belopp. Under 2014 var utfasningsintervallet $ 181 000 till $ 191 000 för gifta par och $ 114 000 till $ 129 000 för individer, enligt IRS. Under 2015 kommer detta intervall att öka med 2 000 USD, vilket gör det nya utfasningsintervallet för gifta 183 000 USD till 193 000 USD och det individuella intervallet 116 000 USD till 131 000 USD.

Traditionella IRA kommer också att se vissa förändringar, förklarar IRS. Individer och hushållsöverhuvuden som har en pensionsplan för anställda kommer att ha ett nytt utfasningsintervall på 61 000 USD till 71 000 USD, och gifta par kommer att ha ett intervall mellan 98 000 USD och 118 000 USD, vilket också är en ökning med 2 000 USD.

5. 401(k) och IRA-planer erbjuder en kredit

Arbetare med lägre inkomster kommer också att ha fler pensionssparande incitament under 2015. Spararkrediten är en skattelättnad för personer som passar in i kategorin låg och måttlig inkomst, och som sparar till pension. Under det kommande året kan fler personer kvalificera sig för denna kredit.

Spararkrediten för privatpersoner kommer att vara $30 500. För hushållsöverhuvuden och gifta par kommer gränsen att vara $61 000. De nya gränserna representerar ökningar mellan 500 och 2 000 USD under 2014, enligt IRS.

6. U.S. Treasury introducerar myRA Retirement Accounts

Det kommande året kommer att föra en ny typ av IRA till pensionssparvärlden, och det kan hjälpa arbetare som precis kommit igång i livet eller de som inte har haft möjligheten att spara som de har velat. MyRA är utformat för att hjälpa låg- och medelinkomsttagare som inte har tillgång till en arbetsgivares pensionsplan, säger CNN Money.

MyRA-planen, som är en typ av Roth IRA, tillåter arbetare med inkomster under 191 000 USD att bidra med upp till 5 500 USD årligen. Det stöds av den federala regeringen som en investering i amerikansk sparobligation. När ett myRA-konto når $15 000 kan det rullas in i en traditionell Roth IRA. Avkastningen är låg med en myRA, men de är riskfria.

Sammantaget är utsikterna för det kommande året lovande. Socialförsäkringstagare kan förvänta sig ökade levnadskostnader, och fler människor kommer att få tillgång till skatteuppskjutna pensionssparplaner. Se upp för Medicare-förändringar, eftersom detta är ett område där planerna kan variera dramatiskt från 2014.

New Retirement kan hjälpa dig att få ut det mesta av din pension, oavsett om du fortfarande är i planeringsstadiet eller redan lever drömmen. Börja här för att ta reda på vad vi kan göra för dig.

7. Och det är bara de förändringar vi känner till...

Inflation, börsförändringar, fastighetspriser och din egen hälsa är alla stora faktorer för de flesta människors pension. Även om det här är förändringar som inte går att förutsäga, finns det sätt att skydda din ekonomi. NewRetirement Retirement Calculator kan hjälpa dig att navigera i planeringsprocessen.