Lite av en "inställning" kickar vår sista Daily Insight för veckan. På torsdagen krävde Lib-Dem-ledaren Vince Cable att de fyra stora revisionsbyråerna skulle delas upp i ljuset av Carillion-debaclet. Igår, ICAEW-chefen Michael Izza sa att det var fel tillvägagångssätt för att lösa problemet med deras marknadsdominans.

Mångfald och diskriminering

Igår var det internationella kvinnodagen, som bland mycket annat sammanföll med lanseringen av Women in Accountancy (WIA) av auktoriserade revisorn Elaine Clark och Accountex eventdirektör Zoe Lacey-Cooper. Utmärkta grejer.

Det fanns massor av andra berättelser som fokuserade på mångfald och diskriminering. Economia rapporterade till exempel att det finns ett rekordstort antal kvinnor på FTSE 100-brädorna. Snabbmatsgrupp McDonald's , å andra sidan, hamnade i problem för sin kvinnodagsgest att göra om sitt varumärke M till ett W. Kanske bara hålla sig till snabbmat.

På Financial Times tittade gruppens undercover-ekonom Tim Harford på Hollywoods syn på sexuell diskriminering och mångfald. Han pekade på skådespelerskan Frances McDormands uppmaning till "inkluderande ryttare". Det är där toppstjärnor kräver mångfald och jämlikhet i rollbesättning, annars kommer de inte att vara med i filmen. Harfords artikel hänvisade till forskning som fann detta om JRR Tolkiens Hobbiten :boken har 1 900 förekomster av ordet "han" och en av "hon". Vilken lysande statistik!

IoD-chef går åt sidan

Barbara Judge, ordförande för Institute of Directors, har klivit vid sidan av sin roll på grund av anklagelser om rasism och mobbning. Hon kommer att bestrida anklagelserna, rapporterade i Times. Under tiden kommer en utredning att ske.