I  känner mig privilegierad att få prata på Accountex i år. Som revisor som har gjort övergången från finans till en annan sektor kommer jag att dela med mig av min historia och råd om hur du kan utveckla din karriär eller ditt företag med LinkedIn. Eftersom LinkedIn numera inte längre är ett alternativ, är det ett absolut måste !

2008 startade jag mitt första företag som specialiserat sig på finansiell rekrytering, precis när finanskrisen slog till. Det var en svår tid och i början utan en hemsida eller en lång lista med kontakter att ringa till var det LinkedIn som tjänade mig väl. Det var min snabbaste väg att nå målkunder, bygga relationer och i slutändan säkra nya affärer.

Rätt färdigheter och förmågor

LinkedIn var också en av anledningarna till att jag bestämde mig för att lämna rekryteringssektorn (och mitt eget företag) 2013. För att kringgå jobbbrädor och rekryterare för att direkt hitta den talang de letar efter använder arbetsgivare nu ofta LinkedIn. Det är också deras väg att hitta passiva kandidater (de som inte aktivt letar eller är registrerade hos rekryteringsföretag) med rätt kompetens och förmågor.

Det betyder att, oavsett om du är i affärer som vill vinna nya kunder eller en kandidat som vill avancera din karriär, måste du inte bara vara synlig utan också aktiv på LinkedIn.

Förtroende är oerhört viktigt i alla affärs- eller karriärtransaktioner och att odla en aktiv LinkedIn-profil och vårda relationer över tid på plattformen är ett bra sätt att bygga upp det.

Att leva, andas förlängning av dig

Många gör misstaget att skapa en LinkedIn-profil för sig själva, istället för att tänka på sin avsedda målgrupp, och sedan lita på att deras profil fungerar för dem utan ytterligare input.

LinkedIn är en levande förlängning av dig, ditt företag och allt du har att erbjuda. Det måste bearbetas dagligen och användas proaktivt för att identifiera och vårda relationer innan du någonsin drar nytta av dem.

Med cirka 500 miljoner användare på plattformen (ett antal som ökar dagligen) måste du som finansproffs vara på arenan för att delta i spelen. Väl där, för att sticka ut, måste du ständigt arbeta med din profil och aktivitet för att se till att du är den som hittas och i slutändan anställs, och inte dina konkurrenter.

Under min session kommer jag att dela med mig av några av de viktigaste principerna du måste använda för att nå framgång på LinkedIn, fallstudier som illustrerar bästa praxis och dela med mig av mina bästa tips för att få din profil att sticka ut. Om tiden tillåter svarar jag gärna på alla frågor.

Simons Accountex 2018-session kommer att vara kl. 13.00 onsdagen den 23 maj.