Du kommer inte att kunna driva ditt företag för alltid. Oavsett om du är av val eller nödvändighet, kommer du förmodligen att behöva gå i pension någon gång.

När du går i pension behöver du pengar för att fortsätta betala dina utgifter. Har du tänkt på hur du ska betala för din framtid?

Pensionering för småföretagare behöver inte vara smärtsam. Gå igenom dina alternativ och välj flera som förhoppningsvis kommer att fungera för dig.

Pensionering för småföretagare

Trettiofyra procent av företagsägarna har ingen pensionsplan. Det betyder att en av tre företagare kan vara i en ekonomisk kris när de är äldre. Använd följande tips och pensionsplansalternativ för småföretagare för att säkra din framtid.

Tips för pensionering av småföretagare

Innan du tittar på dina pensionsalternativ, bestäm dina pensionsförväntningar. När hoppas du gå i pension? Ungefär hur mycket pengar behöver du betala för framtida utgifter? Har du några hälsotillstånd som kan öka dina framtida utgifter? Har du en make eller anhörig att ta hänsyn till?

Du måste göra upp planer för ditt företag när du går i pension. Skapa en exitstrategi eller successionsplan. Kommer du att sälja ditt företag, ge det vidare till någon eller upplösa det? Hoppas du att få intäkter från det?

När du har bestämt dina förväntningar, prata med en finansiell rådgivare. En rådgivare kan använda dina pensionsmål och exitstrategi för att leda dig till de bästa pensionsalternativen.

När du väljer dina pensionsinkomstalternativ är det fördelaktigt att diversifiera. Du vet aldrig hur ekonomin kommer att prestera eller hur bra ditt företag kommer att klara sig på lång sikt. Genom att använda flera källor för framtida inkomster kommer du förhoppningsvis att ha pengar även om ett alternativ inte fungerar så bra som förutspått.

Pensioneringsalternativ för småföretagare

Här är flera pensionsstrategier för småföretagare.

Lita på ditt företag

Arton procent av företagsägarna utan traditionellt pensionssparande hoppas kunna sälja sina företag för att finansiera sin pension. Om du gör detta kommer du att använda vinsten från försäljningen för att betala dina framtida utgifter.

Andra ägare vill föra över verksamheten till en familjemedlem och ta del av framtida vinster. Din familjemedlem kommer att fortsätta driva företaget. Du kan skapa ett avtal med familjemedlemmen så att du kan skörda en vanlig procentandel eller ett fast dollarbelopp från företaget.

Ändå har 12 % av företagsägarna utan en pensionssparplan ingen avsikt att gå i pension. De planerar att driva sin verksamhet till deras sista andetag, antingen för att de vill behålla kontrollen eller för att de inte tror att de har tillräckligt med pengar för att gå i pension.

Med de tidigare alternativen kan du ha tur om ditt företag misslyckas. På grund av de potentiella riskerna kanske du vill diversifiera din pensionsplaneringsstrategi. På detta sätt, även om ditt företag misslyckas, har du andra källor till pensionsinkomst.

Pensionsplaner för småföretagare

När det kommer till pensionsplaner har du flera alternativ. Alternativet du väljer beror på din affärsstruktur och om du har anställda eller inte. Om du har anställda kan en pensionsplan också gynna dem.

SEP-IRA

En SEP-IRA är en förenklad pensionsplan för anställda där du gör insatser till ett individuellt pensionskonto. Denna plan är bäst om du är egenföretagare eller om du äger ett företag med anställda. Du kan skapa ett konto för dig själv och varje anställd.

Med en SEP-IRA är det bara arbetsgivare som ger bidrag till planerna. Anställda kan inte lämna bidrag till sina individuella planer.

SEP-IRA är avdragsgilla. Du kan göra anspråk på dina bidrag som en affärskostnad.

ENKEL IRA

SIMPLE står för Savings Incentive Match Plan for Employees. Med en ENKEL IRA skapar du individuella pensionskonton för dig själv och dina anställda. ENKLA IRA är endast för företag med 100 anställda eller färre. Ditt företag kan inte heller ha någon annan pensionsplan.

Både du och anställda kan bidra till kontona.

De insatser du lämnar som arbetsgivare är avdragsgilla. Anställda bidrar till sina konton före skatt.

Egenföretagare 401(k)

En egenföretagare 401(k) kallas även en solo 401(k). Denna typ av 401(k) liknar en traditionell 401(k). Denna typ av 401(k) omfattar dock endast egenföretagare och företagare som inte har några andra anställda än deras makar. Du kan inte ha anställda om du har en egenföretagare 401(k).

Du kan bidra som både arbetsgivare och anställd till någon av dessa pensionsplaner för företagare. Du kan sätta in arbetsgivaravgifter och löneuppskov.

Behöver du redovisa pensionsfonder och andra företagskostnader? Använd bokföringsprogram online från Patriot Software. Den är designad för småföretagare, så den är enkel att använda.

Den här artikeln har uppdaterats från det ursprungliga publiceringsdatumet 2013-17-1.