Den första fredagen i mars är National Employee Appreciation Day i USA. Vilken bättre tidpunkt att visa de människor som driver ditt småföretags framgång hur mycket du värdesätter dem?

Att visa uppskattning betyder inte att du måste bryta din budget i processen.

Här är några billiga förslag på hur du kan ge dina anställda den kungliga behandlingen den speciella dagen:

Ta med bagels.

Ta med en speciell frukostgodis – bagels, munkar, färsk frukt, gourmetkaffe eller någon annan utsökt rätt – till kontoret för att dela på morgonen.

Skriv personliga tackkort.

Skapa ett uppriktigt "tack" till varje enskild anställd. När du tar dig tid att självständigt erkänna dina teammedlemmars hårda arbete och värde för ditt företag, kan du stärka deras självförtroende – och din kontakt med dem.

Ge tidens gåva.

Låt dem komma in sent, ta en längre lunchtimme eller låt dem gå tidigt från jobbet den dagen. Ännu bättre, låt dem välja vilken de föredrar. Precis som du är upptagen och aldrig verkar ha tillräckligt med timmar på dygnet, möter dina anställda samma utmaning. Mer tid på morgonen för att få barnen till skolan, eller över lunchen för att göra ärenden eller komma hem tidigt i slutet av dagen kan vara en ovärderlig bonus.

Lys upp deras dag.

Förgyll dagen med en dekorerad tårta – komplett med ljus – som känner igen ditt team kollektivt. Ett stort och djärvt "Tack för allt du gör!" eller "Du är bäst!" i bokstäver gjorda av frosting kan förmedla poängen läckert.

Gör dagen avslappnad med en glass social.

Överraska dem mitt på eftermiddagen med en smulpaus. Utrusta dem med glass, pålägg och vispgrädde, så att de kan skapa sina egna speciella godsaker och njuta av lite ledighet.

Håll det avslappnat.

Om det är normen att bära klädda kläder dagligen på ditt kontor, överväg att göra Employee Appreciation Day mindre formell. Bjud in ditt team att klä sig i en mer avslappnad stil som liknar det som är typiskt på "casual fredagar" som vissa företag regelbundet deklarerar.

Planera en potluck.

Innan den dagen, låt ditt team veta att du kommer att vara värd för en Employee Appreciation Day-lunch. Bjud in var och en att ta med en varm eller kall tillbehör eller efterrätt medan du tillhandahåller huvudrätten som pizza, Buffalo wings, hamburgare eller grill.

Säg det bara.

Även om du inte planerar något annat, kan den enkla handlingen att verbalt uttrycka din uppskattning öka moralen. Ta dig tid att berätta för var och en av dina anställda hur mycket du värdesätter det de tar till bordet.

Att visa tacksamhet för ditt teams insatser kräver inte storslagna gester eller mycket pengar. Jag har faktiskt upptäckt att det är de små sakerna som görs konsekvent som betyder mest för mina anställda. Ja, Employee Appreciation Day är ett underbart tillfälle att gå den extra milen. Men för att utveckla en så samarbetsvillig och produktiv företagskultur som möjligt krävs det att du visar uppskattning och erkänner ditt teams bidrag varje dag på året.