Vad kan du lära dig om affärer från dina favoritprogram på TV? Mycket faktiskt, speciellt om du är ett fan av "Bob's Burgers." Den populära Fox-showen, som närmar sig sin sjätte säsong i höst, har varit inspirationen bakom en framgångsrik blogg- och kokbokssträvan, och den kan lätt fungera som affärsinspiration också.

Innan du skriver av "Bob's Burgers" som bara en annan tecknad film, tänk på det här:Showen är en rolig och udda – men ändå korrekt – skildring av hur det är att driva ett litet, familjeägt företag. Även om mycket av programmet fokuserar på karaktärernas band som familj och barnens interaktioner i skolan, fokuserar hela programmet fortfarande på Belchers restaurang och de mycket relaterbara prövningar och vedermödor som kommer med att upprätthålla ett kämpande litet företag.

Här är fem viktiga lärdomar som nuvarande och hoppfulla småföretagare kan lära sig av "Bob's Burgers." Och om du aldrig har sett programmet, nu har du en ursäkt att spendera mer tid på Netflix – det är till gagn för ditt företag!

1. Du måste tro på (och älska) det du gör.

Showen "Bob's Burgers" kan vara framgångsrik, men Bob's Burgers restaurangen - inte så mycket. Bob Belcher tjänar precis tillräckligt för att hålla igång matstället och försörja sin familj, men familjen Belcher kämpar ständigt med pengar, och serien gör flera referenser till att Bob inte betalade hyran i tid. Vid ett tillfälle i säsong 1 tar Bob till och med på en taxikörning sent på kvällen bara för att betala för en födelsedagsfest för sin äldsta dotter, Tina. Det finns också många tillfällen i programmet där andra karaktärer avskriver restaurangen och tvivlar på Bobs färdigheter som kock (även om många av dem blir positivt överraskade när de faktiskt provar hans mat).

Trots alla dessa motgångar, genom allt, minskar Bobs passion för sitt hantverk – att göra läckra hamburgare – aldrig, och hans familj slutar aldrig att stödja honom heller. Hans fru, Linda, tillsammans med Tina och resten av hennes syskon, Gene och Louise, är alltid där för att hjälpa och ge lite humor till situationen också. Oavsett vad som händer blir Bob fortfarande upphetsad varje gång han kommer med ett nytt hamburgerrecept, och det är tydligt att han verkligen älskar det han gör och är lika hängiven att göra sitt företag framgångsrikt som han är till sin fru och sin familj.

Att driva ett litet företag är aldrig så lätt som det kan verka. Det är en utmaning, och ibland även när du gör allt rätt kan du fortfarande kämpa eller till och med misslyckas helt. Och framgång handlar om mycket mer än att ha affärskunnighet eller rätt produkter och tjänster. Du måste också ha rätt attityd och engagemang för att få det att fungera, precis som familjen Belcher.

2. Du måste hitta en balans mellan arbete och privatliv.

Detta är särskilt sant med familjeägda företag, eftersom att inte kunna separera ditt arbetsliv från ditt hemliv kan förutsägbart orsaka allvarliga påfrestningar på dina relationer och ditt företag. Familjen Belcher är inte perfekt när det gäller att separera arbete och liv, men familjemedlemmarna gör en tapper insats och är ett bra exempel på varför det är så viktigt.

Bob, mer än någon annan i familjen, kämpar med familjen kontra arbete aspekten av att driva företaget, men han anstränger sig också för att göra det framgångsrikt. Detta beror delvis på att han är en fantastisk chef och pappa, men också för att han vet hur det är att sakna den balansen, efter att själv ha vuxit upp på en restaurang - och han har det ansträngda förhållandet till sin pappa för att bevisa det. Faktum är att Bob, som kände att han hade blivit bestulen på sin barndom, var så rädd att göra samma sak mot sina egna barn att han till och med sparkade dem under säsong 3, så att de kunde njuta av sin sommar som barn. Barnen var dock upprörda, eftersom de älskade att arbeta på restaurangen, så de hittade ett annat jobb (och katastrof följde, men det är en helt annan historia). Till slut kom såklart barnen tillbaka till jobbet och Bob insåg att han hade gjort ett misstag – han hade redan en fantastisk relation med sina barn hemma och på jobbet.

Och medan Bob, Linda och barnen ofta har personliga samtal och diskuterar familjefrågor i restaurangen, verkar de ha ganska bra koll på saker och ting, och de vet när de ska vara seriösa. När du arbetar med familj och vänner är det oundvikligt att du inte kan skilja verksamheten från det personliga perfekt, men att hitta en balans kan betyda skillnaden mellan framgång och misslyckande.

3. Du måste arbeta inom dina möjligheter.

Små företag har inte alltid tillgång till samma resurser som stora företag, och det kan vara frustrerande att tänka saker som "Om vi ​​bara hade den här summan pengar, skulle vi kunna göra det här som skulle stärka affärerna", med vetskapen om att du har fortfarande en lång väg kvar innan du har råd. Det kan vara frestande att överdriva och försöka få till stånd något som du inte riktigt har budget för, men om det slår tillbaka kan det bli ett stort slag för verksamheten.

Familjen Belcher lärde sig den här läxan på den hårda vägen under säsong 4, när de försökte annonsera ut sin tävling, den närliggande familjerestaurangen Jimmy Pesto's (som Bob har en långvarig fejd med) genom att köpa en kommersiell spelautomat under Super Bowl. Annonsen kostade familjen 3 000 dollar - mycket, med tanke på att Bob's Burgers huvudsakliga reklamform är Gene som står utanför i en hamburgerkostym med en megafon. Och det fungerade inte ens till familjens fördel. Inte bara kämpade Belchers om hur reklamfilmen skulle spelas in, utan Jimmy Pesto slutade också med att använda samma kändisanmälare. Och i slutändan lockade reklamfilmen inte ens fler kunder, vilket gjorde den enorma prislappen helt inte värt det.

Poängen är att du inte kommer någonstans att försöka överträffa dina konkurrenter eller agera som ett större företag. Belchers Super Bowl-reklam satte dem inte i konkurs, men att ta en sådan enorm, spontan ekonomisk risk skulle kunna om du inte är försiktig. Fokusera på det som fungerar för ditt företag som det är nu; så småningom kanske du bara kommer dit du vill att ditt företag ska vara.

4. Du måste vara kreativ.

Och vi pratar inte bara om Bobs fantastiskt unika och läckra dagens hamburgare, även om de verkligen inte skadar. Som tidigare nämnts har de flesta småföretag inte samma resurser som större företag har, och det betyder att du måste vara kreativ – bara inte 3 000 $ Super Bowl kommersiell kreativitet.

Bob kanske kämpar för att tjäna pengar och hålla igång sin verksamhet, men han vet hur man drar fördel av situationer som kan dra in fler kunder. Till exempel går Gene med i ett maskotlopp på den lokala baseballparken, och Bob försöker få pojken att koppla in restaurangen över tillkännagivandena.

Och Linda är inte rädd för att ta risker heller. I säsong 1 övertygade hon Bob att låta henne kasta en middagsteater med mordmysterium på restaurangen. Till en början var det inte framgångsrikt; de lade lite för mycket tonvikt på "mord"-delen, och vissa kunder var obekväma. Men efter ett konstigt möte med en rånare blev kunderna faktiskt imponerade, vilket visar att om det kanske hade genomförts på ett annat sätt, hade middagsteaterkonceptet kunnat fungera bra.

Familjen Belchers kreativa försök har kanske inte alltid varit de mest framgångsrika, men det viktiga är att de fortfarande försökte och inte var rädda för att göra saker som var lite utöver det vanliga för att få lite uppmärksamhet för sin verksamhet.

5. Du måste vara villig att kämpa för framgång.

Som företagare kämpar Bob ständigt för att hålla sitt företag öppet, särskilt när det kommer till att hantera sin hyresvärd, Mr. Fischoeder. Den rika ägaren till nästan allt i stan, Fischoeder är inte den trevligaste eller mest förstående hyresvärden, och gör ofta Bob till skämt. Han utnyttjar också sina hyresgäster, särskilt Belchers, som ofta hotar att inte förnya sina hyreskontrakt.

När det kommer till att slå tillbaka är Bob ofta den första som utmanar Fischoeders handlingar. I säsong 5-finalen ledde Bob och hans familj alla hyresgäster att protestera mot hyreshöjningar, vilket ledde till en "Hunger Games"-liknande uppgörelse i skogen som involverade vattenballonger (visserligen skulle det förmodligen inte hända i verkligheten. ) Fischoeder försöker muta de andra hyresgästerna för att vända sig mot Bob i utbyte mot lägre hyra (gör Bobs hyra högre). Men i slutändan kan paret Belcher påminna alla om varför det är så viktigt att de håller ihop, och Fischoeder går så småningom med på att inte höja sin hyra på ett tag.

Du kanske inte har en excentrisk, girig hyresvärd att slåss för ditt företag, men Mr. Fischoeder är en bra representation av de motgångar som många företagare möter. Om du vill att ditt företag ska bli framgångsrikt måste du klara utmaningen.