Du känner redan till alla de skurkaktiga yrkesstereotyperna:den korrupta politikern, den girige advokaten, den klibbiga revisorn. Tja, här är en som du kanske inte har hört ännu ... den onde entreprenören.

Enligt forskare i Sverige och Tyskland börjar de flesta entreprenörer som … ja, bråkstakar.

Psykologerna som kom med denna teori undersökte en svensk studie som följde cirka 1 000 barn från en svensk stad under en 40-årsperiod. Vad de fann var att de barn som slutade som entreprenörer som vuxna ofta var de som fick problem som barn.

”Vi analyserade dessa data om det entreprenörskap som deltagarna visade senare i sin yrkeskarriär. Vi ville veta vilken typ av socialt beteende de visade, säger Martin Obschonka från Centre for Applied Developmental Science vid Friedrich Schiller University Jena i Sverige. Vad de fann var att dessa entreprenörer var mer benägna att visa asociala tendenser i tonåren. De noterade också en högre andel brott (men mestadels förseelser) bland dem som slutade med att bli entreprenörer.

Forskarna sa att uppgifterna visade på att föräldrarnas order oftare ignorerades, mer frekvent fusk i skolan, fler incidenter med skolk och  mer regelbunden drogkonsumtion och snatteri, rapporterar forskarna. Dessa resultat var särskilt tillämpliga på manliga deltagare.

Den goda nyheten är att dessa framtida företagsägare med tiden tycks ha avstått från sina egna vägar.

När deltagarna nådde vuxen ålder var det inte mer sannolikt att entreprenörsuppsättningen uppvisade asociala beteenden än de som fortsatte med andra yrken.

Obschonka sa att det inte är helt förvånande att entreprenörer visade en tendens till risktagande som ungdom. Samma karaktärsdrag som driver människor att vara innovativa och ta risker som entreprenörer kan ha sina rötter i tonåringars regelbrytande beteende.

"Uppgifterna tyder på att ett rebelliskt ungdomsbeteende mot socialt accepterade standarder och ett tidigt ifrågasättande av gränser inte nödvändigtvis leder till kriminella och asociala karriärer," sa Obschonka. ”Det kan snarare vara grunden för ett produktivt och socialt acceptabelt företagande.”

Obschonka genomförde forskningen tillsammans med svenska kollegor från Stockholms universitet.