Fler naturaliserade medborgare startar småföretag

Naturaliserade medborgare är dubbelt så benägna att starta egna företag som andra medborgare.
Om du anställer invandrare bör du skaffa deras I-9-formulär och lära dig hur du ska svara i den sällsynta händelsen av en ICE-razzia.
Om du är en invandrare kan starta eget företag vara det enklaste alternativet för att hitta arbete.
Den här artikeln är till för naturaliserade medborgare som överväger att starta ett företag och företagare som har anställt – eller vill anställa – invandrare.

Immigration i Amerika har varit ett hett problem i årtionden. Medan de flesta förespråkare för striktare immigrationspolitik tror att restriktioner kommer att rädda amerikanska jobb, fann en undersökning från FundRocket 2019 att invandrare som blir naturaliserade medborgare är betydande drivkrafter för landets småföretagare.

Enligt studien, som bygger på data från U.S. Census Bureau's American Community Survey, har naturaliserade medborgare dubbelt så stor sannolikhet att starta inkorporerade företag som USA-födda medborgare. Dessutom blomstrar industrierna och städerna där de verkar.

Vi kommer att utforska mer om naturaliserat företagsägande och titta på överväganden för arbetsgivare som anställer invandrare.

2019 naturaliserade medborgare företagsägarstatistik

Nedan är en sammanfattning av vad FundRocket-undersökningen 2019 upptäckte om naturaliserat företagsägande.

Företagsägande och anställning

År 2022 finns det nästan 32 miljoner småföretag i USA, vilket står för 61 miljoner jobb, eller cirka 47,1 % av den amerikanska arbetsstyrkan, enligt U.S. Small Business Administration. Dessa siffror var bara något mindre under 2019 när FundRocket avslöjade sina resultat. Vid den tiden stod de 12,5 % av de registrerade företagen som ägdes av naturaliserade medborgare för ungefär 7,5 miljoner jobb.

Här är några höjdpunkter av vad forskarna hittade:

Antalet invandrarägda företag sköt i höjden. Även om antalet företag som ägs av naturaliserade medborgare utgjorde en liten andel av den totala arbetsstyrkan – jämfört med de 80 % som ägdes av USA-födda medborgare – fann forskare att antalet inkorporerade företag som ägs av invandrare skjutit i höjden med 70,5 % mellan 2000 och 2017 .
Naturaliserade medborgare var mer benägna att arbeta för sig själva. Forskare fann också att naturaliserade medborgare sannolikt skulle lyckas med egenföretagande. De var dubbelt så benägna att arbeta för sina egna företag än personer födda i USA. Enligt uppgifterna arbetade 3,8 % av de naturaliserade medborgarna för sig själva, jämfört med 1,9 % av de amerikanskfödda invånarna. Trenden fortsatte i icke-inkorporerade företag, eftersom 5,3 % av invandrarna arbetade för sig själva i det området, jämfört med 3,4 % av amerikanskfödda invånare.
En högre andel av naturaliserade medborgare hade lönebefattningar. Totalt sett hade 53,6 % av naturaliserade medborgare lönebaserade eller avlönade befattningar, jämfört med 42,7 % av USA-födda medborgare.
Naturaliserade medborgare upplevde en lägre arbetslöshet. Uppgifterna visade också att 43,3 % av USA-födda arbetare rapporterade att de var arbetslösa, medan 28,2 % av de tillfrågade naturaliserade medborgarna sa att de var utan arbete.

Även om dessa arbetslöshetssiffror skilde sig från de som rapporterades av U.S. Bureau of Labor Statistics, som visar att USA-födda och icke-amerikanskt födda arbetare upplever en mycket mindre klyfta i sina respektive arbetslöshetssiffror, sa forskare att avvikelsen sannolikt relaterar till "siffrorna" av attrition” i arbetskraften.

"I vissa fall är naturaliserade medborgare som kom till Amerika senare i livet inte berättigade till förmåner som social trygghet, vilket innebär att de inte bekvämt kan gå i pension som sina [USA-födda] jämnåriga", skrev de.

Invandrartillväxt

Här är några resultat relaterade till invandrare och industriell tillväxt:

Vissa branscher gynnades mer av invandrarnas deltagande. Forskare fann att byggverksamhet (10 %), mattjänster (7,4 %) och fastigheter (5,2 %) hade den högsta andelen naturaliserade företagsägare.
Naturaliserat företagsägande medborgare stimulerade industritillväxt. Från 2000 till 2017 upplevde vissa branscher exponentiell tillväxt tack vare inflödet av naturaliserade medborgarföretagsägande. Under den tiden växte barnomsorgen mer än 17 gånger större, trots en pågående brist på barnomsorgsprogram i USA. Andra sektorer som växte avsevärt under den tiden var växtodling (med 15,5 gånger) och individuella tjänster och familjetjänster (med 6,9 gånger).
Andra branscher upplevde tillväxt. Som jämförelse hjälpte USA-födda företagsägare andra branscher att växa under den tiden. Antalet museer, konstgallerier, historiska platser och andra institutioner växte 15,8 gånger större. Dryckestillverkning (11,9 gånger) och tillverkning av elektroniska komponenter och produkter (8,1 gånger) såg också betydande ökningar.
Vissa etniciteter såg en högre andel företagsägare. Forskare fann också att specifika anor bestod av större andelar av småföretagare. Asiatiska indianer utgjorde den största gruppen och ägde 8,7 % av småföretagen som ägs av naturaliserade medborgare, medan mexikanska (6,9 %) och kineser (6,4 %) var nästa på listan.
Andra grupper hade anmärkningsvärda ägarandelar. Ytterligare data visade att 25 % av de naturaliserade medborgarna från Kuwait var företagare, med de flesta av deras innehav i fastigheter. På samma sätt ägde 23,6 % av naturaliserade polynesiska amerikaner företag, främst inom professionella, vetenskapliga och tekniska tjänster. Nästan 20 % av naturaliserade israeliska amerikaner var småföretagare, med de flesta av deras företag inom byggbranschen.

Företagsvänliga platser tillgängliga för naturaliserade medborgare

Fynd relaterade till naturaliserade medborgarägda företagsplatser inkluderar följande:

Naturaliserade medborgarägda företag blomstrade i fristadsstäder. Forskare fann att många "fristadsstäder" var storstadsområden med stora andelar företag som ägdes av naturaliserade medborgare. Den största koncentrationen, enligt studien, var i El Centro, Kalifornien, med 50,4 % av de inkorporerade företagen som ägs av invandrare. Mexikanska amerikaner utgjorde majoriteten där.
Vissa platser hade stora andelar invandrarägda företag. Av de 15 främsta undersökta storstadsområdena var åtta belägna i Kalifornien, och endast tre var belägna i en icke-kuststat (Texas). Andra platser med en stor andel av företag som ägs av naturaliserade medborgare inkluderar Los Angeles; Washington, D.C.; och Newark, New Jersey.
Florida och Kalifornien var anmärkningsvärda platser. Forskare avslöjade också att 1 av 5 företagsägare i Florida var naturaliserade medborgare, medan Kaliforniens företag stod för den största andelen inkorporerade företag som ägdes av naturaliserade medborgare – 23,8 %.

Invandrarnas roll i den amerikanska arbetskraften

Invandrare spelar en avgörande roll i den amerikanska ekonomin bortom företagsägande. Enligt uppgifter från 2021 från George W. Bush Presidential Center utgör invandrare 17 % av den amerikanska arbetsstyrkan. Dessa data visar också att 45 % av Fortune 500-ägarna 2019 var första generationens invandrare. Dessutom tilldelas invandrare dubbelt så många patent som icke-invandrare.

Ytterligare data per sektor visar att invandrare utgör en betydande andel av flera branscher:

30 % av läkarna
19 % av lastbilschaufförerna
18 % av chaufförerna för matleveranser
17 % av de anställda i livsmedelsbutiker
15 % av sjuksköterskorna

Bush Center-data visar att livsmedelsindustrin är särskilt beroende av invandrararbetare. Den noterar också att ungefär 70 % av invandrade livsmedelsarbetare är papperslösa. Termen "papperslösa" beskriver invandrare som ännu inte har fått det fullständiga juridiska pappersarbete som krävs av invånare i USA.

Bush Center förespråkar att ge medborgarskap till invandrare, med tanke på de ekonomiska fördelarna med denna stora, mångfaldiga grupp. Att framgångsrikt öppna en enkel väg till medborgarskap kan resultera i ny ekonomisk aktivitet till ett värde av tiotals miljarder dollar.

Regleringsöverväganden för att anställa invandrare

Den federala regeringen kräver I-9-formulär. Du måste hämta blankett I-9 från alla invandrade och icke-invandrade anställda. Detta federala formulär verifierar att en anställd lagligen kan arbeta i USA
Att anställa papperslösa är tekniskt sett olagligt, men det händer ändå. Kanske har du hört historier om ICE-arbetsräder som har resulterat i massarresteringar av papperslösa. Dessa berättelser bevisar att arbetsgivare ofta anställer papperslösa och betalar dem under bordet. Att göra det kan medföra risker, eftersom regeringen kan bötfälla ditt företag för att anställa personer som tekniskt sett inte kan arbeta i USA.
ICE kan inte raidera din arbetsplats utan en garanti. Utsikten till en ICE-räd kan verka skrämmande, men det kanske inte alltid är något att oroa sig för. Till att börja med behöver ICE en garanti för att raida din arbetsplats. Denna garanti är ogiltig om den saknar specifik information eller signaturer. Ingen garanti kommer att kräva att du hänvisar ICE-agenter till någon av dina anställda, även om du kan behöva ge ICE tillgång till vissa utrymmen. Dessutom har Biden-administrationen stoppat räder på arbetsplatsen, även om en framtida president skulle kunna starta om dem.
Du kan hjälpa till att sponsra invandrare. Du kan potentiellt sponsra invandraranställda genom ett H-1B-visum. Detta visum gäller i allmänhet för specialyrken och mycket tekniskt arbete.
Odokumenterade personer startar ofta företag. Eftersom papperslösa tekniskt sett inte kan vara anställda, startar de ofta egna företag. Många invandrare, papperslösa och naturaliserade medborgare har framgångsrikt navigerat i den amerikanska ekonomin – och det kommer många andra också göra.