Kvinnor i USA fick inte rösträtt förrän 1920. Även om strävan efter jämställdhet har fortsatt, finns det fortfarande en väg att gå.
Arbetande kvinnor tjänade totalt 85 % av vad deras manliga motsvarigheter tjänade under 2018, enligt Pew Research Center.
Den genomsnittliga löneskillnaden varierar mellan de 50 staterna, och vissa stater är betydligt bättre för kvinnor än andra när det gäller hälsa, säkerhet och ekonomisk säkerhet.
Den finansiella sajten WalletHub tog en titt på sådana indikatorer på jämställdhet mellan könen för sin rapport om bästa och sämsta stater för kvinnors jämställdhet.
Webbplatsen jämförde tillstånd över tre nyckeldimensioner:arbetsplatsmiljö; utbildning och hälsa; och politiskt bemyndigande. Dessa dimensioner utvärderades på 17 faktorer, såsom skillnaden i arbetade timmar av kvinnor och män, i matematikpoäng och i politisk representation. Webbplatsen gav sedan varje delstat en totalpoäng och rangordnade dem efter totalpoäng.
Nedan följer en titt på hur varje stat rankas, med början i staten med störst könsgap.
Totalpoäng: 25,10 av 100 poäng
Utah har inte bara det lägsta betyget i analysen, det är också det lägsta med en pinsam marginal. Den näst lägst rankade delstaten (Idaho) hade en totalpoäng på 40,03 poäng till Utahs 25,10.
Beehive State rankades också sist för både kvinnors arbetsmiljö och för deras utbildning och hälsa, och lyckades bara slå ut en stat, Louisiana, för att komma på 49:e plats för kvinnors politiska egenmakt.
Den sista rankningen kommer trots att Utah redan 1895 blev den andra staten som tillåter kvinnor att rösta.
Totalpoäng: 40,03 av 100 poäng
Även om Idahos totala poäng ser imponerande ut jämfört med Utahs, har Gem State en lång väg att gå.
Förutom att WalletHubs analys rankade Idaho som nr 49, rankade en rapport från 2018 från American Association of University Women staten som sjätte sämst baserat på löneskillnaderna. Kvinnor som arbetade heltid i Idaho fick 75 % av vad män tjänade, enligt AAUW.
Totalpoäng: 42,75 av 100 poäng
Texas kommer ganska lågt i WalletHub-analysen, men här är en ljuspunkt för kvinnorna i Lone Star State:En rapport från 2018 från University of Texas i Austin fann att kvinnor överträffade sina manliga kamrater på ett viktigt mått.
Universitetets rapport från arbetsgruppen för examensfrekvens visar att 70 % av kvinnorna på skolan år 2017 tog examen på fyra år. Endast 56 % av männen lyckades göra detsamma.
Totalpoäng: 43,62 av 100 poäng
Kanske kan South Carolinas teknikindustri hjälpa staten att minska sin könsskillnad.
Den senaste Cyberstates-rapporten, en årlig publikation som utvärderar den tekniska arbetsstyrkan i hela länet, visar att South Carolina rankas som nummer 6 i landet för andelen kvinnor i statens tekniska industri.
Som sagt, antalet är fortfarande lågt – endast 34,5 % av arbetarna i statens teknologisektor är kvinnor.
Totalpoäng: 44,22 av 100 poäng
Louisiana lyckades hålla sig borta från sista plats i WalletHub-rankingen, men gick sämre i en rapport från 2018 från American Association of University Women.
Den rapporten rankade Bayou-staten sist i landet för dess löneskillnader mellan könen, där kvinnor som arbetar heltidsjobb året runt tjänar bara 69 % av vad deras manliga motsvarigheter tjänar.
Totalpoäng: 44,93 av 100 poäng
Virginia har en chans att skriva historia. The Old Dominion kan bli den 38:e och sista staten att ratificera Equal Rights Amendment när nyvalda lagstiftare tillträder i januari 2020.
Men ERA:s väg är inte entydig:en kongressen påtvingad tidsfrist för grundlagsändringen löpte ut för flera decennier sedan, och The Atlantic konstaterar att om Virginia ratificerar ERA nu, är det troligt att en juridisk utmaning blir aktuell.
Totalpoäng: 45,99 av 100 poäng
Alabama får inte höga poäng för kvinnors jämställdhet, och södra staten får inte mycket högre poäng på andra listor heller.
När U.S. News &World Report publicerade sin senaste rankning för bästa stater, som tar hänsyn till allt från hälsovård till utbildning till finanspolitisk stabilitet, kom Alabama på 49:e plats av de 50 delstaterna och toppade bara Louisiana.
Totalpoäng: 46,68 av 100 poäng
Show-Me State har den 10:e lägsta förväntade livslängden av någon stat, enligt en analys sammanställd av seniorliving.org, nyligen citerad av St. Louis Post-Dispatch.
Den genomsnittliga invånaren i Missouri beräknas leva 77,4 år. Tidningen påpekar att det är nästan hela två år mindre än de 79,1 år som beräknas för invånare i grannlandet Illinois.
Totalpoäng: 47,06 av 100 poäng
Oklahoma fick också låga poäng i en annan nyligen genomförd studie som utvärderade kvinnors problem.
Staten var nr 47 i en nyligen genomförd Security.org-studie rankning av stater från bäst till sämst för kvinnors rättigheter och friheter inom flera kategorier:ekonomisk frihet, utbildning, hälsa och reproduktiv frihet och politiskt deltagande.
Totalpoäng: 47,27 av 100 poäng
Kvinnor i Wichita har nu en chans att lära sig att förhandla för högre lön.
American Association of University Women, som arbetar med Junior League of Wichita, erbjuder 24 workshops under nästa år för att lära kvinnor i staden den livsviktiga färdigheten. Kanske kommer det att bidra till att förbättra löneskillnaderna mellan könen i Kansas, där kvinnor bara tjänar 77 % av sina manliga motsvarigheter, enligt AAUW.
Totalpoäng: 47,69 av 100 poäng
I april 2019 undertecknade North Carolinas guvernör Roy Cooper en verkställande order som förbjuder statliga myndigheter i hans delstat att ta hänsyn till en arbetssökandes lönehistorik vid anställning.
Cooper noterade att den genomsnittliga årliga lönen för kvinnor i staten är $36 400, jämfört med $45 000 för män. Han undertecknade ordern på Equal Pay Day i hopp om att det kommer att hjälpa till att ta itu med löneskillnaderna mellan könen bland statligt anställda.
Totalpoäng: 48,76 av 100 poäng
Illinois anslöt sig 2019 till många andra stater för att anta lagstiftning som syftar till att minska löneskillnaderna mellan män och kvinnor.
Den nya lagen förbjuder arbetsgivare att fråga arbetssökande om deras tidigare löner, med tanken att praktiken skadar kvinnor oproportionerligt mycket, som vanligtvis har lägre löner på sina CV än män.
Totalpoäng: 49,19 av 100 poäng
Wyoming har landets största inkomstklyfta mellan män och kvinnor, enligt WalletHub-studien.
På den ljusa sidan har staten den minsta könsskillnaden när det kommer till ledande befattningar, även om kvinnor fortfarande saknar jämställdhet i styrelserummen i Wyoming.
Totalpoäng: 49,36 av 100 poäng
Några goda nyheter för affärskvinnor i Georgien:Peach State rankas tvåa i tillväxten av kvinnoägda företag, enligt den nionde årliga rapporten State of Women-Owned Businesses.
Georgia har cirka 533 030 kvinnoägda företag som tillför uppskattningsvis 57 miljarder dollar till statens ekonomi, säger rapporten.
Totalpoäng: 49,85 av 100 poäng
Sunny Florida betyder affärer. Sunshine State har den tredje högsta tillväxten i antalet kvinnoägda företag 2019, enligt den årliga rapporten State of Women-Owned Businesses, beställd av American Express.
Totalpoäng: 50,32 av 100 poäng
Mississippi är fortfarande en tuff plats för barn. Enligt den senaste rapporten från Annie E. Casey Foundation KIDS COUNT är staten rankad som nr 48 för övergripande barns välbefinnande.
Enligt rapporten lever 27 % av Mississippis barn i fattigdom.
Totalpoäng: 50,47 av 100 poäng
Under sin livstid i liknande jobb förväntas män i Nebraska tjäna $462 000 mer än kvinnor i Nebraska, rapporterar tidningen The Lincoln Journal Star.
Denna uppskattning gäller även om dessa kvinnor har uppnått utbildningsnivåer som är lika med eller över sina manliga motsvarigheter.
Totalpoäng: 50,56 av 100 poäng
Marylands Equal Pay for Equal Work-lag säger att en arbetsgivare inte kan betala anställda av ett kön eller könsidentitet till en lägre ränta än de av ett annat kön eller könsidentitet, så länge arbetet och arbetsplatsen är jämförbara.
Ett nytt lagförslag som antogs i maj 2019 lägger till en civilrättslig påföljd motsvarande 10 % av det skadestånd som en arbetsgivare är skyldig för brott mot lagen.
Totalpoäng: 50,71 av 100 poäng
South Dakotas första kvinnliga guvernör, republikanen Kristi Noem, tillträdde 2019. Noem valdes 100 år och en dag efter att kvinnors rösträtt gick igenom i delstaten.
Totalpoäng: 51,64 av 100 poäng
En färsk rapport från March of Dimes ger Arkansas betyget F när det gäller mödrars och barns hälsa.
Nationellt föds 10 % av barnen tre eller fler veckor före förlossningsdatum. I Arkansas är den siffran 11,6 %, en ökning från året innan. Endast fyra stater har en högre prematur födelsetal i studien av 2018 års data.
Totalpoäng: 52,30 av 100 poäng
Mer än 50 % av New Jersey-invånarna är kvinnor, men kvinnlig representation i delstatens lagstiftande församling kommer att sjunka till 30 % i januari 2020, rapporterar WHYY-FM.
Men trots den stora politiska könsskillnaden, har Garden State en kvinnlig löjtnantguvernör i Sheila Oliver.
Totalpoäng: 53,35 av 100 poäng
Här är en dyster statistik för Tennessee:Enligt en rapport från Violence Policy Center har delstaten den femte högsta andelen i landet för kvinnor som mördats av män, knutet till South Carolina.
Rapporten, som använder FBI-data, säger att 90 % av offren dödades av någon de kände.
Totalpoäng: 54,04 av 100 poäng
Pennsylvanias guvernör Tom Wolf säger att han har åtagit sig att minska statens löneskillnader mellan könen, och för det ändamålet erbjuder staten kostnadsfria löneförhandlingsworkshops för kvinnor.
Pennsylvania Commission for Women samarbetar med American Association of University Women och dess Work Smart-program för att vara värd för workshoparna.
Totalpoäng: 54,06 av 100 poäng
Lite skrämmande statistik för invånare i Indiana:
Totalpoäng: 54,47 av 100 poäng
I varje enskild stat har män fler kandidatexamina inom STEM-områden (vetenskap, teknik, teknik och matematik) än kvinnor har, enligt en studie av Typing.com, en gratistjänst som erbjuder lärare och studenter maskinskrivning och andra tekniska färdigheter, inklusive kodning.
Men den könsskillnaden minskar i North Dakota:Dess STEM-gradsgap har minskat med 5,7 % sedan 2015.
Totalpoäng: 54,93 av 100 poäng
Könsskillnaden kvarstår naturligtvis här, men Wisconsin rankas ganska högt för ekonomisk säkerhet.
Enligt en färsk rapport från det ideella Institute for Women's Policy Research i Washington, DC, har 73 % av Badger State-hushållen ekonomisk trygghet, vilket innebär att arbetande vuxna har tillräckligt med inkomst för att täcka sina grundläggande månatliga utgifter, såsom bostad, mat, transport och barnomsorgskostnader, och fortfarande spara till nödsituationer och pensionering.
Totalpoäng: 55,74 av 100 poäng
Kentucky är en av sex delstater som ligger i topp i WalletHubs studie för att ha den minsta klyftan mellan män och kvinnor med en avancerad utbildningsexamen (högre än en kandidatexamen).
Totalpoäng: 56,47 av 100 poäng
2019 lanserade Connecticut Governor's Council on Women and Girls, med avsikten att kämpa för lagstiftning och utvärdera statlig politik för att främja kvinnor i hela staten.
Gruppen kommer att fokusera på fyra huvudområden:utbildning och STEAM (vetenskap, teknik, teknik, konst och matematik); ekonomiska möjligheter och rättvisa i arbetskraften; ledarskap; och hälsa och säkerhet.
Totalpoäng: 56,58 av 100 poäng
Som kampsången vid University of Washington uppmanar, "Bow down to Washington."
Delstaten Pacific Northwest toppade U.S. News &World Reports 2019 års bästa ranking, och fick särskilt högt betyg för sin infrastruktur, utbildning, hälsovård och övergripande ekonomi.
Totalpoäng: 56,95 av 100 poäng
En färsk analys av 2017 års Census Bureau-data visar att i New Hampshire är kvinnor 25 år och äldre fler än män i den åldersgruppen på alla nivåer av högre utbildning.
Staten har över 10 000 fler kvinnor än män med examen, kandidatexamen och associerade examen, visar uppgifterna, och över 5 000 fler kvinnor än män har någon högskoleutbildning men ingen examen.
Ändå tjänar kvinnor i New Hampshire mindre för att arbeta heltid än män, på alla utbildningsnivåer.
Totalpoäng: 57,52 av 100 poäng
Oregon är hem för stora företag som tjänar mycket uppmärksamhet (Nike, för en). Även om staten har den 20:e rankingen totalt i WalletHub-undersökningen, är det Oregons poäng på en arbetsplatsmätare som verkligen lyser.
Staten är nr. 6 för "arbetsmiljö", som tar hänsyn till faktorer som olikheter i anställningstrygghet, skillnader i arbetstider och skillnader mellan ledande befattningar.
Totalpoäng: 58,07 av 100 poäng
Könsskillnaden finns även inom akademin. En ny studie visar att manliga professorer vid Ohio State University, den största högskolan i Ohio, tjänar 11 % mer än kvinnliga professorer.
Totalpoäng: 58,90 av 100 poäng
Enligt den senaste studien från Violence Policy Center dödades 68 kvinnor i Arizona – 1,92 av 100 000 – av en man 2017.
Det är den sjunde högsta siffran i landet.
Totalpoäng: 60,23 av 100 poäng
2019 lanserade Kalifornien en kampanj för att öka medvetenheten om löneskillnaderna mellan könen och försöka minska den.
Tretton stora företag, inklusive Apple och Salesforce, gick med på att frivilligt genomföra en årlig företagsövergripande löneanalys och granska anställnings- och befordransprocesser.
Totalpoäng: 61,08 av 100 poäng
Tiny Rhode Island får höga poäng i en annan nyligen WalletHub-rankning. Ocean State visade sig vara den näst bästa staten för arbetande mammor.
Totalpoäng: 61,73 av 100 poäng
Det amerikanska representanthuset hedrade nyligen en berömd förespråkare för kvinnors rättigheter från Montana. Huvudpostkontoret i Missoula namngavs för att hedra Jeanne Rankin, som valdes in i kongressen 1916, fyra år innan det 19:e tillägget gav kvinnor i hela USA rösträtt.
Rankin hjälpte kvinnor i Montana att säkra kvinnors rätt att rösta i den staten 1914.
Totalpoäng: 62,48 av 100 poäng
Massachusetts fick höga poäng på en annan ny lista av betydelse för invånarna. Bay State rankades som den bästa staten att bo i av finansnyhetssajten 24/7 Wall Street.
Massachusetts fick kredit för sin välutbildade befolkning och högre medianinkomst och förväntad livslängd, bland andra kriterier.
Totalpoäng: 62,60 av 100 poäng
Iowa får ganska höga poäng i WalletHub-analysen. Men en annan analys, av Security.org, påpekar att Hawkeye State kommer på låg nivå när det gäller kvinnliga företagsägare. I den studien är Iowa rankad som nummer 49 för andelen arbetsgivarföretag som ägs av kvinnor.
Totalpoäng: 62,82 av 100
Michigan kom inte på topp 10 i WalletHub-tillståndsanalysen. Men det får höga poäng när det gäller kvinnors politiska bemyndigande, och hamnar som nummer 4.
Totalpoäng: 63,53 av 100
The Last Frontier har den högsta andelen kvinnoägda företag i landet, enligt en rapport från University of Alaskas Center for Economic Development. Cirka 30 % av företagen i staten ägs av kvinnor.
Totalpoäng: 63,81 av 100
I januari 2019 antog Delaware ett tillägg om lika rättigheter till statens konstitution.
Ändringen hindrar diskriminering på grund av kön.
Totalpoäng: 64,44 av 100
Vermont kom på plats 9 i WalletHub-analysen och fick ännu högre poäng i en liknande rapport. I en årlig ranking av delstater för jämställdhet, som gjordes tidigare i år av Bloomberg, hamnade Green Mountain State som nummer 1 för tredje året i rad.
Totalpoäng: 64,50 av 100
Detta är inte den enda studien där bergiga Colorado får höga poäng. Statens ekonomi rankas som nummer 1 i U.S. News &World Reports senaste rankning av bästa stater, även om staten hamnar på nummer 10 totalt.
Totalpoäng: 64,60 av 100
Minnesota tror på hårt arbete. Landet med 10 000 sjöar har den tredje högsta andelen arbetskraftsdeltagande i landet, med 69,7 % av Minnesotabor 16 och äldre antingen anställda eller aktivt söker arbete, jämfört med det nationella genomsnittet på 62,9 %.
Totalpoäng: 64,61 av 100
West Virginia får ganska bra resultat i WalletHubs ranking, och placerar sig särskilt högt (nr 5) när det gäller mått på kvinnors utbildning och hälsa.
Men i en annan studie, gjord av Health Testing Centers, ser en statistik dyster ut:Studien visar att 22 % av kvinnorna i West Virginia, de flesta av alla stater, rapporterade 14 eller fler dagar med dålig mental hälsa under föregående månad.
Totalpoäng: 65,63 av 100
New Mexico har den minsta inkomstskillnaden mellan män och kvinnor, visar WalletHub-studien.
The Land of Enchantment hade också den högsta poängen av någon stat på arbetsplatsmiljömätningen.
Totalpoäng: 65,68 av 100
"Om jag kan ta mig dit, kommer jag att klara det var som helst", hävdar låten om statens största stad. Det hjälper dock om du är välutbildad.
Empire State är en av sex delstater som har den minsta könsskillnaden bland invånare med avancerad examen, visar WalletHubs analys.
Totalpoäng: 71,22 av 100
Nevada är den enda staten i landet där statens lagstiftande församling är en majoritet av kvinnor.
Kvinnor innehar 33 av totalt 63 platser i församlingen och senaten i Silver State, noterar U.S. News &World Report.
Totalpoäng: 73,10 av 100
Kvinnor på Hawaii lollar inte bara runt på statens rikliga stränder; de tenderar att tillgodose sina medicinska behov.
En rapport från Health Testing Centers visar att cirka 7 av 10 kvinnor i Aloha State fick mammografi så ofta som föreslagits. Det är mer än någon annan stat.
Totalpoäng: 76,75 av 100
Bra att gå, Maine! Staten toppar WalletHubs analys och får särskilt höga poäng för kvinnors utbildning och hälsa och för kvinnors politiska egenmakt.
2018 valde staten sin första kvinnliga guvernör, Janet Mills. Som Bangor Daily News noterar består mer än hälften av Mills kabinett av kvinnor.
Hur står sig din stat mot andra som en plats för kvinnors jämställdhet? Dela dina tankar i kommentarerna nedan eller på vår Facebook-sida.
Ny studie rankar de bästa staterna i USA
Detta är den stat där löneskillnaden mellan könen är minst
Delstat för delstat:Där invånarna får mest (och minst) avkastning på sin skattedollar
De bästa och sämsta skattestaterna för låginkomsttagare
13 stater där invånarnas inkomst har vuxit snabbast
10 stater där covid-19 hotar seniorer mest
10 stater dit den övre medelklassen flyttar
Stater med den största (och minsta) skattebördan