Damer, har ni tillräckligt med försäkring? Bidrar du tillräckligt till pensionen? Har du tillräckligt med inkomst?

Med andra ord, är du helt täckt — i alla aspekter av ordet?

Du kan behöva noggrant överväga hur du skyddar dig själv. I vissa fall kan du till och med behöva mer försäkring och pensionssparande än dina manliga motsvarigheter.

Här är anledningen:Som kvinna leder löneskillnaderna mellan könen till en övergripande nackdel, inte bara för att kvinnor tar in mindre än män - 82 cent för varje dollar som män tjänar, enligt American Association of University Women (AAUW). Dessutom har kvinnor också nästan två tredjedelar av utestående studieskulder i USA.

Låt oss utforska hur du behöver täcka dina baser och ta en titt på vad du kan sakna.

Invaliditetsförsäkring

Kvinnliga arbetare, du kan hamna i en situation där du inte tjänar så mycket som du skulle vilja, men de flesta kvinnor, särskilt ensamstående kvinnor, är inte förberedda om något händer och du inte längre kan arbeta.

En av fyra amerikanska kvinnliga arbetare kommer att uppleva ett funktionshinder innan de når pensionen, enligt en undersökning från Council for Disability Awareness.

Närmare bestämt kommer 25 procent av dagens 20-åringar (män och kvinnor tillsammans) att bli funktionshindrade någon gång innan pensionen, enligt Social Security Administration. De flesta kommer att drabbas av några vanliga orsaker till långvariga funktionshinder:

• Artrit
• ryggont
• Cancer
• Depression
• Diabetes
• Hjärtsjukdom
• Stroke

Vad det är

Invaliditetsförsäkring erbjuder ett sätt att ersätta din inkomst om en sjukdom eller skada gör att du inte kan arbeta.

Så här fungerar det med Breeze:I utbyte mot de månatliga betalningarna du gör går Breeze med på att betala dig ett månatligt ersättningsbelopp om du drabbas av en funktionsnedsättning som påverkar din arbetsförmåga.

Sjukförsäkringen ersätter en procentandel av den inkomst du förlorar på grund av din oförmåga att tjäna en lönecheck. Invaliditetsförsäkringen täcker dig inte bara om du råkar ut för en olycka eller en sällsynt fosterskada. Som tidigare nämnts kvalificerar även sjukdomar eller skador som artrit, ryggsmärtor, cancer, depression och mer.

Hur får du det

Sjukförsäkringen kommer från ett försäkringsbolag. Du kan få täckning på några olika sätt:

• Leta efter individuell täckning. Du kan få handikappförsäkring för individer genom att arbeta med en licensierad oberoende försäkringsagent eller så kan du också köpa direkt från ett försäkringsbolag. När du köper en enskild försäkring äger du den så länge du betalar premien och du låser beloppet du betalar. Beloppet du betalar ändras inte om du inte väljer mer täckning. Du förlorar inte täckningen genom att byta jobb eller förlora din anställning – en av fördelarna med att få individuell täckning.
• Du kan också få en gruppinvaliditetsförsäkring. Du kan bara få täckning genom din arbetsgivare eller en förening du tillhör (som ett frilansarförbund). Många arbetsgivare erbjuder grupphandikapp som en anställd förmån och kan betala för en del eller hela premiekostnaden. Grupphandikappplaner är garanterade utfärdande, vilket innebär att om du ansöker om täckning kan du automatiskt få det och behöver inte vänta på emissionsgarantin.

Du kan möta ett par nackdelar med grupphandikappskydd. För det första, om du bestämmer dig för att lämna ditt jobb, kommer du att förlora täckningen. För det andra genomför företag ofta årliga förmånsgranskningar och det finns ingen garanti för att planen kommer att förnyas – din arbetsgivare kan helt enkelt sluta erbjuda sjukförsäkring.

Breeze kan hjälpa dig att få täckning på några sekunder.

• Svara först på några enkla frågor.
• Ansök online om 10 minuter.
• Få ett snabbt beslut.
• Få täckning snabbt – det är enkelt!

Få en offert från Breeze idag.

Sjukförsäkring

Du kan ha tur och tillbringa hela ditt liv frisk som häst, men de flesta behöver någon typ av sjukvård så småningom. Sjukförsäkringen täcker dessa kostnader och erbjuder många andra viktiga fördelar. (Obs, det här är inte bara för er, mina damer!)

Kvinnor är betydligt mindre benägna än män att ha tillgång till sin egen arbetsgivarbaserad täckning och endast 48 procent är berättigade att få sjukförsäkring genom sina jobb jämfört med 57 procent av männen. Kvinnor förlorar i genomsnitt $4 508 för singelskydd och $10 944 för familjetäckning i arbetsgivaravgifter till hälsoförmåner varje år, enligt American Progress.

Vad det är

Sjukförsäkringen täcker sjukvårdskostnader för sjukdomar, skador och tillstånd. Precis som handikappförsäkring kan du välja att hoppa på en plan genom din arbetsgivare eller välja och betala för individuell sjukförsäkring på egen hand.

Vad är egentligen sjukförsäkring och varför behöver du den? Du kan leta efter ett antal utmärkta skäl att skaffa sjukförsäkring:

• Olyckor eller hälsoproblem kan inträffa utan förvarning. Sjukförsäkringen skyddar din hälsa och ekonomi.
• Du har hört talas om kostsamma medicinska procedurer – de kan göra dig i konkurs!
• Du kan hoppa in i ett nätverk av läkare och sjukhus som förhandlar fram lägre priser.
• Försäkringen betalar för kontroller och annan förebyggande vård som är avgörande för att upprätthålla din hälsa och behandla sjukdomar och olyckor – vacciner, screeningar och kontroller.
• Du betalar mindre för täckt sjukvård inom nätverket innan du täcker din självrisk.

Men den skarpa verkligheten är denna:kombinationen av löneskillnaderna, högre sjukvårdskostnader, resulterar i att över 50 procent av kvinnorna rapporterar förseningar eller går utan nödvändig vård på grund av kostnaden jämfört med endast 39 procent av männen. . Kvinnor måste välja mellan att ha pengar för sjukvård eller andra nödvändigheter på grund av ojämlika förmåner och diskriminering i sjukförsäkringsskyddet, enligt American Progress.

Hur får du det

Enligt HealthCare.gov kan du få sjukvårdstäckning genom:

• En grupptäckningsplan på ditt jobb eller din make eller partners jobb
• Dina föräldrars försäkringsplan, om du är under 26 år
• En plan som du köper på egen hand direkt – du kan köpa från ett försäkringsbolag eller via Health Insurance Marketplace
• Statliga program som Medicare, Medicaid eller Children's Health Insurance Program (CHIP)
• Veteranadministrationen eller TRICARE för militär personal
• Din delstat, om den tillhandahåller en sjukförsäkring
• Fortsatt arbetsgivarskydd från din tidigare arbetsgivare, på tillfällig basis enligt Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA)

Det är bäst att jämföra försäkringskostnader från flera leverantörer och i slutändan välja vilken som ger bäst täckning och motsvarar din betalningsförmåga.

Livförsäkring

Ett av fem hushåll med barn under 18 år hade ingen livförsäkring 2016, enligt Life Insurance Marketing and Research Association (LIMRA).

Av de familjer som inte har något livförsäkringsskydd säger 62 procent att de skulle hamna i omedelbara ekonomiska problem om en primär löntagare dog.

Som du kan se är det absolut nödvändigt att kvinnor skaffar sig en livförsäkring.

Vad det är

Livförsäkring är ett avtal mellan dig och en försäkringsgivare eller försäkringsgivare. Försäkringsgivaren lovar att betala din förmånstagare eller förmånstagare en summa pengar i utbyte mot din månatliga premie när du dör. Livförsäkringen ger dig bland annat möjlighet att:

• Försörja din familj: Livförsäkring ger din familj trygghet att de får ekonomiskt skydd när du dör. Dödsfallsersättningen kan erbjuda hjälp med betalningar av bolån eller hyra, bilbetalningar och bilförsäkringar, grundläggande behov som mat, verktyg, sjukförsäkring, kläder och mer.
• Betala för begravningskostnader: Begravningar är dyra. Livförsäkring kan hjälpa till att täcka kostnaderna för en gravplats på en kyrkogård, en stenmarkering, kostnader för gravöppning och stängning, tjänster från en begravningsbyrå och begravningsbyrå, personal för en begravningsceremoni och mer.
• Betala för barnomsorg om du dör medan dina barn är små: Sjuttotvå procent av föräldrarna säger att de spenderar 10 procent eller mer av sin hushållsinkomst på barnomsorg, enligt Care.com. Undersökningen rapporterade att hälften av familjerna (55 procent) spenderar minst 10 000 USD per år på barnomsorg.
• Betala för college: Du kan också använda din livförsäkringsförmån för att betala för college.

Hur får du det

Besök en pålitlig finansiell rådgivare eller köp från en oberoende mäklare. Du kan också få livförsäkring genom ditt jobb, även om livförsäkring i princip har samma problem som sjukförsäkring:Om du lämnar ditt jobb förlorar du det. Shoppa runt. Även om din familjeekonomiska rådgivare erbjuder alternativ, kan du hitta billigare livförsäkringsalternativ online.

Pensionssparande

Kvinnor är generellt mer benägna än män att ta pauser i sin karriär för att tjäna som vårdgivare. Vad betyder det? Det betyder att de sparar mindre till pensionen. Lägg till det – kvinnors minskade inkomster och det faktum att människor lever längre – så gör det ännu mer uppenbart att kvinnor behöver spara så mycket som möjligt till pensionen.

Vad det är

Pensionsplanering syftar på att spara och investera med målet att försörja dig själv genom pensioneringen. Många populära investeringsinstrument som IRA och 401(k)s låter dig öka dina pengar med skatteförmåner.

Hur får du det

Din arbetsgivare kan erbjuda dig en Roth 401(k), 401(k), Roth 403(b), 403(b), SIMPLE IRA och mer.

Du kan också överväga att skapa ett individuellt pensionskonto (IRA) för att bygga ditt boägg. Detta kan involvera en traditionell IRA eller en Roth IRA.

Du måste komma igång med att använda ett mäklarkonto, och här är några populära alternativ:

• Robinhood
• TD Ameritrade
• Charles Schwab
• Fasettrikedom

Ta reda på vilken IRA som kan vara rätt för dig, och du kan också välja att arbeta med en finansiell rådgivare. Lär känna en professionell som bryr sig om ditt välbefinnande och inte är där för att bara driva en produkt, svarar på dina frågor och mer.

Ta dina behov till Breeze

Breeze kan hjälpa dig med mer än bara sjukförsäkring. Överväg att lägga till försäkring för kritisk sjukdom till din lista över behov. Breeze ger en kontantförmån om du upplever en täckt sjukdom som hjärtinfarkt, cancer eller stroke. Breezes snabba ansökningsprocess gör det enkelt att hitta individuell täckning till ett pris som passar din budget.

Melissa Brock är Money editor på Benzinga och grundare av College Money Tips. Hon älskar att hjälpa människor att nå sina pengar och tycker verkligen om att skriva om privatekonomi och universitetssökandet.

Informationen och innehållet som tillhandahålls häri är endast för utbildningsändamål och bör inte betraktas som juridiska, skattemässiga, investerings- eller finansiella råd, rekommendationer eller rekommendationer. Breeze garanterar inte riktigheten, fullständigheten, tillförlitligheten eller användbarheten av några vittnesmål, åsikter, råd, produkt- eller tjänsteerbjudanden eller annan information som tillhandahålls här av tredje part. Individer uppmuntras att söka råd från sin egen skatte- eller juridiska rådgivare.