Om du tilldelas ett invaliditetsanspråk från socialförsäkringen kommer du att ha rätt till månatliga förmåner som betalas ut av myndigheten så länge du förblir funktionshindrad. Mängden på förmånerna beror på din arbetshistoria och det belopp som du och din arbetsgivare betalat in till Social Security Administration genom löneskatter. Du kan ha kontroll över viktiga tillgångar medan du är handikappad, inklusive spar- och pensionskonton.

Överväganden

En 401k är ett pensionskonto som finansieras av anställda och deras arbetsgivare genom regelbundna bidrag. För många människor kommer detta konto att ge det viktigaste stödet efter att de går i pension. Av den anledningen är det viktigt att skydda 401k och de investeringar den innehåller, oavsett vad som händer med din anställning.

Funktionshinder

Socialförsäkringsinvaliditet är ett förmånsprogram för dem som har drabbats av en sjukdom eller skada och inte längre kan arbeta. För att vara berättigad måste du ha betalat in i systemet under tillräckligt lång tid (mätt i arbetskvartal), och du måste ha arbetat minst under de senaste 10 åren. Miniminivåerna beror på din ålder; ju äldre du är, desto fler arbetspoäng behöver du.

Tillgångar och kvalificering

En 401k anses vara en personlig finansiell tillgång, från vilken du så småningom kommer att dra oförtjänt inkomst. Även om socialförsäkringshandikapp begränsar mängden arbetsinkomst du kan ha, finns det ingen begränsning på mängden dina tillgångar. Du är tillåtna spar- och pensionskonton i valfritt belopp.

SSI och 401ks

Om du inte kvalificerar dig för funktionshinder baserat på din arbetshistorik kan du fortfarande kvalificera dig för Supplemental Security Income, eller SSI. Detta program är dock behovsprövat och begränsar dina resurser (egendom, besparingar och andra tillgångar) till 2 000 USD om du är singel och 3 000 USD om du är gift. Om dina 401k överstiger dessa belopp kommer du inte att vara berättigad till SSI. Programmet begränsar också mängden månadsinkomst du kan tjäna och fortfarande vara berättigad.

Överväganden

När du är handikappad kan du fortsätta att bidra till dina 401k. Dessutom kommer IRS att avstå från straffavgiften på 10 procent för tidigt uttag om du kan bevisa att du är permanent och helt inaktiverad. Om din arbetsgivare fortsätter att bidra till planen kan socialförsäkringen ha några frågor om din nuvarande anställningsstatus och medicinska tillstånd. Du får inte tjäna mer än ett begränsat belopp av inkomst från anställning medan du är funktionshindrad, och om du tjänar mer kommer dina handikappersättningar att avbrytas.

Pensionering

När du når full pensionsålder, enligt socialförsäkringstabellerna, konverteras dina invaliditetsförmåner till pensionsförmåner. Du kan gå i pension redan vid 62 års ålder, men om du redan är handikappad är det ingen mening att göra det, eftersom förtidspension kommer att minska storleken på pensionsförmånerna du så småningom kommer att tvingas ta ut några år senare. Du kan, naturligtvis, fortsätta att tjäna från 401k och förbli funktionshindrad.