Den federala regeringen har upprättat program för att ge ekonomiskt stöd till individer i nöd. Två av de vanligaste programmen som erbjuds av regeringen och administreras av staterna är arbetslöshetsförsäkringen och sjukförsäkringsprogram. Även om båda programmen syftar till att hjälpa före detta arbetstagare finns det stora skillnader mellan de två programmen. Arbetslöshetsförsäkringsförmåner är för berättigade arbetstagare som har upplevt ett jobbförlust, och invaliditetsförmåner är för arbetstagare som inte längre kan arbeta i sina gamla befattningar på grund av ett medicinskt tillstånd.

Vad är arbetslöshetsförsäkring?

Den federala regeringen inrättade arbetslöshetsförsäkringsprogrammet för att ge tillfälliga kontantförmåner till arbetare som upplevde en separation från anställningen utan eget förskyllan. De flesta delstatsregeringar kräver att arbetsgivare betalar arbetslöshetsskatt. Statliga program administrerar det federala arbetslöshetsförsäkringsprogrammet. Däremot måste statliga program följa de allmänna riktlinjer som fastställts av den federala regeringen. Det totala beloppet och hur lång tid förmåner tas emot av kvalificerade arbetstagare varierar per stat. Vanligtvis bestäms förmånerna av hur mycket lön som arbetarna tjänar under en 52-veckorsperiod.

Arbetslöshetsberättigande

De specifika behörighetskraven för att få arbetslöshetsersättning varierar per stat. I de flesta stater, för att få arbetslöshetsersättning, måste en anställd uppleva en jobbseparation på grund av brist på arbete. Oegentligheter eller brott mot företagets policy diskvalificerar dig från att få förmåner, såvida det inte beror på förmildrande omständigheter. För att få arbetslöshetsersättning måste du ansöka om arbetslöshetsförsäkring direkt efter att du har skilt dig från ditt jobb. Efter att ha genomgått en intervju med en skadeombud på din delstats arbetslöshetsbyrå, görs ett beslut om du är berättigad till förmåner. Du måste förbli tillgänglig för arbete för att fortsätta få förmåner.

Invaliditetsförsäkring för social trygghet

Social Security Administration ger kontantförmåner till arbetstagare som lider av en funktionsnedsättning som förväntas pågå längre än ett år. Arbetstagare måste lida av ett medicinskt tillstånd som godkänts av Social Security Administration och uppfylla arbetskrav för att få förmåner. Processen för att få förmåner är lång, så arbetstagare uppmuntras att ansöka om invaliditetsförmåner så snart de drabbas av en funktionsnedsättning. Berättigade funktionshindrade arbetstagare får månatliga betalningar. I vissa fall kan din familj också få förmåner när du har blivit godkänd.

Behörighet för funktionshinder

För att uppfylla behörighetskraven måste du lida av en funktionsnedsättning som gör att du inte kan utföra grundläggande funktioner, som att gå eller sitta under långa perioder. Varje stat innehåller en lista över medicinska tillstånd som de anser vara tillräckligt allvarliga för att du automatiskt ska kvalificera dig för förmåner. Möjligheten att arbeta på andra jobb än ditt tidigare jobb diskvalificerar dig inte automatiskt från att få förmåner. Du kan dock inte tjäna mer det belopp som fastställts av Social Security Administration. Från och med 2011 är den maximala inkomsten $1 000 per månad för icke-blinda, funktionshindrade arbetare, $1 640 per månad för blinda, funktionshindrade arbetare och $720 för individer som deltar i provperioden. Provarbetsperioden är en nio månader lång period som gör det möjligt för funktionshindrade arbetstagare att testa sin förmåga att gå tillbaka till arbetet.