Arbetsgivare erbjuder frivillig livförsäkring så att alla anställda har möjlighet att köpa den försäkring de behöver till grupppris. Alla grupper som erbjuder frivillig livförsäkring erbjuder också en grundförsäkring som normalt betalas av arbetsgivaren. Grundförsäkringen är antingen en multipel av den anställdes lön eller ett specifikt belopp som 10 000 USD.
Både frivillig livförsäkring och grundläggande livförsäkring erbjuds genom din arbetsgivare, och de är båda tidsförsäkringar. Terminsförsäkring är tillgänglig genom personligt köp också. Det är mycket billigare än hela livet, variabla liv eller universella livförsäkringar som erbjuder ett kontantvärde.
Precis som alla typer av livförsäkringar erbjuder frivilligt liv en förmån vid dödsfall. Eftersom du får grupppriser är det ofta mycket billigare än termin du kan köpa utanför din anställning.
Om du har hälsoproblem och har möjlighet att köpa en frivillig livförsäkring, finns det ofta ett högt garanterat emissionsbelopp, ibland så högt som 1 250 000 USD. Det betyder att du inte behöver svara på hälsofrågor för att få täckning. Normalt finns ett lägre garantibelopp tillgängligt för makar och barn. Fritidsförsäkringar kräver självständigt att du svarar på hälsofrågor när beloppet är så stort.
I många fall, om du lämnar din arbetsgivare, kan du ta täckningen med dig som termin, men normalt konverteras den till en mer kostnadseffektiv hellivsförsäkring. I vissa försäkringar, oavsett om det är frivilligt liv eller termin du köper på egen hand, finns det en accelererad dödsfallsersättning. Det betyder att om du upptäcker att du är dödssjuk med mindre än ett år på dig att överleva, kan du använda så mycket som 75 procent av dödsfallsersättningen för vilken användning du önskar innan du går bort. Återstoden av medlen går till dina förmånstagare. Både personligt köpt löptid och frivilligt liv har ofta en premiebefrielseförmån som betalar premien om du är funktionshindrad.
Även om det finns ett garanterat emissionsbelopp på de flesta frivilliga livförsäkringar, kräver större belopp eller belopp som köps efter registreringen att du svarar på medicinska frågor och ibland tar en fysisk. Tillvägagångssättet är detsamma som när du köper en tidsförsäkring på egen hand.
Frivillig livförsäkring är ett sätt att köpa tilläggsförsäkringar till ett lägre pris. Oavsett hur billig planen verkar vara, jämför alltid priser med traditionell tidsförsäkring som du kan köpa utanför din anställning. Du kan hitta några lägre priser om du är vid utmärkt hälsa. Konverteringsrättigheterna på självständigt köpta löptidsförsäkringar tillåter dig att konvertera till vilken typ av försäkring som helst som erbjuds av det företaget. Vissa frivilliga livförsäkringar kan bara konverteras till en typ av hellivsplan som erbjuds av transportören, vilket normalt kostar mer pengar. Men om du har några hälsoproblem är det alltid bäst att köpa det maximala beloppet av frivillig livförsäkring som du kan få utan att svara på hälsofrågor.
Vilka är skillnaderna mellan en förmånstagare och en efterträdare i livförsäkring?
Vad är livstidsförsäkring och ska jag köpa den?
Vad är skillnaden mellan block- och massaffär?
Vad är livstidsförsäkring
Vad är skillnaden mellan Roth och traditionell IRA?
Vilka är fördelarna och nackdelarna med livförsäkring?
Vad är skillnaden mellan en faktura och ett kontoutdrag?
Vad är skillnaden mellan en lågkonjunktur och en depression?