Mitt i denna covid-kris är en följd av att dagens Millennials och vuxna Gen Zers kanske inte kan klara sig, och de kanske flyttar hem med mamma och pappa eller till och med med mormor och morfar. Enligt Zillow, när pandemin slog till, fanns det 32 ​​miljoner vuxna barn som flyttade tillbaka till sina föräldrars eller farföräldrars hem i april. Det var den högsta siffran någonsin. Mer än 80 % av dem som nyligen flyttat tillbaka till sina äldre är från Gen Z, de som för närvarande är upp till cirka 25 år gamla.

I många fall är några av dessa unga vuxna en del av spelningsekonomin, som drabbades av stora uppsägningar under pandemin. Även om trenden att flytta hem nästan helt beror på pandemin, är en annan faktor den här generationens enorma studieskuldbörda. Dessutom, även om vi tekniskt sett drar oss ur den nya lågkonjunkturen och det finns fler jobb, kanske ditt Gen Z-barn inte kan hitta ett anständigt betalande jobb direkt.

Jag är en Executive In Residence vid Columbia Graduate School of Business, och jag har sett golvet falla av med vår nya examensklass. Före COVID-19 hade nationen i princip full sysselsättning. Vi hade en arbetslöshet på 3,5 %, vilket motsvarar den lägsta nivån på mer än 50 år. De flesta av våra akademiker hade anställts och hade ärligt talat bra, högbetalda jobb. Men när arbetslösheten började växa till cirka 15 %, fick de sista anställda sparken, eller uppskjutna, i en snabbare takt än befintliga arbetare. Pew Research Center rapporterar att från och med mars drabbades Gen Zers hårdast. "Hälften av de äldsta Gen Zers (åldrar 18-23) rapporterade att de eller någon i deras hushåll hade förlorat ett jobb eller fått en sänkt lön på grund av utbrottet. Detta var betydligt högre än andelarna för Millennials (40%), Gen Xers (36%) och Baby Boomers (25%) som sa detsamma."

Hög-Ho; It's Off to Home We Go

Om din vuxna avkomma (tillfälligt) misslyckas med den amerikanska drömmen och måste välja mellan att gå från vän till vän eller bo i ditt hem, är vi föräldrar och farföräldrar först, och dörren är alltid öppen. I dagens värld är det bättre att bara tänka på våra unga vuxna som frigående barn .

Det finns knappast någon jag känner som skulle kunna säga nej till ett barn som behövde flytta hem igen. Du är deras klippa. Som Kobe Bryant sa:"Mina föräldrar är min ryggrad. är fortfarande. De är den enda gruppen som kommer att stödja dig om du får noll eller om du får 40.”

Det är den stora frågan, men du måste fortfarande ta itu med specifika riktlinjer för att säkerställa att denna bumerangsituation blir mer genomförbar. Du kan inte anta att saker och ting kommer att bli som de var när ditt barn gick på college och återvände på semester och somrar för att arbeta. Allt har förändrats. Ditt barn har förändrats, du har förändrats och världen har förändrats.

Säg bara nej till hotellmamma och pappa

Undvik situationen där du blir "Hotelmamma och -pappa", fylld med rumsservice och gas i bilen. Istället rekommenderar jag att du för ett samtal om husregler och ansvar. Jag är inte hård; det är ditt hus. Missförstånd kan uppstå och de kan leda till svåra tider för alla.

Förväntningar måste också uttryckligen diskuteras och minnesvärt. När jag säger "minnesmärkt" menar jag nedskrivet i ett hyreskontrakt. Du behöver inte ha ett hyreskontrakt upprättat av en advokat; ni är en familj som hålls samman av kärlek och tillit. Men detta måste tas på allvar.

Varför upprätta ett hyresavtal mellan förälder och vuxna barn?

Poängen är att lägga ut de regler som ni alla är överens om så att ni minskar eventuella friktioner eller obehag senare. Ett avtal fastställer din avkomma som vuxen, med vissa friheter och ansvarsområden.

Ditt barn kanske välkomnar en överenskommelse som anger vad deras skyldigheter är eftersom det minskar känslor av beroende och hjälplöshet. Även om ditt barn inte kan dela hela den ekonomiska bördan av att driva ett hushåll, kan de hjälpa till med fysiska sysslor som kan ha stort värde för dig.

Här är några riktlinjer för vad som bör tas upp i detta hyresavtal. De flesta av punkterna är ekonomiska och har inga rätt eller fel svar. Processen är att underlätta ett öppet och uppriktigt samtal. Om det finns personliga problem vet du vad de är. Lägg till dem också. Saker som en tidsgräns för hur länge barnet vistas under en förälders tak och vem som betalar för vad kommer att skilja sig markant från familj till familj.

Så upprättar du ett hyresavtal med ditt vuxna barn

Hyresdiskussionen bör börja innan ditt barn flyttar tillbaka till ditt hem (eller, om han eller hon redan är där, vid den tidpunkt då de bestämmer sig för att skjuta upp att lämna). Det är mycket svårare att bryta gamla vanor efter att ditt barn har etablerat sig. Vänta inte på den första sprängningen.

Kom ihåg att i det här fallet är du hyresvärden och barnet är hyresgästen. Även om du vill relatera till din avkomma som vuxen, har du vissa privilegier som ditt barn inte har.

Nedan följer en kort lista med frågor som du som hyresvärd måste ställa till dig själv och din partner för att fastställa vad du tycker är rättvist att begära av ditt barn. När ni båda är på samma sida, prata om problemen med ditt barn. Dessa frågor fokuserar på de problemområden som vanligtvis dyker upp i ett hushåll.

Arbetsblad för föräldrar som blir hyresvärdar

1. Bör ditt vuxna barn betala hyra? Ja__ Nej __
2. Hur mycket hyra ska ditt barn betala? $ ___ om anställd; $ ___ om arbetslös
3. Bör hyresavtalet gälla för en viss tidsperiod? Ja __ Nej __
4. Hur delar man upp verktyg? Gå räkning för räkning och var specifik.
5. Vilka hushållssysslor ansvarar ditt barn för? Var specifik och inkludera arbetsuppgifter utomhus och inomhus.
6. Får ditt barn använda din bil? Vem betalar för gas, underhåll och försäkring?
7. Får ditt barn ha husdjur? Vem tar hand om dem och betalar för dessa utgifter?
8. Får ditt barn äta dina matvaror, eller måste de handla för sina egna? Vem gör matlistan? Vem köper maten?
9. Vem lagar maten och vad är schemat?
10. Behöver ditt barn hjälp med att sätta upp en fungerande budget, med hänsyn till alla skyldigheter, såsom studielåneskulder, bilkostnader, sjukförsäkring etc.?

Ovanstående frågor utgör inte en frågesport; det finns inga rätt eller fel svar. Det är en konversationsstartare för att hjälpa dig och ditt barn att skapa en öppen diskussion kring denna nya livssituation. Ni kommer alla att bestämma vad som ska ingå i "hyresavtalet", inklusive om ni vill skriva det (vilket jag rekommenderar). Varje familj kan ta upp ytterligare ämnen, som rökare kontra icke-rökare, underhållning av gäster (när och var), festprivilegier, etc.

Skriv slutligen ner allt

Nästa steg är att skriva ut hyresavtalet med de ömsesidiga beslut som ni alla tycker är rättvisa och lämpliga. Som alltid bör båda parter vara villiga att förhandla. Till exempel kanske din avkomma skulle vara villig att ta på sig ansvaret för bilunderhåll för privilegiet att parkera sitt fordon i garaget.

Obs :Hyresdiskussionen kan fungera som en bra konversationsstartare för en ung vuxen som planerar att flytta in med en rumskamrat när de lämnar boet. De kommer att ha liknande frågor och behöver reda ut dessa innan de flyttar ihop.

Budskapet är att vi älskar våra barn och kommer alltid att finnas där för dem. Detta hyresavtal kommer bara att hjälpa dig att förutse en viss friktion som kan uppstå. Kom ihåg orden från Frederica Ehimen, en Gen Z-bloggare:"Föräldraskap är den största uppoffring man kan göra; det sätter ditt liv på is för att uppfylla löftet om dina barns morgondag.”