Arbetslöshetsförsäkringen är en typ av förmån som erbjuds dem som förlorar sina jobb och behöver en inkomstkälla när de söker ett annat jobb. De flesta typer av arbetslöshetsförsäkring erbjuds av stater, och som statliga program kan de variera avsevärt, särskilt när det gäller ersättningsnivåer. Varje stat använder sin egen formel för att bestämma hur mycket man ska betala individer som kvalificerar sig, baserat på tidigare ersättningssatser. Lyckligtvis tillåter konsekvens mellan de olika planerna individer att få en god uppfattning om sin arbetslöshetssituation.
Det finns olika planer när du ansöker om förmåner. Ersättningsvillkor avser de tidsperioder som arbetslöshetsersättningen tar hänsyn till vid löneberäkningen. De flesta planer använder veckan som utgångspunkt för betalning. Hur mycket den anställde tjänar per vecka styr hur mycket arbetslöshet de har rätt att få per vecka. Om en anställd tjänade varierande priser per vecka på grund av provisioner eller annan typ av rörlig ersättning, sänker staterna vanligtvis sin lön för att skapa ett veckobelopp. Dessa veckor är en del av ett 52-veckors år som planen använder för arbetslöshetsperioden. Planen kanske bara tillåter människor att göra anspråk på arbetslöshet under halva året, även om alternativ för förnyelse kan vara en möjlighet.
Arbetslöshet betalar inte 100 procent av den lön individen en gång tjänat. Statliga lagar sätter vanligtvis en maximal procentandel på plats, ofta mellan 70 och 80 procent av lönen som individen tjänade per vecka, men planerna tar hänsyn till andra uppgifter innan du skapar en betalningsplan, inklusive hur mycket individer tjänade och hur länge de hade varit där. betalningsnivå. Faktiska löneprocent får bara vara runt 50 procent av tidigare löner.
Andra faktorer gör arbetslöshetsberäkningarna mer komplicerade. Till exempel, om individen är skyldig barnbidrag, får staten dra av upp till 25 procent av veckoförmånsbeloppet. Om individen jobbar på deltid samtidigt som han söker ett heltidsarbete, kommer staten att använda en kalkyl för att minska betalningarna. Denna beräkning lägger vanligtvis till ett dollarbelopp till veckoförmånen ($5 till $20), tar sedan en procent av veckoinkomsten från deltidsjobbet (70 till 80 procent) och subtraherar procentandelen från det nya veckoförmånsbeloppet för att minska förmånsutbetalningen.
De flesta stater kräver att individer lämnar in ett anspråk var eller varannan vecka som visar att de fortfarande söker arbete. Individer måste aktivt söka arbete och måste acceptera alla jobberbjudanden som passar deras kompetens. De kan också behöva registrera sig på arbetslöshetsbyråerna för att visa att de försöker hitta ett jobb. Vissa typer av förlust av jobb, till exempel uppsägning på grund av bedrägeri eller tjänstefel, är inte berättigade till någon typ av arbetslöshetsersättning.
