En vinstdelningsplan, eller 401K-plan, är en typ av pensionsplan som drivs av företag för sina anställda. Vanligtvis gör du bidrag till planen, och din arbetsgivare bidrar också till planen. Om du plötsligt behöver betala oväntade räkningar kan du överväga att göra ett uttag från din vinstdelningsplan. Om din arbetsgivare tillåter tidiga uttag är proceduren för att göra det ganska enkel.

Steg 1

Kontakta din planadministratör - vanligtvis din arbetsgivare - och fråga om du får ta ut pengarna. Vissa administratörer kan tillåta tidigt uttag av svåra skäl som medicinska räkningar, medan andra planadministratörer kanske inte tillåter uttag alls om du inte längre är anställd av företaget.

Steg 2

Få ett ångerformulär från planadministratören och fyll i det. I många fall behöver du inte visa bevis på svårigheter, om det är anledningen till ditt uttag.

Steg 3

Ta ut checken när du tar emot den eller sätt in den på ditt bankkonto.

Tips

Om du är föremål för straffskatt, håll tillbaka 30 procent av intäkterna för federala skatter. Detta för att täcka uppskattningsvis 20 procent vanlig skatt plus 10 procent straffskatt.

Varning

Om du drar dig ur din vinstdelningsplan innan du är 59 1/2 öppnar du upp till en straffskatt på 10 procent utöver alla skatter du normalt skulle vara skyldig på inkomsten. Detta krav upphävs om du har medicinska räkningar som överstiger mer än 7,5 procent av din justerade bruttoinkomst, eller om uttaget gjordes som ett resultat av en skilsmässa. Dessutom, om du använder pengarna för att köpa ett hem och du inte har ägt ett hem under de senaste två åren, kommer bara de första $10 000 av uttaget att beskattas.