Flexibla utgiftskonton gör det möjligt för människor att använda löneinnehåll före skatt för att betala för berättigade utgifter som sjukvård och dagvårdskostnader. Ett kreditkort utfärdat med kontot kan användas för att betala för föremålen.
Flexibla utgiftskonton upprättas av en arbetsgivare för sina anställda. Pengar tas ur deras lönecheckar före skatt och sätts in på ett konto för att betala för saker som sjukvårdskostnader och dagvård.
När du får ett kreditkort med ditt flexibla utgiftskonto är det tekniskt sett ett betalkort som tar pengarna direkt från kontot för utgifterna. Detta eliminerar behovet av att få godkännande före eller efter köpet i de flesta fall.
Dessa flexibla utgiftskonton är inte för alla utgifter, och kortet kan endast användas för tillåtna utgifter. Om du försöker köpa något utanför programmet kan kortet avvisas eller så kan du tvingas betala tillbaka pengarna till programmet.
Flexibla avdrag för utgiftskonton förnyas på årsbasis, så om du har 500 USD på kontot har du ett år på dig att spendera allt, annars är det förverkat – du får inga överblivna pengar tillbaka.
Även om det kan vara enkelt att använda kreditkortet bör du behålla dina kvitton. Du kan behöva skicka in kvitton för att bevisa att köpet var inom programmets riktlinjer. Om du inte kan tillhandahålla kvittot måste du betala tillbaka pengarna.
