Du har rätt att få de förmåner du betalade in när du arbetade som offentlig anställd i Kalifornien. Men om du samlar in både socialförsäkrings- och California Public Employees Retirement System-förmåner kan dina socialförsäkringsförmåner minskas beroende på dina individuella omständigheter.
Du kan samla båda dina socialförsäkrings- och CalPERS-förmåner om du betalade till båda systemen medan du arbetade. Vanligtvis sänktes din månadslön med 133,33 USD, vilket motsvarar det belopp som din arbetsgivare drog av för CalPERS. Pengar som drogs av under kategorin FICA gick till social trygghet.
Om pengar drogs för CalPERS från din lön, men avdrag inte alltid gjordes till socialförsäkringen från samma löner, kan dina socialförsäkringsförmåner minskas. Detta är känt som Windfall Elimination Provision. Till exempel är lönerna för vissa länsanställda föremål för CalPERS-avdrag, men inte socialförsäkringsavdrag. Som ett resultat, när den anställde hämtar ut sina pensionsförmåner från både socialförsäkringen och CalPERS, kommer socialförsäkringsförvaltningen att minska en del av betalningen för att förhindra överbetalning, d.v.s. oväntad, av socialförsäkringsförmåner.
Dina socialförsäkringsförmåner kan också minskas om du också har rätt att få en del av din makes sociala avgifter. Detta kan även gälla socialförsäkringsförmåner som du kan ha rätt att få efter att din make avlidit. Vanligtvis minskar SSA mängden socialförsäkringsförmåner med beloppet av dina CalPERS-förmåner. Denna minskning kallas Offset för statlig pension .
Bara för att SSA minskade dina förmåner betyder det inte att det inte gjordes av misstag. Det är inte ovanligt att SSA-tjänstemän minskar socialförsäkringsförmånerna för statligt anställda som får CalPERS-förmåner av misstag på grund av ett missförstånd av pensionsreglerna. Ta med dina papper till din administratör för registreringsförmåner för att granska om du har problem.
