Här på IWT tror vi stort på jobba hemifrån. Faktum är att hela vårt företag arbetar på distans. Det är därför jag skrev en hel kostnadsfri Ultimate Guide to Working From Home för att hjälpa alla som vill arbeta på distans:

• Övertyga sin chef att låta dem distanspendla
• Hitta ett nytt jobb hemifrån (och bli anställd för det)
• Börja frilansa online vid sidan av (eller gör det på heltid)
• Eller starta ett onlineföretag som låter dem arbeta var som helst i världen

Det här blogginlägget täcker många av de viktigaste punkterna, men jag dyker mycket djupare i min ultimata guide till att arbeta hemifrån, så se till att du hämtar den kostnadsfria PDF-filen. Låt oss komma igång.

Hur du kommer igång med att arbeta hemifrån

Föreställ dig det här scenariot om sex månader:Du promenerar in på din chefs kontor en morgon och lämnar över din två veckors uppsägningstid. Men han säger:"Vänta, vi höjer din lön med 20 % OCH ger dig ett hörnkontor." "Jag kan inte göra det", säger du till honom. "25 % mer?"Nej. "Jag är smickrad av erbjudandet, men jag måste gå igenom," säger du. Och självklart, du hittade ett nytt jobb som erbjuder förmåner som du inte kan sätta ett pris på. Friheten från pendlingar och kvällsturer till kemtvätt. Valet att bo var du vill. Och flexibiliteten att kontrollera dina egna timmar. Du kommer att arbeta hemifrån. Det här är inget som "andra människor" gör. Forbes rapporterade att en av fem amerikaner nu arbetar hemifrån. Och den siffran förväntas öka under de närmaste åren. Vilka är dessa lyckliga människor som får jobba hemifrån?

• De är personer på lönelista hos ett företag – alla från assistenter till chefer och till och med chefer
• De är frilansare med kompetens som är mycket efterfrågad
• Och de är företagare som tjänar tiotals, eller till och med hundratusentals dollar per år utan något annat än en bärbar dator och internetanslutning

De är den nya klassen av proffs som definierar framgång som att göra vad du vill, var du än vill och på dina egna villkor. Men allt handlar inte om livsstil. Det kan vara ett bra drag för alla inblandade. Enligt Stanford Business School är människor som arbetar hemifrån inte bara gladare, de är också mer produktiva. Jag har sammanställt det här blogginlägget för att utforska alla alternativ du har, och vad som krävs för att få bort dem. Jag ska till och med visa dig tekniken, verktygen och färdigheterna du behöver så att ingen ens kommer att inse att du har lämnat byggnaden.

Vem är jag?

Jag heter Ramit Sethi, New York Times bästsäljande författare och grundare av GrowthLab och I Will Teach You To Be Rich – ett företag som jag växte från en studentrumsblogg till en onlineverksamhet på flera miljoner dollar med över 30 000 betalande kunder runt om i världen. En av mina personliga filosofier har alltid varit flexibilitet. Jag älskar att gå till gymmet mitt på dagen när det inte är trångt. Och jag älskar att träffa vänner för en lång lunch när de är i New York. Så när jag började anställa anställda ville jag ge dem flexibiliteten att arbeta hemifrån, enligt sitt eget schema, var de än är i I själva verket ville en av mina anställda flytta till Paris, och vi stödde det till 100%. Att inte inrätta en central ledningscentral och låta mina anställda arbeta hemifrån har varit ett av de bästa besluten jag har tagit. Inte bara är alla gladare och mer produktiva, men vi får också rekrytera personer som är bäst på vad de gör eftersom vi inte är begränsade till geografi. Jag är glad att få dela allt med dig idag.

4 grundläggande färdigheter för att arbeta hemifrån

Alla som någonsin säger till folk att de jobbar hemifrån kommer ofta att höra, "Wow! Jag skulle aldrig kunna göra det." Och det är sant, det krävs disciplin att resa sig upp, logga in på din dator och arbeta när ingen står över din axel och dirigerar dig. Distraktioner försöker fånga dig från alla håll. La-Z-Boy-fåtöljen du trodde skulle vara fantastisk att skriva dina veckorapporter från blir ett slukhål för din produktivitet. Och när det väl kommer ut att du är hemma hela tiden, vänner och familjen börjar fråga om du "kan göra dem en tjänst mitt på dagen." Det är därför, om du vill lyckas arbeta hemifrån och upprätthålla en hälsosam balans mellan arbete och privatliv, måste du förklara krig mot distraktioner. I det här avsnittet vill jag prata om de fyra färdigheter du behöver för att konsekvent producera bra arbete oavsett vilken bransch du är i.

Fjärrarbete grundläggande färdighet #1:Mästare att arbeta i korta skurar

Att arbeta hemifrån innebär att ingen längre tittar dig över axeln. Du behöver inte ta fram ett slumpmässigt Excel-kalkylblad när någon går förbi för att det ska se ut som att du jobbar och inte kollar Facebook. Så länge du får ditt arbete gjort kan du frigöra tid för att ta hand om andra saker. Heck, mitt team kan gå ut med sina hundar och hämta sina barn från skolan utan att fråga någon om lov. För jag vet att de är på topp. Det bästa sättet att vara produktiv är att arbeta i korta spurter – inte långa, utdragna maratonpass. Min vän Chris Yeh är en Harvard MBA. Han arbetar på ett krävande heltidsjobb, undervisar på Stanford, skriver för olika publikationer, ger råd till startups och lyckas fortfarande få tid för sin familj. Blev du trött bara av att läsa det? Se och lär dig hur han lyckas med Pomodoro-tekniken.

Fjärrarbete Essential Skill #2:Håll dig till projektdeadlines och förfallodatum

Enligt min vän och bästsäljande författare Tim Ferriss:Lösningen för att avsluta allt du börjar? Håll dig ansvarig. Tims favoritsätt att göra detta på är att använda en webbplats som heter stickK.

Gå till stickK.com

När du väl har registrerat dig kan du göra ett åtagandekontrakt:"Jag kommer att spika projektdeadline." Sedan, om du inte gör det, kommer stickK att ta dina pengar och donera dem till en välgörenhetsorganisation du föraktar. Du kan också bjuda in vänner eller kollegor för att bedöma dina framsteg och göra saker roligare. Det här är ett bra sätt att hålla sig på rätt spår i arbetet projekt när fåtöljen i vardagsrummet ropar ditt namn för tupplur.

Fjärrarbete Essential Skill #3:Gör små ändringar för massiva resultat

Det är mycket svårare att stänga av för den dag då ditt "kontor" är där du bor. Det finns ingen nattstädning som kommer för att tömma soporna för att signalera att du har bränt midnattsoljan. Du måste bestämma när du ska sluta för dagen. För förr eller senare kan det beröva dig ditt förstånd om du försöker klämma in en annan uppgift i slutet av dagen. Det är därför det är viktigt att göra det till en vanlig vana att gå bort från skrivbordet. Oavsett om det är en kort promenad, en resa till gymmet eller att ta en yogaklass på eftermiddagen, kan träning hjälpa dig att hålla ditt sinne skarpt när du arbetar hemifrån. Det hjälper dig också att hitta den perfekta balansen mellan arbete och privatliv. Charles Duhigg, författaren till Vanans kraft , byggde upp en hälsosam matvana när han arbetade för The New York Times . Hans tillvägagångssätt var okonventionellt eftersom det började med choklad. Ja, du läste det rätt. Choklad utlöser belöningscentra i din hjärna och får dig att vilja göra saker du normalt skjuter upp med. Och du kan använda exakt samma princip för att göra träning till en vana. Titta på videon nedan för att se hur du kan omsätta det när du arbetar hemifrån. Är du redo för fler bra råd om att arbeta hemifrån? Ladda ner ditt GRATIS exemplar av min ultimata guide till att arbeta hemifrån nu!

Fjärrarbete Essential Skill #4:Hantera dina e-postmeddelanden

E-post är ett bra verktyg. Men det kan suga upp de mest produktiva timmarna på din dag om du inte är försiktig. Och när du väl börjar arbeta hemifrån kommer du att få fler och fler meddelanden eftersom folk inte kan stanna vid ditt skrivbord för att ställa frågor. Vissa av dem kommer att vara brådskande och viktiga, de flesta kommer inte att vara det. Det är ditt jobb att ringa. Lyckligtvis, eftersom jag får tusentals e-postmeddelanden om dagen - och ja, jag läser dem alla - kan jag ge dig några råd.

HUR DU LÄTTAR DIN E-POST PÅ AUTOPILOT

Mitt mål är att inte svara på mejl. Istället tänker jag på e-post som ett verktyg. Det är här så många Inbox Zero-personer går fel. Målet är inte noll e-postmeddelanden i din inkorg – det är faktiskt att få rätt saker gjorda. Jag bryr mig inte ett dugg om jag avslutar dagen med noll olästa e-postmeddelanden eller 350. Jag bryr mig bara om att få rätt saker gjorda. En av de sätt jag gör det är att sluta vänta på svar och istället systematisera uppföljningar så att jag inte behöver komma ihåg att göra dem. Om jag till exempel skickar ett mejl om ett projekt men jag inte kan fortsätta förrän jag får en svar från någon annan måste jag se till att jag håller mig uppdaterad. Så jag använder SaneBox för att automatiskt påminna när jag behöver skicka ett uppföljande e-postmeddelande. Det ser ut så här:

Ett exempel på hur man använder SaneBox för att skicka mig en påminnelse om att följa upp om två dagar.

Jag använder det också för att automatiskt lyfta viktiga e-postmeddelanden till toppen av min inkorg. Andra blir mindre betonade och jag kan läsa dem senare. NOTERA:Kolla in min artikel om viktiga verktyg för att arbeta på distans om du vill veta mina andra favoritverktyg för att arbeta hemifrån.

DET EXAKTA SKRIPTET FÖR ATT STÄLLA IN ETT MÖTE OCH MINIMERA E-postmeddelanden fram och tillbaka

Att prata i telefon för att ställa in möten tar bara några sekunder. Men om du använder samma konversationsramverk på e-post kommer du att skapa en lång tråd av meddelanden, slösa tid och vara till besvär för alla inblandade. Det finns ett bättre sätt. Jag gillar att ha skript i original för de vanligaste situationerna jag kommer att stöta på. På så sätt kan jag läsa ett e-postmeddelande, mentalt kategorisera det och sträcka mig in i mitt valv av skript för att välja det bästa svaret. Här är ett jag använder för att ställa in möten som sparar mig timmar av fram och tillbaka varje år.

Hur du övertygar din chef att låta dig arbeta hemifrån

Ditt nuvarande jobb kan vara det bästa sättet att börja din nya distansarbete. Även om det inte är vanligt på ditt företag. Men du kan inte bara ställa dig upp på skrivbordet en fredag ​​eftermiddag och deklarera:"Från och med nu kommer jag att jobba hemifrån!" Alla kommer att tycka att du är en konstig, och byggnadssäkerhet kommer att leda dig ut ur kontoret. Nyckeln är detta:Om du är bra på det du gör har du MYCKET mer inflytande än du tror. För att sätta allt i perspektiv är du inte bara en kropp de anställt . De var tvungna att granska hundratals meritförteckningar, genomföra 30+ telefonintervjuer och sedan bjuda in en handfull personer att träffas personligen. Många människor glömmer detta. Så om din chef ger dig en lysande prestationsrecension är det den perfekta tiden att ta upp idé om ett jobb hemifrån. Ställ inga ultimatum. Det kan leda till konfrontation, som aldrig fungerar bra. Erbjud dig istället att göra det på prov. Du kan använda vad jag kallar ARMS-teknikerna för att göra det enkelt att få din chefs godkännandestämpel. Dessa fyra bokstäver står för: Så här fungerar det i praktiken: Senare samma dag... Stor vinst! Det viktiga att komma ihåg är att du bevisar konceptet för tillfället. När din chef väl går med på denna lilla begäran, och det fungerar bra, är det mer sannolikt att de går med på att du arbetar hemifrån regelbundet. Om ditt företag är inställd på deras sätt och du är inställd på att arbeta hemifrån, gör det oroa dig inte. Det finns massor av jobb hemifrån som du kan söka nu.

Hur man får ett jobb hemifrån och ber om dubbla genomsnittslönen

Om du tittar på den genomsnittliga lönen för många jobb hemifrån kan du tycka att de är ganska låga. Men det är den genomsnittliga inkomsten. Sanningen är att om du är en topppresterande kan du hitta de bästa jobben med fantastiska förmåner och be om MYCKET mer än du tror är möjligt. Många av mina elever har gjort det. Vad vet de om att få sina drömjobb som du är osäker på? De känner till The Briefcase Technique, min beprövade strategi för att få ett jobb du älskar till en bra lön. Är du redo för fler bra råd om att arbeta hemifrån? Ladda ner ditt GRATIS exemplar av min ultimata guide till att arbeta hemifrån nu!

Fallstudie:Hur IWT fungerar helt på distans med dussintals anställda i 23 stater och 6 länder

IWT började som en privatekonomiblogg som jag lanserade från mitt studentrum i Stanford. Med åren, när jag fick fler läsare, insåg jag att leva ett rikt liv handlar om mer än bara pengar. Så jag expanderade till karriärer, frilansar, sociala färdigheter och onlineaffärer. Det här skulle ha varit omöjligt utan att anställa ett team för att hjälpa mig. Tidigt tog jag beslutet att få de allra bästa människorna jag kunde hitta. Jag ville inte vara begränsad till geografi. Så varje position jag lägger upp är öppen för alla i världen. Vi får alltid en flod av ansökningar för alla lediga jobb. Konkurrensen är hård. Men för de personer som tar sig igenom anställningsprocessen är arbetet utmanande. Och förmånerna är värda det. Det är fördelen med att vara en topppresterande. DU får ta ställning och bestämma hur du vill leva så länge du fortsätter att producera resultat för företaget. När du skriver detta har vi dussintals anställda i 23 delstater och 6 länder. Vi har tidigare professionella idrottare i laget. Personer som brukade leda Fortune 500-företag. Marknadsförare och copywriters som har arbetat bakom kulisserna med lanseringar i mångmiljondollar. Även entreprenörer som aldrig behöver arbeta för någon annan igen om de ville har slutat med allt de gör för att gå med i vårt team. Hade jag hyrt kontorslokaler i någon ny York City höghus, jag skulle aldrig ha kunnat attrahera den här kalibern av talang.

Vad IWT-teammedlemmar ÄLSKAR med sitt arbete hemifrån

Om du är bra på det du gör, kanske vi har en plats för dig.

Arbeta hemifrån genom att starta ett onlineföretag

Hittills har vi täckt arbete på distans för en arbetsgivare och frilansande online för kunder. För vissa av er kan det vara ditt rika liv. Men det finns ett annat alternativ:Att starta ett onlineföretag som låter dig arbeta hemifrån (eller var som helst i världen). Det är vad jag gjorde. Och nu jobbar jag så mycket (eller lite) jag vill. Jag kan tillbringa en 6-veckors semester varje år på att resa med min fru medan mitt företag går på autopilot. Om du vill ha verklig frihet med när, var och hur mycket du arbetar ( och för att kunna tjäna massor av pengar också), tror jag att det inte finns någon bättre lösning än att starta ett eget företag. Det är därför jag har satt ihop en gratis PDF med 30 beprövade affärsidéer online som du kan kopiera. Ange bara din e-postadress nedan. Låt mig sedan veta vad din största takeaway från det här inlägget var i kommentarerna nedan.