I Chicago och resten av delstaten Illinois kan barn börja arbeta vid 14 års ålder. För att skydda minderåriga från exploaterande arbetsförhållanden kräver Illinois Department of Labor att 14 och 15-åringar ska få arbetstillstånd och arbeta begränsade timmar . Barn i denna ålder får inte arbeta under lektionstid, får endast arbeta mellan klockan 07.00 och 19.00. under läsåret och mellan 07.00 och 21.00. under sommaren. De får inte arbeta mer än 24 timmar i veckan under läsåret eller 48 timmar i veckan under sommaren.
Sök jobb. Berätta för potentiella arbetsgivare att du är under 16 år och kommer att behöva få ett arbetstillstånd innan du kan börja arbeta.
Fråga en arbetsgivare som är intresserad av att anställa dig om en avsiktsförklaring. Brevet ska ange vilka timmar du kommer att arbeta och beskriva dina arbetsuppgifter. Detta visar att arbetsgivaren har för avsikt att följa lagar som begränsar när du kan arbeta och vilka typer av arbete du får utföra.
Ta med avsiktsförklaringen till din skolvägledare. Din förälder eller vårdnadshavare måste följa med dig till detta möte. Din vägledare kommer att läsa igenom brevet och kontrollera din föreslagna arbetssituation för att följa lagen. Han kan också kräva att du fyller i en ansökan om tillstånd. Din förälder eller vårdnadshavare måste skriva under ett skriftligt meddelande som ger dig tillåtelse att arbeta. Om allt stämmer kommer din skolkurator att ge dig ett anställningsbevis, även känt som ett arbetstillstånd.
Ge ditt arbetstillstånd till din blivande arbetsgivare. Hon måste ha den i sin verksamhet så länge du arbetar där.