Nya utställare. Nya högtalare. Nya sessioner. Det är alla system går. Accountex teamet är i London och arrangerar Storbritanniens ledande evenemang för redovisnings- och finansyrket vid Londons ExCel den 23-24 maj när vi talar!
Så här är en snabb påminnelse om några av nyckelstatistiken för årets utställning. Årets Accountex kommer att se:
Alla ser verkligen fram emot rundabordsdiskussionerna om heta ämne som är en ny funktion under tvådagars extravaganzan.
På onsdag kl. 11.00, Guy Pearson från Practice Ignition kommer att vara värd för en session som heter "Millennials – The next generation of Accounting!". Guy säger till mig:"Den här panelen kommer att bli ett måste på mässan för alla deltagare i professionell praktik för att lära sig vad som motiverar nästa generations revisorer när vi intervjuar några helt fantastiska företagsägare med bakgrund inom mjukvara, stora företag och till och med VC på varför och hur är deras resa och vad som driver dem.
"Jag är glad att jag bara är värd, med de tunga på vår panel – tankeledare, marknadsledare, före detta mjukvaruguruer och de är alla millenialer som driver sina egna företag. Ta reda på vad som driver dem och mer på den här sessionen, det kommer att bli fantastiskt!”
"Om inte annat har vi en eklektisk blandning av de bästa av millennial-revisorerna på Accountex och att höra deras resa, med en återhämtande revisor med australisk accent... Vad kan gå fel?!"
Nästa upp kommer Elaine Clark, VD för CheapAccounting med tre sessioner. Kickstart med "Kvinnor inom redovisning ” kl. 13.00 på onsdag (och igen kl. 11.00 på torsdag) går hon sedan vidare till "Att överleva som enskild utövare" på onsdag kl. 15.00.
Elaine säger: "Efter mina framgångsrika heta ämnessessioner på Accountex Summit North kommer jag att ta med mig samma sessioner till Accountex London. Vi kommer att titta på de problem som påverkar ensamutövare, som att hantera de oändliga skatteförändringarna som fortsätter att drabba såväl som den snabbrörliga teknikvärlden.
"Som en del av de heta ämnessessionerna för kvinnor inom redovisning, samt att titta på frågor som flexibelt arbete och att hitta en bra balans mellan arbete och privatliv, kommer vi också att diskutera den nyligen genomförda löneundersökningen, som avslöjade en massiv löneskillnad mellan könen på 21,5 procent, långt över den nationella genomsnittliga löneskillnaden mellan könen på 18,4 procent.
"Manliga revisorer tjänar tydligen i genomsnitt £66 646 medan Woman in Accountancy tjänade bara £53,688 i genomsnitt. Skillnaden på £12 958 per år är helt enkelt oacceptabel och jag kommer att fråga deltagarna om de tycker att de professionella redovisningsorganen borde göra något åt detta.
"Så sammantaget borde vi ha några livliga samtal.
"Äntligen kommer jag att avslöja webbplatsen Women In Accountancy; den första webbplatsen för Women in Accountancy som ger dem en hög och stolt röst i detta fortfarande mansdominerade yrke. Titta på det här utrymmet som de säger.”
Författare och talare Heather Townsend kommer att avslöja nyckelvärdena och beteenden som behövs av eventuella interna företagsefterträdare i sin session om successionsplanering.
Heather säger:"Hopp är inte en strategi när det gäller att hitta någon att ta över ditt företag. Om du vill få maximalt värde för din träning vid utgång måste den kunna köras utan dig. Bra ledare för revisionsbyråer föds inte eller skapas, de fostras från en tidig ålder." Hon leder debatten på onsdag kl. 14.
På torsdag vid middagstid, Tony Margaritelli, ICPA-ordförande , kommer att vara värd för en diskussion om Making Tax Digital och dess konsekvenser för den enda utövaren. Tony säger:"MTD:Vem, när och slutligen hur.
"Dessa delar kommer att täckas in i detalj och vi kommer att titta på det arbete som måste utföras nu för att säkerställa att vi är redo. Slutligen, hur vi kan förvandla MTD från en potentiell huvudvärk till en katalysator för praktikförändring och uppfriskande.”
Michael Austin, grundare och VD för Blue Dot Consulting , kommer att titta på "Teknologiska förändringar och utmaningar".
"Sessionen är ett tillfälle att hjälpa människor som driver redovisningsmetoder och ekonomiavdelningar att diskutera hur man bäst implementerar teknik och att få ut det mesta av det", säger Michael.
"Bakgrunden är den massiva tekniska förändringen som pågår i vår värld. Vi hoppas kunna dämpa några farhågor och tvivel om vilken teknik vi ska använda, och kanske lösa några problem också.”
