Coronavirus-pandemin dödar vår ekonomi, och millennials drabbas särskilt hårt. Ekonomiskt sett är generationen en av de mest utsatta grupperna, eftersom de inte har haft så mycket tid på sig att avancera sina karriärer eller bygga upp tillräckligt med välstånd för att överleva tuffa tider.
[EMBED TYPE=WIDGET ID=927]
Det finns dock hjälp att få. Corona-lagen om hjälp, lättnad och ekonomisk säkerhet (CARES) skapade eller förbättrade ett antal hjälpprogram. Andra stimulansåtgärder från den federala regeringen ger också pengar till nedstämda amerikaner. För millennials där ute som är sjuka, utan arbete eller på annat sätt lider av ekonomiska svårigheter på grund av coronaviruset, kan dessa program hjälpa dig att komma på fötter igen så snabbt som möjligt. För detta ändamål här är 7 av de viktigaste ekonomiska hjälpåtgärderna för millennials . Landet behöver dig ekonomiskt stark och tillbaka på jobbet som bidrar med din kreativitet, entreprenörsanda och tekniska kunnighet.
De flesta, men inte alla, millennials får en stimulanscheck på $1 200. Millennials med barn 16 år och yngre kommer också att få ytterligare $500 per barn i sin stimulanscheck. Tanken bakom dessa betalningar är att översvämma ekonomin med kontanter så att människor kan betala sina räkningar och att öka konsumenternas utgifter.
Din stimulanscheck kommer att reduceras – eventuellt ner till noll – om din inkomst överstiger ett visst belopp (baserat på din skattedeklaration för 2018 eller 2019, beroende på vilken du lämnade in senast). För ensamstående millennials börjar utfasningen om din justerade bruttoinkomst (AGI) är över $75 000. Om du är gift och lämnar in en gemensam skattedeklaration, kommer du att förlora en del av eller hela din stimulansbetalning om din AGI är över 150 000 USD. Om du gör anspråk på status som chef för hushållet på din skattedeklaration, kommer din betalning att minskas om din AGI överstiger 136 500 USD. (Använd vår stimuluskontrollkalkylator för att ta reda på hur mycket du får.)
Millennials som inte lämnar in en skattedeklaration (eller får vissa förmåner från federala myndigheter) kan gå till IRS:s webbaserade portal för icke-registrerare och ge IRS den information den behöver för att göra en stimulanskontroll för dig. Du kan också ange dina bankkontouppgifter om du vill få din betalning insatt direkt på ditt konto. (För mer information, se Hur du får en stimulanskontroll om du inte lämnar in en skattedeklaration).
Tyvärr kämpar många millennials för att betala av studielån. Det kan vara en tung ekonomisk börda i de bästa tiderna. Under en ekonomisk nedgång kan det dra dig under vatten. Lagstiftare inser detta, och det är därför CARES Act skjuter upp studielånsbetalningar till den 30 september 2020, utan straffavgift eller ränta för alla federalt ägda lån. Detta täcker över 95 % av låntagarna av studielån. Inkassoverksamheten mot låntagare som redan legat efter med betalningar avbryts också.
Dessutom kommer studenter (inklusive studenter) som lämnar skolan på grund av coronavirus-relaterad anledning att få studielåneförpliktelser upphävda och kommer inte att behöva lämna tillbaka bidrag. På samma sätt kommer studenter som deltar i arbetsstudieprogram fortfarande att få betalt om de inte kan uppfylla sina skyldigheter på grund av coronavirus-pandemin. För elever som hoppar av skolan på grund av coronaviruset kommer deras betyg inte heller att påverka de akademiska kraven för att fortsätta få Pell Grants eller studielån.
Några lyckliga millennials jobbar för företag som kommer att betala en del av sitt studielån. Om din arbetsgivare betalar en del av din studieskuld fram till slutet av 2020, behöver du inte betala skatt på upp till 5 250 $ av den förmånen. Taket på 5 250 USD gäller både för återbetalning av studielån och annan utbildningshjälp (t.ex. undervisning, avgifter, böcker etc.) som erbjuds av din arbetsgivare enligt gällande lag.
Du kan dock inte kräva avdrag för ränta på studielån för det belopp som din arbetsgivare har betalat och som undantas från din skattepliktiga inkomst.
Millennials har drabbats särskilt hårt av den senaste vågen av coronavirusrelaterade uppsägningar. Det beror åtminstone delvis på att många branscher som drabbats hårdast av pandemin (t.ex. restauranger och återförsäljare) tenderar att anställa fler personer från denna åldersgrupp. För att möta denna växande kris har den federala regeringen tillhandahållit mer finansiering för arbetslöshetsersättning.
För det första pumpar Familys First Coronavirus Response Act ytterligare 1 miljard dollar in i systemet för arbetslöshetsersättning för att underlätta bördan för stater som behandlar och betalar ut arbetslöshetsersättning. Stater med större arbetslöshetsökningar kommer att få mer pengar, och arbetsgivarna uppmuntras att minska antalet arbetade timmar av anställda i stället för uppsägningar. Stater uppmanas också att förenkla behörighetskraven och tillgången till arbetslöshetsersättning för arbetstagare som förlorar sitt jobb. Den federala regeringen kommer också att betala 100 % av coronavirus-relaterade utökade arbetslöshetsersättningar, istället för de vanliga 50 %. Många millennials som förlorar sitt jobb på grund av coronavirusutbrottet kommer att dra nytta av dessa förändringar.
CARES-lagen ger ännu större förmåner. Till exempel ger det upp till 39 veckors arbetslöshetsersättning för egenföretagare, oberoende entreprenörer och andra utan arbete på grund av coronavirus-pandemin som annars inte är berättigade till förmåner. Veckovisa arbetslöshetskontroller ökar också med $600 till och med juli. Den federala regeringen ersätter också stater för den första veckan med arbetslöshetsersättning fram till slutet av året (stater ålägger normalt en väntetid på en vecka innan de betalar ut ersättningar). Ytterligare 13 veckors förmåner ingår också.
Tack vare CARES Act är det lättare för millennials med ett pensionskonto, som en 401(k) plan eller IRA, att ta ut pengar från sina pensionssparande om de drabbas av coronaviruset. Men låt oss vara helt tydliga – det gör vi inte rekommenderar att du dränerar ditt pensionskonto såvida du inte har helt slut på andra alternativ. Du kommer att behöva de pengarna senare i livet.
Normalt drabbas alla yngre än 59½ som tar ut pengar från ett pensionskonto med 10 % straff. Det är utöver de skatter du måste betala på beloppet du tar ut. Om du vill låna från en 401(k)-plan kan du bara ta ut 50 % av ditt kontosaldo, upp till 50 000 $. Dessutom måste de flesta lån också betalas tillbaka inom fem år.
CARES Act innehåller ett antal bestämmelser som gör det billigare att ta ut pengar från ett pensionskonto (upp till 100 000 USD) om du är smittad av coronaviruset, har familjemedlemmar som drabbas av det eller upplever negativa ekonomiska konsekvenser på grund av det. För det första avskaffas straffavgiften på 10 % för uttag av personer som är 59½ år eller yngre om du drabbas av viruset. Skatter på uttag av personer som drabbats av coronaviruset kommer också att spridas över tre år. Du kan också återbetala pengarna till en kvalificerad pensionsplan inom tre år, utan hänsyn till det årets gräns för avgifter, och få dem behandlade som en skattefri övergång.
Dessutom fördubblas det belopp som en person som drabbats av coronaviruset kan låna från en 401(k)-plan från 50 000 USD till 100 000 USD, och återbetalningskraven mildras.
Ingen vill att sjuka eller potentiellt smittade människor ska gå till jobbet bara för att de inte vill missa en lönecheck. För att komma till rätta med denna oro utökade den federala regeringen lagarna om betald sjuk- och familjeledighet för många arbetare som drabbats av coronavirusutbrottet. Enligt de nya reglerna är arbetsgivare med färre än 500 anställda skyldiga att ge upp till 80 timmars betald sjukledighet till anställda som drabbats av viruset. Arbetstagare kan ta ut betald ledighet om de är sjuka eller i karantän, eller om de måste stanna hemma för att ta hand om någon annan. Ledighet kan också tas ut för vård av minderåriga barn som är hemma från skolan. Full lön är tillgänglig för arbetare som är sjuka eller i karantän (upp till 511 USD per dag), men arbetare som tar kvalificerad sjukskrivning av andra skäl får bara två tredjedelar av sin normala lön (upp till 200 USD per dag).
Befintliga Family and Medical Leave Act (FMLA) regler utökades också för att täcka en arbetares frånvaro för att ta hand om ett barn hem från skolan eller dagis. Efter 10 dagar borta från jobbet kommer anställda att få två tredjedelar av sin ordinarie lön medan de är på FMLA-ledighet i samband med coronaviruset. Denna lön är dock begränsad till 200 USD per dag (totalt 10 000 USD). De utökade FMLA-bestämmelserna gäller generellt för arbetsgivare med färre än 500 anställda.
Millennials är en entreprenörsgrupp. Det betyder att det finns många egenföretagare millennials där ute. Även om de inte får samma sjuk- och familjeledighetsförmåner som är tillgängliga för anställda, får egenföretagare två nya skattelättnader kopplade till hur lång tid de inte kan arbeta på grund av coronavirusutbrottet.
Sjukskrivningskrediten ersätter egenföretagare för upp till 10 dagar borta från sin verksamhet av en anledning som skulle berättiga dem till coronavirusrelaterad sjukskrivning om de var anställda. Familjeledighetskrediten täcker upp till 50 dagar borta från arbetet av någon anledning som skulle kvalificera en anställd för familjeledighet för coronaviruset. Båda krediterna har gränser baserade på företagsägarens genomsnittliga dagliga inkomst av egenföretagare och specifik orsak till att man saknar arbete.
För mer information, se Skatteavdrag som ingår i lagen om betald semester från Coronaviruset.
