David Muhlbaum: Sidosuget. Ursprungligen var det något du gjorde vid sidan av ditt huvudsakliga jobb. I allt högre grad lappar människor ihop sidomys för att vara deras primära inkomst. Kathy Kristof, som driver en webbplats som hjälper människor att hitta bra spelningar, ansluter sig till oss för att prata om det föränderliga området för kontraktsanställningar. Är du också rädd för inflationen? Eller vill du helst inte prata om det? Allt kommer upp i det här avsnittet avYour Money's Worth . Håll dig kvar,
David Muhlbaum: Välkommen till Dina pengar är värda . Jag är Kiplinger.com seniorredaktör David Muhlbaum, tillsammans med min medvärd, seniorredaktör Sandy Block. Hur mår du Sandy?
Sandy Block: Hej, jag mår bra.
David Muhlbaum: Excellent. Jag vill börja prata om något och om vi borde prata mer om det. Jag vet att det låter lite kryptiskt. Så här är ämnet i fråga:inflation.
Sandy Block: Som det ekonomiska ämnet, inte däckinflation, vilket är vad du brukar prata om länge.
David Muhlbaum: Ja visst. Jag skulle kunna göra däckinflation och hur du behöver kontrollera trycket med en mätare, även om bilar har TPMS, men nej, jag menar inflationen i den amerikanska ekonomin, den allmänna ökningen av priser och fall och pengars köpkraft.
Sandy Block: Ah, okej.
David Muhlbaum: Ja, jag har hört den reaktionen förut. Faktum är att inte alla här på Kiplinger håller med om att inflation är ett bra ämne att prata om på en podcast. Delvis, för även om det är både verkligt och kan påverka alla, finns det inte så mycket vi kan göra åt det. Och vissa tycker att det är tråkigt.
Sandy Block: Förutom inflationshökar.
David Muhlbaum: Ja. Inflationshökar, nära besläktade med underskottshökarna vi pratade om tidigare i år. Faktum är att dessa två varelser delar mycket DNA, och de gnäller båda nu för tiden, men jag ska sluta nu och säga, kära lyssnare, det här är tänkt att vara en dubbelriktad gata. Vi spenderar mycket tid på att stryka oss över hakan och bestämmer vad vi ska presentera varje vecka i den här podden, men du kan också låta oss veta. Vi finns på Facebook, Twitter, Instagram och naturligtvis, gamla goda e-postmeddelanden, [email protected]. Så, vill du att vi ska göra en fullängdsfunktion om inflationsrisker med en gäst? En intressant sådan, hoppas jag. Tala högre! Under tiden kommer vi att ta en snabb knäck på det ändå. Och så kan du också skriva till oss och säga att det var tillräckligt, eller för mycket, inte mer om inflation, tack.
Sandy Block: Eller bara säg hej, eller föreslå något helt annat. Men inflationen är alltså en bas i Kiplinger-brevet . De kan inte undvika ämnet, vad med att behöva lägga ut regelbundna ekonomiska prognoser.
David Muhlbaum: Exakt. De har fastnat för det, men trots det är vi i en tid av ökat inflationssamtal, som brevet skrev förra veckan. Och nej, jag sa inte att vi faktiskt befinner oss i en tid av inflation. Vi befinner oss i en tid av inflationsrädsla. Rädslan för att priserna i framtiden kommer att börja stiga och minska möjligheten för människor, särskilt de med fasta inkomster, att ha råd med saker, och göra det svårt för företag att planera och devalvera investeringar, i synnerhet obligationer. Det är vad folk är rädda för med inflation.
Sandy Block: Höger. Och i rättvisans namn finns många av de villkor som kan motverka inflationen. Jag tittar tillbaka till mina ekonomiklasser, och alla dessa saker skulle skrivas på svarta tavlan. Offentliga utgifter, som vi ser med en annan runda av ekonomisk stimulans. En annan stor faktor är den uppdämda efterfrågan. Människor som kommer ut ur lockdownen, längtar efter att spendera på allt från måltider till resor, till hårklippningar, till kläder för kontoret. Men bara för att inflation kan hända betyder det inte att det kommer att ske.
David Muhlbaum: Kanske är en del av anledningen till att inflationsfaran drar så mycket ögonrullande på sig är att dessa varningar, de har ljudit så många gånger tidigare, och ändå har det under de senaste tio åren eller så varit deflation, fallande priser som har varit den största risken. .
Sandy Block: Höger. Nu är jag tillbaka till Econ 101.
David Muhlbaum: Ja. Jag tog in ytterligare en mandatperiod. Jag är ledsen. Jag avslutar detta med att göra mitt bästa för att sammanfatta Kiplinger-brevet ta då. De är överens om att ingredienserna för inflation är på plats nu, och de tror att inflationen kommer att stiga tillräckligt för att konsumenterna ska märka det. Dels för att vi mäter priserna efter var de låg för ett år sedan. Och ärligt talat, förra året, 2020, var saker konstiga. Jag menar, tänk på priset på gas under pandemin, men brevredaktörerna, de tror på att Federal Reserve, vars jobb det är att hålla inflationen i schack, kan få det att gå över styr.
Sandy Block: Höger. Och Federal Reserve-chefen Jerome Powell vittnar inför kongressen medan vi talar.
David Muhlbaum: Ja, du har rätt. Jag ska försöka lyssna lite istället för att prata mer. Men som vi sa, om du vill att vi ska komma tillbaka och brottas med inflationsrädslan lite mer, så kanske vi. Låt oss veta. När vi återvänder till vårt huvudsegment kommer vi att prata om spelningsekonomin, hur pandemin har förändrat den och ett viktigt sätt att hitta bra jobb i den.
David Muhlbaum: Vi är tillbaka för vårt huvudsegment med en annan Kiplinger-alumna, Kathy Kristof, som kanske är bekant för några av er för hennes Practical Portfolio-serie, där hon lade sina egna pengar på att försöka slå marknaden, och hon tog med oss för åkturen. Men hennes främsta strävan under de senaste åren har varit ett företag som heter SideHusl. Och det stavas S-I-D-E H-U-S-L för, ja, det här är internet. SideHusl, ingen T och ingen E runt L. Det är en sida som hjälper människor att hitta och veterinära spelningar. Och vi kommer att prata om hur det går, men Kathy, som med så många saker, vill vi prata om pandemieffekter. Och så vad skulle du säga är de största förändringarna som coronaekonomin har haft på spelningsekonomin? Du kanske kan ge oss en bra och en dålig.
Kathy Kristof: Tja, det har eliminerat vissa typer av jobb, jobb inom underhållning och resor, i stort sett bara försvunnit under det senaste året. Och under tiden, jobb inom leverans, shopping för andra människor, alla möjliga artistiska spelningar blev helt galna, vilket är kul. Alla möjliga människor som i princip var utan arbete på grund av pandemin slutade med att använda sin fritid till att göra något konstigt. Och jag har pratat med människor som inte bara ersatte sin tidigare inkomst, utan tjänade hundratusentals dollar för att de på något sätt kopplade ihop sig med människor som ville ha sina t-shirts som kanske hånade pandemin eller som kopplade till en viss grupp eller personer som gör pussel, pussel var jätte under pandemin. Så du tänker på miljontals människor som sitter fast hemma och blir trötta på Netflix. Så nu skapar du en produkt för dem att umgås med sin familj.
Så det förändrade världen. Och jag tror att det också gjorde folk mycket mer medvetna om att även stabila jobb inte är lika stabila i den verkliga världen. Och så vi såg ett enormt ökat intresse för sidoliv, vår webbplatstrafik fördubblades under året. Och det har liksom upprätthållits det.
David Muhlbaum: Wow, det är imponerande. Det där med leverans, ja, det visste jag om. Spelen och designen, ärligt talat, det gjorde jag inte. Och så du kan se vad som händer, inte bara genom webbplatstrafik, och grattis till det. Men jag antar att du också efter kategorier måste lägga till kategorier av saker som är sidostjam som inte var tidigare.
Kathy Kristof: Åh ja, ja. Och onlineundervisningsplattformarna har blivit helt galna, eftersom du förmodligen inte är förvånad, eller hur? För distansutbildning har verkligen misslyckats barn. Så föräldrar, och särskilt nu när fler och fler skoldistrikt pratar om att gå tillbaka till personlig inlärning, och du har tester och många barn, skulle du bara kalla det senaste året, ett förlorat år för dem. Och så nu måste de komma ikapp. Och så igen, handledningsplattformarna som var gangbusters i början av pandemin är igen gangbusters nu, för igen, du inser, okej, vi måste komma ikapp, vi måste komma tillbaka till något som är nära vår betygsnivå.
Sandy Block: Så Kathy, varför berättar du inte lite om vad SideHusl gör och hur det hjälper människor som är intresserade av gigjobb speciellt nu, för de kanske behöver den extra inkomsten, bara kanske lite om vad du gör .
Kathy Kristof: Säker. Tja, det hjälper lite att berätta hur jag började. Jag rapporterade som frilansreporter, och jag skrev för alla möjliga olika publikationer, inklusive Kiplinger och Reuters och vem som helst, CBS News. Och jag blev ständigt uppmärksammad av dessa företag som påstod att de var på ett nytt sätt att tjäna pengar på spelningsekonomin.
David Muhlbaum: Uber av så och så.
Kathy Kristof: Åh ja, allt var Uber eller Airbnb av vad det nu var. Och så började jag gräva i, som en reporter kommer att göra. Och jag ville bara få mer detaljerad information om hur mycket pengar du tjänar och var finns detta tillgängligt? Och vilka är riskerna? Vilka är belöningarna? Allt det där, vad är parametrarna? Du får deras svar. Och sedan läser du villkoren, för jag är faktiskt en reporter. Och när du läser villkoren, vad du först och främst inser är hela den här branschen, hela den här spelningsekonomin är till skillnad från ett normalt anställningsarrangemang som med normala arbetsgivare/anställda relationer, där du styrs av arbetsrätt. Med sidostjat styrs du av avtalsrätt. Och så om det står i kontraktet, om det står i villkoren, kan de göra nästan vad som helst. Och det finns inga upplysningskrav. Så folk går in på dessa spelningar, och långt senare får de reda på det, åh, gissa vad? Det är helt som en kreditkortsaffär.
Så du bygger poäng med ett kreditkortsarrangemang. Du tror att du har 500 $ byggt upp i poäng. Och sedan säger kreditkortsföretaget:"Åh, du bröt mot våra villkor. Vi tar bort de 500 $." Och det är vad de gör med folks inkomster, eller några av dessa plattformar gjorde. Och så blev jag förskräckt. För jag är liksom förförd av den här saken, tycker jag är ganska cool. Du har mycket frihet, precis vad som helst. Och sedan när du börjar läsa termerna, igen, på ytan, kan du inte se skillnaden mellan ett stort sidojas och ett dåligt sidosymsel. Och det var då jag bestämde mig för att jag var tvungen att skapa, eftersom jag samlade information bara för min egen uppbyggelse. Och då tänkte jag, "Herregud, folk måste veta det här." Jag menar, dessa två onlineplattformar som förmodligen ger dig samma möjlighet, en är riktigt bra och en är kränkande, och folk skulle naturligtvis inte veta det.
Och så det var vad jag började göra är att bara försöka skapa ett standardformat som du skulle ha när du ville köpa en aktiefond, så att du faktiskt kunde gå det här är vad resultatet har varit. Det här är risken, det här är belöningen. Och så det är vad jag försökte göra med SideHusl är bara att ha ett riktigt standardformat. Det här är vad jobbet är. Detta är vad du bör förvänta dig att tjäna. Detta är de provisioner och avgifter som tas av plattformen, var den är tillgänglig, vilka kraven är, bara grundläggande information. Och sedan gör vi en recension som tar allt det där och vi ger det en Husl$core, vilket är vår bästa utvärdering av hur väl detta tjänar en frilansare. Och under det senaste har det inte gått riktigt tre år, men nästan tre år sedan vi gick live har vi 350 onlineplattformar, forskning granskad och betygsatt. Och vi lägger till fler varje vecka, vi lade till sex förra veckan, det är en pågående process. Och vi har precis, det här är toppen av isberget. Jag menar, det här är bara en gigantisk och växande del av ekonomin.
Och där de dåliga sakerna är att det finns några av dessa plattformar som verkligen är kränkande, är en av de goda sakerna att det också finns plattformar som är fantastiska. Och det finns så många möjligheter. Det finns så många möjligheter för barn som har stora skulder och för pensionärer som inte sparat tillräckligt. Jag menar, alla kan hitta något de kan göra för att tjäna pengar, vilket är riktigt, riktigt coolt. Och sedan, bara på vad vi gör, det som verkligen gör mig glad är att jag under det senaste året har börjat få e-postmeddelanden och klagomål och hot från företag som vi har granskat dåligt, eftersom vi dyker upp i sökresultaten, mycket högt i sökresultat, och de är förbannade. Och så får jag säga till dem, och i vissa fall hade detta faktiskt en inverkan. Jag säger, "Tja, om du vill ha en bättre recension, var bättre mot frilansare. Gör ett bättre jobb.”
Sandy Block: Nåja Kathy, låt mig fråga dig detta. För jag tror inte att du självklart recenserar dessa spelningar, dessa outfits, och du får inte betalt av dem. Så hur tjänar ditt företag pengar?
Kathy Kristof: Tja, reklam, som en typisk, oberoende publikation, kör vi annonser på webbplatsen. De är inte släkt med oss. Uppriktigt sagt, allt är Google AdSense. Vi syndikerar vårt exemplar. Vi tjänar också pengar på det.
Sandy Block: Men du får inte betalt för bra recensioner.
Kathy Kristof: Nej, nej.
David Muhlbaum: Låt mig ställa en annan typ av branschfråga, om jag får, det vill säga att du genom SideHusl märker alla dessa nya företag och alla dessa plattformar och du granskar och skapar kategorier för och beskriver, ser du någon sorts av konsolidering, där i huvudsak de stora fiskarna kommer att börja äta upp den lilla fisken, och plattformarna kommer att bli mer som hur saker och ting har gått ner i t.ex. onlinehandeln?
Kathy Kristof: Ja, absolut. Det finns redan en viss konsolidering. Det finns en enorm mängd rörelse i denna växande industri, vilket jag tror är sant för nästan alla unga branscher. Du ser många företag som startar, och många företag misslyckas. Många företag som har gjort det ganska bra, blir uppätna av en större konkurrent. En del av det är bra, något av det är dåligt, men ja, det är en dynamisk marknad. Och vårt mål är att granska i stort sett allt som är allmänt tillgängligt och sedan gå internationellt.
Sandy Block: Så du skalar upp också. Nåväl, Kathy, på ett sätt som följer upp det du just sa, med tanke på hur den här branschen är så dynamisk och så föränderlig, har du behövt ändra eller ändra ditt betygssystem, eller några uppdateringar eller nya överväganden när du väljer och granskar ett sidoliv, bara med tanke på hur mycket saker förändras i den här branschen?
Kathy Kristof: Ja, nej, vårt betygssystem, det är inte en algoritm. Det är ett individuellt betygssystem. Och det gör att vi kan uppmärksamma vad konkurrenterna gör i just den branschen. Och så kan du säga om du är i online-handledning, vilket är ett ganska bra jobb för ditt genomsnittliga sidoliv, eller hur? Eftersom du kan göra det hemifrån, tjänar du en anständig summa pengar, du kan ställa in dina egna timmar. Du kan välja ditt eget ämne, alla dessa saker. Men eftersom onlinehandledning i allmänhet är ett ganska anständigt sidojobb, kan vi nu, även om du är lite ifrån vad standarden är i den branschen, betygsätta dig mot standarden i den branschen. Och så du vill inte att alla handledningssajter ska ligga långt upp här på betygsskalan, och alla, säg kör- och leveransvägen här nere eftersom du använder din egen bil och använder din egen bensin. Så du får ett relativt betyg också. Så det är komplicerat, men vi tycker att det är rättvist.
David Muhlbaum: Så berätta lite mer om processen då. Hur får du input och feedback från de personer som faktiskt gör jobbet på dessa plattformar? De oberoende entreprenörerna?
Kathy Kristof: Det är en stor del av våra betyg, för i grund och botten vad vi gör är, så vi går in, vi får alla detaljer om sidolivet. Vi läser villkoren. Och sedan i dessa termer, normalt kommer du att se en eller två eller fem röda flaggor som du tror, ah, det kan vara ett problem. Och sedan går vi och letar efter människorna som faktiskt har arbetat med den plattformen för att ta reda på om dessa röda flaggor, hur de har spelat ut i verkligheten. Och i vissa fall får du reda på att de har spelat ut precis som du skulle ha misstänkt, som ett stort problem. Och i andra fall får du reda på att webbplatsen när det är i dess villkor faktiskt behandlar människor bättre. Och så att det spelar stor roll i hur sajter betygsattes. Och i vissa fall har vi ett 70-tal granskningar som inte är klara. Och en del av det är att de väntar och får tillräckligt många som faktiskt har provat plattformen för att kunna betygsätta den korrekt.
David Muhlbaum: Du vet, det är intressant hur du närmar dig detta. Precis som den journalist du är, gräver du i primära dokument, du letar efter källor som kan berätta för dig vad som verkligen händer. Och då är du mellanhanden, filtret som reder ut allt. Men ärligt talat, nuförtiden finns det mycket desinformation där ute. Jag tänker specifikt på falska recensioner.
Kathy Kristof: Så ja, det är som vilken journalist som helst, du lär dig vad som är en riktig recension och vad som är en falsk recension? Jag skulle säga att på marknaden som helhet finns det fler falska recensioner än riktiga. Och så lär du dig faktiskt vad du ska leta efter. Det börjar med att läsa villkoren och sedan titta på recensionerna, för genom att läsa villkoren vet du vad du kan förvänta dig, och sedan börjar du leta efter detaljer, vilken typ av detaljer får du från dessa människor som pratar om det, och stämmer den detaljen överens med det du redan vet? Och så det slutar med att du får en mycket korrekt bild, och du hittar också, ja, du kan säga vad som helst på Glassdoor, men 99 % av de falska recensionerna är i grunden, "Den här sidan är fantastisk, jag älskar den." Inga detaljer-
Sandy Block: Inga detaljer
Kathy Kristof: Ja, precis. För att de får betalt för recensionen, och kanske till och med får betalt per ord. Och så säger de, "Den här sidan är fantastisk!" På fyra olika sätt, och i 50 ord, för det var vad de fick betalt för. Men ja, jag tror att ju längre du gör det, desto lättare är det att känna igen vad som är falskt och vad som är sant. Precis som, jag menar att vi alla har läst tekniska dokument förut. Och du lär dig väldigt snabbt, okej, jag kan hoppa härifrån till här eftersom det är bottenplatta. Detta är inte pannplåt. Det är så du går för att få den här informationen, men det är också därför du verkligen behöver en professionell undersökande journalist för att göra det här jobbet.
För att du, om du försöker ha en sidostja, stressar du redan din vanliga dag genom att lägga till ett extrajobb. Och du har förmodligen vänner och familj och andra människor som vill använda din tid också. Och nu för att hitta rätt plattform att arbeta igenom, har du inte tid att läsa de 30 sidor långa villkoren och sedan gå ut och leta efter andra människor som faktiskt har provat det. Det är en otroligt tidskrävande sak. Det är därför någon faktiskt måste göra det till sitt jobb att göra det. Och återigen, det är det vi är här för.
Sandy Block: Så Kathy, en personlig bekännelse här, jag arbetar på en berättelse för ett kommande nummer om värdet av att arbeta längre i termer av hur det bidrar till ditt pensionssparande och sånt. Och jag undrar, jag känner inte så många äldre, kanske några som inte vill köra Uber eller köra DoorDash, men vad finns det där ute i spelningsekonomin för äldre människor som kanske vill lämna de nio för att fem, men behöver lite extra inkomst, och vad ska de leta efter när de kommer till dig?
Kathy Kristof: Herregud, det finns några underbara konsultsajter. Och så specifikt är Kiplinger-läsare mycket intelligenta och ofta professionella på hög nivå.
David Muhlbaum: Smicker tar dig var som helst.
Kathy Kristof: Hej, jag pratade med Kiplinger-läsare hela tiden när jag skrev min kolumn, och jag bara älskar dem. Och så, ja, jag känner att jag känner till marknaden och det finns fantastiska konsultplattformar som kommer, du kan registrera dig, och det är inte som varje dag, men du kan få en konsulttjänst på hög nivå inom nästan alla områden. Du kan vara redovisning, teknik, juridik, allt, beroende på plattform. Jag gjorde ett blogginlägg om några av dessa. Vissa av dem säger att du ska ställa in ditt timpris till ungefär fem gånger vad ditt normala timpris var tidigare, du ställer in ditt eget timpris. Andra föreslog att du ställer in det närmare vad ditt timpris är, och du kommer att få fler spelningar, men du kan absolut få spelningar genom konsultation. Jag känner också ett antal pensionärer som bestämde sig för att de skulle undervisa, och det var inte nödvändigtvis handledning i ett akademiskt ämne, utan i dans eller musik eller vad som helst.
Det finns en fantastisk onlineplattform som heter Lessonface. Det är specifikt inriktat på människor som vill undervisa i musik och konst. De verkar över hela världen. Så vi pratade med en tjej som bor i Spanien och lär folk en väldigt specifik typ av gitarrspel. Och är väldigt upptagen med det här, men hon gör det från sitt hem. De har ett fantastiskt onlinegränssnitt som låter dem göra det på det sättet. Och så är det, jag skulle aldrig föreslå för en pensionär, "Åh, kör för DoorDash." Det är som att nej, kom igen. Det finns så bättre alternativ. Det finns också riktigt fantastiska alternativ från att hyra ditt hem eller din bil eller din uppfart eller ditt förvaringsutrymme. Det brukar vara så att vi som har nått en viss ålder också har en viss mängd tillgångar. Jag har gjort detta själv ett par gånger, det finns onlineplattformar som kommer att hyra ditt hus per timme.
Varför vill de hyra ditt hus per timme? Jo, eftersom det finns fotografer och filmproducenter och vem som helst som vill behöver de en uppsättning. Och så hyr du ut ditt hus som en uppsättning. Och mitt hus kostade jag 150 dollar i timmen. Men då kräver jag också att de betalar för en sajtrepresentant som är på plats för att hantera allt, se till att ingen bryter något, vad som helst. De måste ha en försäkring, de måste ha allt det här. Och så under dagen tjänar du 1 500 $, 2 000 $ för en filmproduktion. Och det är kul. Det är faktiskt riktigt kul. Och så det är sånt där jag går, okej, ja, pensionärer, ni har så många alternativ. Konstalternativen är också riktigt roliga. Jag menar, om du har något konstverk eller hantverk som du alltid har velat göra och du vill sälja det online, kan du ladda upp din konst till en av dessa print on demand-sidor. Så Fine Art America, Society6, Redbubble, du laddar upp det här, väldigt enkelt, det måste bara vara i rätt format, men det är inte svårt att göra, inte ens för mig. Och jag är inte tekniskt kunnig.
Sedan bestämmer du vad du vill sälja den på. Vill du sälja detta konstverk på pussel? Vill du sälja det här konstverket på kaffemuggar, eller iPhone-fodral eller vad som helst, och så gör de allt annat, och sedan betalar de bara en royalty. Det är ett roligt litet pensionsjobb om du har den konstnärliga böjelsen. Men det finns bara en miljon av dem. Jag menar, grejen är att jag alltid letar efter saker som jag skulle tycka är kul att göra. Och jag blir riktigt exalterad när jag hittar en som jag verkligen älskar. Det finns faktiskt en ingenjörsfirma som har, de kallar det ToD, det är Talent On Demand, och de har en lista över olika jobb på professionell nivå. Så du pratar om att tjäna mellan säg $50 och $150 i timmen på konsultation om ett byggprojekt, geologi, vad som helst. Det här är fantastiska saker, virtuell assistans. Det är i princip vad vi brukade kalla sekreterare, men de är online och de väljer sina egna timmar. De väljer vad de gör. Och så kanske de skickar din e-post eller så kan de hjälpa dig med dina sociala medier.
David Muhlbaum: Allt det här snacket om att konsultera i vad som traditionellt är tjänstemannayrken får mig att tänka på hur människor får arbete nuförtiden, och även hur pandemin har förändrat saker och ting. Pandemin upprörde inte bara människor som redan var i spelningsekonomin, en hel del människor som hade heltidsjobb har inte dem längre, och som upptäcker att för att arbeta inom sitt område igen, måste de göra det. det genom spelningar. Så det här kan bli en ny publik för SideHusl.
Kathy Kristof: Jag menar, ingen fråga. Jag började tro att min publik skulle vara millennials, och Gen Z eller bara barn i princip. Och jag var ganska intensiv med det eftersom jag kände att, okej, vissa av dessa plattformar kunde vilseleda människor som mina egna barn. Och jag ville låta dem veta när de här killarna var dåliga skådespelare. Men jag har upptäckt att vi definitivt har den där unga arbetaren som finns i vår läsekrets, men vi har också ett väldigt stort pensionärs- och nästan pensionärssegment av vår läsekrets som letar efter sätt att komplettera pensionsinkomsten, eller gå i pension lite tidigare, men låt det komma in något. Hela den här pandemin har varit extremt påfrestande för människor på alla möjliga sätt.
Kathy Kristof: And people have also looked at, you have a lot of parents who are trying to keep their main job, and then if you’re the grandparent and you weren’t really ready to retire, but your kids really need help, you still need a little bit of income. What can you do to keep a little bit of money coming in, but semi-retire? We’re seeing a lot of people looking at side hustles as a way to kind of finance that people who go into retirement, not like, okay, one day I retire, they kind of phase into it.
Sandy Block: The phased in, yeah. Phased in retirement. Sure.
Kathy Kristof: And so I’m seeing a lot of people who are kind of using side hustles as way to phase into retirement. And so maybe by the time they’re 75, they’re truly retired, but at 65, you’re pretty dang young.
Sandy Block: Sure you are.
Kathy Kristof: And you have a lot of time in the world. And you’ve got a lot of energy. And so maybe you get your pension at 65 and you think it gives me a lot of flexibility. So now I’m going to just consult six months a year and travel six months a year, or I’m going to do, you have so many options right now. And really it’s one of the things that I find so fun about side hustles. Really you get to decide, you get yes, the flexibility to decide how you want to live your life. And that’s marvelous. That’s really marvelous.
David Muhlbaum: I have one oddball question for you. Why did you spell it SideHusl, H-U-S-L?
Kathy Kristof: Well, first of all, it’s phonetic, and secondly, you can’t trademark the proper spelling of a name. Ja. So there you go. In reality, you don’t want everybody using-
David Muhlbaum: It creates some confusion, but that confusion might actually be helpful at times.
Kathy Kristof: Well, you know, we’ve all gotten used to Google and what did Google mean? Nothing until it became you Google something. And that was because they decided to create a name that you could trademark. And so, yeah, the web world is odd and unique in that, I mean, you can have the proper spelling of side hustle, but again, you can’t trademark it. And so it is a toughie.
David Muhlbaum: That’s fun. It’s fun to finally get, to confront someone and ask why do you do that? Because we’re running a podcast, where we have companies with what we would describe as funny names, we have to stop and spell them out, because this is audio, but, that makes perfect sense.
Kathy Kristof: Yep.
Sandy Block: But that’s why we have show notes.
David Muhlbaum: Höger. And we will put lots of links in, thanks again for joining us, Kathy.
Kathy Kristof: Tack. I appreciate it.
David Muhlbaum: Before we leave you today, we want to come back to a topic we’ve discussed a good bit of late, taxes on unemployment benefits.
Sandy Block: Höger. So part of the stimulus package passed earlier this month includes a big change for people who received unemployment benefits in 2020. In short, up to $10,200 of benefits per person isn’t taxable anymore, at least not by the federal government.
David Muhlbaum: That’s going to affect a lot of folks, I mean, I think something like one fifth or one quarter of Americans received unemployment benefits in 2020.
Sandy Block: People probably already know about the stimulus provision, because if you earned unemployment in 2020, you may be aware that it at one point was taxable. And for them that’s good news. If you got unemployment in 2020, and haven’t filed your taxes yet, it’s pretty straight forward. You’ll get a bigger refund or you won’t owe as much. But if you’ve already filed your 2020 taxes, well, how do you get your money?
David Muhlbaum: Yeah, Congress doing all this in the middle of tax season seems a little bit nuts.
Sandy Block: I’d agree, and I bet a bunch of IRS administrators would agree too, but that’s how it is. Now the usual way to deal with something like this is to file an amended tax return. And there’s a form for that. It’s called 1040X. And we even have information on our website about how to file an amended return under normal circumstances. But the IRS is specifically asking people not to do that this time
David Muhlbaum: To wait.
Sandy Block: To wait until the IRS issues additional guidance.
David Muhlbaum: “Please hold, additional guidance will be coming soon.”
Sandy Block: “And your call is very important to us.” Pretty much, but one possible option is having the IRS, the overburdened IRS, automatically adjust the reported taxable income, and issue refunds to people who already filed their 2020 tax return and reported unemployment compensation. This is what a group of 21 democratic lawmakers requested in a recent letter to treasury secretary, Janet Yellen and IRS commissioner, Charles Rettig.
David Muhlbaum: So it’s not impossible that a solution for people in this situation will show up between the time we’re recording, and the time this drops. And if that happens, I will do my best to put our latest news in the show notes. Senior tax editor Rocky Mengle has been all over this topic, and he’ll have an update as soon as we know.
Sandy Block: And you should also note that how states treat the taxability of unemployment benefits is also changing in some cases. Arkansas, Maryland, and Delaware have already made changes to exempt some of this income, and Rocky thinks other states may follow suit, so stay tuned.
David Muhlbaum: We’ll put in a link to our piece with state-by-state unemployment tax policies, which we keep current. And if the IRS gives word the next few days about what people who have already filed should do, we’ll include that as well. Of course, you can always go to kiplinger.com/taxes.
And that will just about do it for this episode of Your Money’s Worth . If you like what you heard, please sign up for more at Apple Podcasts or wherever you get your content. When you do, please give us a rating and a review. If you’ve already subscribed, thanks. And please go back and add a rating and review if you haven’t already. To see the links we’ve mentioned in our show, along with other great Kiplinger content on the topics we’ve discussed, go to kiplinger.com/podcast. The episodes, transcripts and links are all in there by date. And if you’re still here because you want to give us a piece of your mind, whether it’s about inflation or something else, you can stay connected with us at Twitter, Facebook, Instagram, or by emailing us directly at [email protected]. Tack för att du lyssnade.
